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新卒採用

SE(システムエンジニア)

資格報奨金最大50万✨手厚い研修で未経験からプロのSEへ⭐

株式会社キューブシステム|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ✅SE(システムエンジニア) キューブシステムでは、「営業」を専任とした組織を設けず、 エンジニアが自らお客様とコミュニケーションを取り、課題の解決に当たります。 ヒアリングから開発、保守・運用などすべての工程を担当いたします。 ✨ 詳細 ✨ 1 顧客業務システムの提案 2 システムの設計、開発、構築 3 システムの運用、保守(アフターフォロー) ★「総員営業主義」で、顧客折衝もできるエンジニアに 当社では営業の専門部隊はありません。 エンジニアが自ら顧客折衝・開発・プロジェクト管理までを担当致します。 ★入社後、PG(プログラマー)⇒SE(システムエンジニア)⇒専門性を持ったエンジニアに 上流工程を担い、大規模PJをマネジメントするエンジニアを目指します ※適性を見て若干名コーポレート部門への配属可能性あり 【専門性を持ったSEの一例】 ◆SC(システムコンサルタント) 顧客経営戦略や事業戦略等、さまざまな課題に対するシステムコンサルティングを推進する。 ◆PM(プロジェクトマネージャ) 顧客やチームメンバーと連携しながら、開発全般のマネジメント(新規・保守)を推進する。 ◆AS(アプリケーションスペシャリスト) 特定業務領域にて業務・システムで高い専門性をもとに、システム構築・維持を推進する。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社キューブシステム 勤務地 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県

給与

月給230,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 大学卒:月給230,000円 大学院卒:月給240,000円 ※在学中に基本情報技術者試験取得済の学部卒は月給240,000円 【諸手当】 通勤手当(当社規定による) 時間外手当 給与例 【モデル月収例】 月23万円程度(初年度)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※勤続年数により、有給休暇の付与日数が異なります。 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:休暇制度:リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社員寮(入寮条件あり)、保養所(健保)、従業員持株会制度、共済会(慶弔・旅行・行事)、資格取得支援(受験費用・奨励金)、退職金(確定給付型企業年金・DB) 退職金:勤続3年以上

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:75名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:65名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:62名 新卒離職者数:18名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:45名 女性採用者数:25名 ▼2023年度 男性採用者数:55名 女性採用者数:20名 ▼2022年度 男性採用者数:47名 女性採用者数:18名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年 平均年齢:32.7

研修

研修:あり 新入社員研修、システム開発ごとの研修があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 報奨金制度…キューブシステムでは社員の自己研鑽もサポートしており、資格の難易度に応じて、合格した際の奨励金を支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ・ITスキル研修 (受講率96.3%) ・社員エンゲージメント調査  

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者10名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b6d46697989f3bfd

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