仕事内容 はじめての介護でも、大丈夫。 “あなたのこれから”を一緒に考える職場です。 洛和会では、新卒の皆さんが 「まずは現場で経験」 ▼ 「半年に1回の個別面談で将来を相談」 という流れで、自分に合った キャリアを見つけていけます。 ◆まずは【ケアスタッフ】からスタート 介護施設で、利用者さまの日常生活を支えるお仕事です。 食事・入浴・移動などの生活介助 利用者さま一人ひとりに寄り添うケア ＜＜ポイント＞＞ 介護＝ずっと同じ仕事ではありません。 洛和会は事業所数が多く、 経験できるサービスも豊富です。 ◆半年に1回の「個別面談」で未来を描ける 入社後は半年に「1回」必ず キャリア面談をおこないます。 ・どんな仕事が向いていそうか？ ・次にどんな経験をしてみたいか？ ・将来、どんな専門職を目指したいか？ を一緒に整理していきます。 ＜＜目指せるキャリア例＞＞ ・生活相談員 ・地域包括支援センター職員 ・MSW（医療ソーシャルワーカー） ・事務・営業など、分野を越えたキャリア ※詳しくは説明会でしっかりお話しします。 ◆資格は「入社時に完成していなくてOK」 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 これらは取得見込みでも問題ありません。 さらに、 ・介護の勉強をしていない方もOK ・初任者研修は実質無料で取得可能 「知識がない」「お金が不安」 その心配いりません。 ◆洛和会が大切にする「らしさケア」 私たちが一番大切にしているのは、 利用者さま一人ひとりの“らしさ”です。 「いつもの服で過ごしたい」 「朝はゆっくりコーヒーを飲みたい」 そんな小さな想いを、ちゃんと大事にする介護。 だからこそ職員にも、 マニュアル通りじゃない、 あなたらしい働き方を求めています。 ◆入社後の流れ（新卒でも安心） 《4月》 ・第1週：新入職員集合研修 ・第2週：介護総合職向け 採用時研修 ・第3週：配属先へ ▼配属後▼ ・2〜3か月ごとに全体研修あり ・専属の先輩がつく【プリセプター制度】（1年間） 同期一律ではなく、 あなたのペースに合わせて育成します。 ◆学び続けられる環境があります ・フォローアップ研修（1〜3年目） ・国家資格対策講座（専任講師） ・洛和会ヘルスケア学会 ・管理職・昇格者研修 など ▼キャリアパスも明確 【初級】→【中級】→【上級】→【監督職】→【管理職】 次に何を目指せばいいか、 ちゃんと見えています。 ◆最後に 「介護を学んできた人」だけの場所ではありません。 人を思う気持ちがあれば、スタートラインに立てる。 あなたのキャリアの第一歩を、 「洛和会ヘルスケアシステム」で踏み出しませんか？ まずは説明会で、気軽に話を聞いてください。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。