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新卒採用

製薬メーカーの研究職|研究成果が”製品”になる実感

「手当て」の文化を、世界へ。

久光製薬株式会社|製薬

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 世界100ヵ国以上に製品を届けるグローバル製薬メーカー ✅ 「貼る」技術で医療の常識を変える、TDDS(経皮薬物送達システム)の先駆者 ✅ 自身の専門性(薬学・化学・生物・材料)を活かし、製品化まで携われる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久光製薬株式会社とは】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲む」「注射する」だけが薬を届ける方法ではありません。 久光製薬株式会社は、皮膚から薬を届ける 「TDDS(経皮薬物送達システム)」技術において、 世界トップクラスの実績を持つ製薬メーカーです。 一般用医薬品「サロンパス®」で培った技術をもとに、 がん性疼痛治療剤「ジクトル®テープ」など、 医療用医薬品の分野でも大きく貢献しています。 副作用の低減、安定した薬効、飲み込みが困難な患者への対応など、 TDDSは“よりやさしい医療”を支える革新的技術です。 「貼る」技術で医療の未来を創る。 それが、久光製薬の使命です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研究職として、TDDS技術を核に新しい貼付剤の研究・開発を行います。 多様な専門分野の知識を融合し、製品化まで一貫して携われます。 ■業務プロセス 【1】 基礎研究・探索 薬効成分(シーズ)の探索や、皮膚透過性を高めるための基礎研究を実施。 【2】製剤設計 薬効成分・基剤・支持体フィルムを最適に組み合わせ、 有効性・安全性・使用感を兼ね備えた貼付剤を設計。 【3】薬理・動態・安全性研究 動物試験・細胞試験を通じて薬の効果・吸収・安全性を科学的に検証。 【4】申請・製品化 臨床開発や薬事、生産技術部門と協力し、 国の承認を経て高品質な製品の量産化を実現します。 ■活かせる専門知識 <薬学系> 製剤学・薬物動態学などの知識はTDDS研究の中核で活躍 <化学系> 高分子設計・分析化学を通じて基剤開発や品質評価に貢献 <生物・生命科学系> 薬理試験や皮膚透過性・安全性評価などに携わる 研究はチームで進行し、社内の製剤・薬理・動態・安全性チームや 臨床開発・薬事・海外拠点とも連携。 グローバルな環境で、世界市場を見据えた研究を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、OJT(実務研修)を通じてTDDSの基礎から応用までを学びます。 先輩研究者のもとで製剤設計・評価・分析などを経験し、 研究テーマを持って自立して開発を進められる力を養います。 研究拠点は佐賀県鳥栖市。 九州から世界へ、グローバルな研究開発に挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 久光製薬では、研究職としてのキャリアを多面的に発展させられます。 一分野を極めるスペシャリスト チームを率いるプロジェクトリーダー 海外拠点で活躍するグローバル研究者 自らの専門性を高めながら、組織や世界を動かす人材へと成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自身の専門分野(薬学・化学・生物・材料)を深め、医療に応用したい方 ✅ データに基づき、粘り強く研究を進められる方 ✅ 多様な専門家と協力しながら、製品化という成果を追求したい方 ✅ 研究を通して人々のQOL(生活の質)向上に貢献したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【説明会への参加方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会案内メールが登録アドレスに届きます 【3】メール記載のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

久光製薬株式会社 勤務地 勤務候補地:佐賀県

給与

月給257,000円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 25万7000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 職務手当、家族手当、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか 給与例 学部 卒業見込みの方 月給:257,000円 ※基本給:257,000円 修士課程 卒業見込みの方 月給:272,000円 ※基本給:272,000円 博士課程 卒業見込みの方 月給:300,000円 ※基本給:300,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 【年間休日】125日 【有給休暇】10日 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【備 考】ボランティア休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 借上社宅制度、独身寮、持ち家援助制度、社員旅行、スポーツDAY、久光クラブ、会員制福利厚生サービス、財形貯蓄制度、融資制度ほか 【教育制度】 新入社員研修、通信教育(資格取得支援)、語学研修、階層別研修、職種別研修、国内外留学ほか 【ライフイベントにかかわる制度】 結婚時勤務地申請制度(MR職のみ)、育児短時間勤務制度、再雇用登録制度(例:出産退職後の復職支援制度)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:37名 ▼2023年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:28名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.7年

研修

研修:あり 制度あり 階層別研修(新人、中堅、管理職)、職種別研修(マーケティング、セリングスキル)、テーマ別研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 制度あり 通信教育(資格取得支援)、語学研修、グローバルチャレンジ(受験料サポート)、国内留学ほか

社内検定

社内検定等の制度:あり 制度あり MR認定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者22名(対象者24名) 男性:育休取得者25名(対象者46名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:9.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b57b9eda8fb0a12b

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