地域総合職

職種候補が複数あり

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ JR東日本《地域総合職》 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 【❶ 仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR東日本の「地域総合職」は、 東日本エリア（関東・甲信越・東北）を舞台に、 地域の未来を当事者として描き、支える仕事です。 私たちの強みは、「新幹線」「在来線」といった 鉄道インフラにとどまりません。 駅ビル「アトレ」「S-PAL」などの商業施設、 「ホテルメトロポリタン」をはじめとするホテル事業、 地域と都市を結ぶ観光列車、 そして日本最大級の鉄道ネットワーク。 これらの多彩な資産を掛け合わせ、 東日本全体の“くらし”を支え、その魅力を発信できること。 これこそが、地域に深く寄り添うJR東日本の価値です。 ※全国転勤型の総合職とは異なり、エリアを限定しながら、 地域に根ざして東日本の発展をリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❷ 具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域総合職は、東日本エリアの事業運営を担う将来の中核人材。 現場経験を土台に、鉄道・まちづくり・観光・設備管理など 幅広いフィールドで活躍します。 （雇入れ直後） 以下いずれかの専門領域に配属となります。 ◆ 駅・乗務員 お客さまと向き合いながら、安全輸送とサービスを提供する最前線。 ◆ 車両 列車の検査・整備・点検を行う、鉄道の“心臓部”。 ◆ 機械設備 エスカレーター、エレベーター、空調、自動改札など、駅設備を総合的に管理。 ◆ 土木 線路、橋梁、トンネルなどのインフラを守り、災害に強い鉄道を築く仕事。 ◆ 建築 駅舎・商業施設・オフィス・ホテルなど、地域の“顔”となる建築物を担当。 ◆ 列車制御システム・エネルギー・情報通信 信号・通信・電力・ネットワークなど、鉄道運行を支える高度技術領域を担当。 DX・IoTの推進にも関わります。 （変更の範囲） 上記以外にも、当社業務全般において職務変更となる可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❸ 成長できるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域総合職のキャリアは「現場」から始まります。 現場を知ることこそが、すべての戦略の出発点だからです。 そこで培われるのは、 ◆ お客さま視点に基づく判断力 ◆ 鉄道を預かる使命感 といった普遍的な価値観。 その後、地域開発・観光企画・設備計画・事業戦略など、 より広いフィールドでキャリアを築くことができます。 東日本という多様性あるエリア全体を知ることで、 ◆ 地域課題を発見し解決する力 ◆ 行政・企業・地域住民を巻き込む調整力 を磨き、地域の未来に貢献する人材へ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❹ キャリアステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は現場で鉄道の基礎を学び、 その後ジョブローテーションを通じて視野を広げていきます。 【駅・乗務員 キャリア例】 1年目：駅係員、車掌として現場を経験 4年目：観光・地域連携部門で旅行商品を企画 7年目：駅ビル・商業施設の運営管理・販促企画 10年目：本社・支社の企画部門で地域戦略を立案 “現場を知る”からこそ、“地域を動かす”ことができる。 それが、地域総合職のキャリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❺ 社員イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 観光学を活かし、自治体と連携した観光列車を企画。広域誘客に成功。 ◇ 土木技術を活かし、駅のバリアフリー化や耐震補強プロジェクトを担当。 ◇ 商店街・自治体・企業と協働し、駅ナカで地域産品マルシェを企画。 ※すべて職種分離部門です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❻ 会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR東日本は、「ヒト起点」の価値創造を掲げ、 地域との“共創”を通じて、東日本エリアの発展に貢献し続ける企業グループです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❼ 事業フィールド】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運輸、生活サービス、IT・Suicaの三事業を融合し、 東日本の“くらし”と“魅力”を支えています。 安全な輸送を基盤に、駅を中心としたまちづくり、 デジタル技術による利便性向上など、 地域の未来と人々の笑顔をつなぎ続けています。