ＪＲ東海テクノクリエイト株式会社「事務職(専門卒)」新卒採用情報丨就活ならリクナビ

職種と仕事内容

仕事内容【事務】各現業機関における、総務、経理などの事務全般を行います。現場で働く社員が、より働きやすい環境づくりや教育なども行います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

JR東海テクノクリエイト株式会社勤務地車両事業・機械事業のいずれかの部署（愛知県内）に配属となります。勤務候補地：愛知県

給与

月給193,500円

給与詳細基本給：月給 19万3500円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし給与例専門卒業見込みの方日給月給：198,500円～223,500円（一律手当含む） ▼ただし、一律手当（地域手当）は勤務地によって異なる茨城、山梨、長野勤務：30,000円東京、神奈川勤務：10,000円上記地域以外：5,000円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給年1回（4月）/4000円 ■賞与年2回（6月・12月） ※2025年度実績/6.00ヶ月分

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 21日勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） ※ただし配属される事業所および支店により異なる

休日・休暇

休日・休暇週休2日制（土日祝）年間休日：120日有給休暇：15日 ※初年度15日の付与 2年目以降1日ずつ付与数が増加し、最大年間20日の付与休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※ただし、職種・事業所により異なります。

福利厚生

保険制度：・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】各種社会保険制度完備、慶弔見舞金制度、JR東海グループ会社持株制度、退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制など

喫煙所情報

喫煙所情報敷地内全面禁煙本社施設内は全面禁煙各事業所については全面禁煙のところと喫煙箇所設置ありのところがあります。

試用期間

試用・研修期間：試用期間期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度新卒採用者数：11名新卒離職者数：0名 ▼2023年度新卒採用者数：10名新卒離職者数：1名 ▼2022年度新卒採用者数：24名新卒離職者数：3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度男性採用者数：10名女性採用者数：1名 ▼2023年度男性採用者数：8名女性採用者数：2名 ▼2022年度男性採用者数：19名女性採用者数：5名

平均勤続年数

平均勤続年数：12.5年実績時点: 2025-4-1 正社員を対象とした平均勤続年数となります

研修

研修：あり以下の3つを中心に研修・教育を実施しています。・集合研修社会人としての知識や業務に必要な基礎的な技術等を習得する新入社員研修や、入社後、節目の段階にて必要な知識等を習得する階層別研修などがあります。・職場内研修日々の業務に必要な技術や技能を向上させる訓練や資格取得のための教育を実施しています。・自己啓発 JR東海が実施する通信教育や自らが仕事に役立つ知識、技術を身につけるための資格取得など、社員の向上を支援しています。

自己啓発支援

自己啓発支援：あり自己啓発支援として資格取得奨励金制度を設けています。会社が必要とする資格を取得した場合、奨励金及び受験に必要な諸経費が受けられる制度です。

メンター制度

メンター制度：あり入社後、先輩社員が新入社員一人一人につき、業務やプライベートにおける相談、フォローを行います

社内検定

社内検定等の制度：あり重要機器作業における検定制度があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間：16.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数：17.5日

育児休業取得者数

女性：育休取得者1名（対象者1名）男性：育休取得者19名（対象者20名）