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新卒採用

IT業界富山県営業職

年間休日121日/在宅勤務可能/資格取得支援/住宅手当あり

株式会社フクール|総合商社・専門商社・卸売、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ IT知識ゼロでOK❗文理不問・未経験から地域のDXを支えるプロへ ✅ 「売る」だけじゃない✨セミナー企画や講師も担当できる仕事 ✅ 年間休日121日&土日祝休み⏰プライベートも充実 ✅ 「小学校」のような温かいチームワーク✨個人ノルマよりチーム戦 ✅ 住宅手当・ジム費用補助・飲食補助など福利厚生がユニーク❗ ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の場合) ⏰ 08:00 出社 08:30 朝礼、部門ミーティング、準備 10:00 顧客訪問(お客様の悩みを聞き、解決策を提案) 12:00 昼食(外出先でリフレッシュ✨) 13:00 顧客訪問(導入後のフォローやセミナー案内など) 16:00 帰社して社内作業(見積作成、セミナー企画会議など) 18:00 帰宅「お疲れ様でした!」 ⭐ 株式会社フクールについて ⭐ 私たちは富山で「ITでハタラクをデザインする」会社です。 目指すのは「小学校みたいな会社」。 16名の社員が、得意・不得意を補い合いながら、 家族や友達とも違う「仲間」として切磋琢磨しています。 IT企業ですが、最も大切にしているのは「人間力」。 デジタルな技術と、アナログな心の温かさを融合させ、 お客様と地域の輝く未来に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ SalesforceやBoxなど、世界基準のクラウドサービスを 富山の中小企業へ展開しています。 ただソフトを販売するのではなく、 「どう使えば業務が楽になるか」を一緒に考えるコンサルティングや、 導入後の定着支援まで行う「伴走型」のスタイルが強みです。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ フクールの営業は、単なる「物売り」ではありません。 お客様の課題を解決する「ソリューション営業」であり、 セミナーやイベントを仕掛ける「マーケティング・企画」でもあります。 時には自らがセミナー講師として登壇することも! 「IT×営業×企画」の幅広いスキルが身につき、 お客様から「ありがとう」と頼られる、やりがいの大きな仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員一人ひとりが幸せになること」が社長の目的。 年間休日121日、残業月20時間程度と働きやすさは抜群。 ジム費用全額補助や、人間関係向上のための飲食代補助、 ボランティア活動支援など、社員の成長と健康を 全力でバックアップする制度が整っています。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「フクールは『のびしろ100%』の会社。 満足せず常に改善しようとする意識が、会社の成長に繋がっています」 (入社10年目 K.Yさん) 「社員一人ひとりが『キャラ立ち』していて、個性が際立っています。 大勢に埋もれることなく『自分』を出せる環境です」 (入社2年目 S.Fさん) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「IT営業って難しそう…」と思っていませんか? フクールでは、ITスキルの有無は一切問いません! 大切なのは「地域の役に立ちたい」「人と話すのが好き」という想い。 手厚い研修と温かい先輩たちが、あなたを全力でサポートします。 私たちと一緒に、富山の企業を元気にしませんか? まずは説明会で、私たちの雰囲気を肌で感じてください✨ ✨ 説明会案内 ✨ 3月1日以降にメールをお送りいたしますので調整をお願い致します。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3月1日以降に説明会日程調整メールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ※エントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 学部学科不問・文理不問!ITスキル一切不要 ✅ 人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ✅ 企画やイベント運営など、新しいことに挑戦したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 単純なルーチンワークより、自分で考えて動くのが好きな人 ✅ 好奇心が旺盛で、色々な業界の経営者と話してみたい人 ✅ 「地域貢献」をスローガンだけでなく実感できる仕事がしたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社フクール 勤務地 ■本社 富山県富山市豊田町2丁目12番8号 勤務候補地:富山県

給与

月給224,996円~238,698円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4175円 〜 20万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万821円 〜 3万2698円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 住宅手当:最大20,000円 通勤費:最大20,000円 家族手当:配偶者:10,000円 子供一人につき10,000円~7,000円 健康促進手当:3,000円 資格手当:取得資格に応じて(ITパスポート、IPA、Salesforceなど) 住宅手当:最大20,000円 自己啓発手当:各ビジネス書等の金額全額 健康促進手当:ジム費用全額 ボランティア参加手当:全額会社負担 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・12月 給与例 モデル月収例 大卒・大学院了 合計 258,698円 内訳 基本給 206,000円 通勤費 20,000円 固定残業20時間分 32,698円 短大卒・高専・専門卒 合計 244,996円 内訳 基本給 194,175円 通勤費 20,000円 固定残業20時間分 30,821円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 8:30~17:00

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制(土曜、日曜、祝日) 年間休日121日 育児休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【研修関係】 ・新人研修(富山県経営者協会、一般社団法人百年示道塾とやま、自社開発研修) → 百年示道塾インスタ:100nensidoujyukutoyama ・メーカー製品研修(Salesforce、Canon、Boxその他) ・ブラザーシスター制度(先輩社員と1対1で) ・チャレンジリーダー研修 ・メーカー系製品研修(資格取得補助) ・富山県経営者協会主催の各種研修 →https://www.toyama-keikyo.jp/seminar/ ・克己塾受講(ビスタワークス研究所) →https://vistaworks.co.jp/form/kokki-live/index.html ・立志塾受講(ビスタワークス研究所) →https://vistaworks.co.jp/seminar/shidou.html 【資格取得関係】 ・資格取得の費用は全額会社負担 例:ITパスポート、IPA、Salesforce資格など ・ビジネス書など自己啓発書の購入費会社負担 【福利厚生】 ・健康診断 ・ジム等健康促進のための費用会社負担(3,000円/月) ・ボランティア活動支援の助成金あり ※ボランティア参加のための休暇は別途休暇支給 ・社内外関係なく人間関係の質向上のため飲食代補助あり(最大5,000円/月) ・慰労会 ・親睦会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 入社後は基礎研修や製品研修、先輩とのサポート制度で学び、1~3年目はリーダー研修や資格取得支援、専門塾でスキルを強化。3年目以降も研修や塾で成長を続けます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発や健康促進を支援する制度で、3ヶ月最大1万円補助。資格取得・書籍購入・ジム費用・ボランティア・飲食代も会社負担や助成あり。

メンター制度

メンター制度:あり 社長塾で社長と食事しながらビジョンを語り合い、バディ制度で先輩と1on1の成長支援。上司以外と組む社内横断型の仕組みです.

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・将来のキャリア選択の幅を広げるために実践的な資格取得支援を行っています。 例:ITパスポート、IPA、Salesforce資格など

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b6ec1d0efb5e7ed5

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