リクナビ
新卒採用

総合職

生協(コープ)の物流子会社!全国18拠点で物流のプロへ

株式会社シーエックスカーゴ|物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 ■仕事内容 将来の幹部候補として、 活躍する人財を求めています。 物流のプロになるため、 複数部署を経験していただきます。 ・倉庫管理 ・運行管理 ・商品管理 その他バックオフィスの配属例もあります。 在庫保管業務や店舗向け物流業務、 宅配向け物流業務などの業態や、 出庫・入庫・仕分け・ピッキングなど 配属される部署や工程によって 様々な業務があります。 体を動かす現場業務のみならず、 事務所業務もあります。 様々な物流業態を持つことから、 多様な「物流現場」を 経験していただくことが可能です。 「物流のプロ」として 経験や知識を積んでいただきます。 適性や希望に応じて 事業所や部署を決定しますが、 入社3~5年目を目安に 転勤の可能性もあります。 既存配属先でスキルを高めていただいたり、 異動で他業態の物流を 学んでいただく予定です。 ゆくゆくは、 チームリーダーとして作業運営や、 環境の改善や保管スペースの効率アップなどの 業務改善、 共に働くメンバーのマネジメント (就労管理や安全教育、メンタルサポート) などを行っていただきます。 ________________ ■このポジションの魅力 【社会貢献性】 人々の暮らしを支える ┗全国約3000万人にのぼる 生協組合員の生活に貢献 ! 【成長できる】 早期にマネジメント経験 ┗若いうちからチームを率いる リーダーに挑戦できる! 【安定基盤】 生協グループの安定した事業基盤 ┗景気に左右されにくい 生活インフラを担う! 【キャリア】 幅広い職種を経験可能 ┗物流のプロとして 多様なスキルを身につけられる! 【環境】 共に学び成長する共育の文化 ┗未経験でも先輩が 丁寧に指導してくれる安心感 ________________ ■シーエックスカーゴについて 当社は 日本生活協同組合連合会(コープ)の 物流子会社です。 私たちの基本的使命は、 物流の分野から生協事業を支え、 組合員の暮らしに貢献することです。 待っている人の笑顔のために 安全・安心なCO・OP商品を 届け続けています。 ________________ ■こんな人におすすめ! ・生活に不可欠な物流で 社会を支えたい人 ・チームをまとめ、 改善を進めることに興味がある人 ・安定した環境で 長くキャリアを築きたい人 ・人と協力しながら、 物事を達成することに喜びを感じる人 ________________ ■会社の特徴 【事業優位性】 生協の物流を担う生活に不可欠なインフラ ┗全国の生協の店舗や宅配の物流を支え、 安定した事業を展開 【社風・風土】 共に学び、教え合う 『共育』制度 ┗社員同士のコミュニケーションを重視し、 互いに成長をサポート 【働きやすさ】 長く安定して働ける職場環境 ┗正規雇用を促進し、 ライフステージに合わせた 柔軟な働き方を支援 【キャリアプラン】 現場経験を積んだ後のキャリアアップ ┗物流管理の基本を習得後、リーダーや マネジメント職への昇格が可能 【実績】 1991年設立から事業規模を拡大 ┗全国18拠点で生協物流を担い、 社会貢献性の高い事業を実現

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社シーエックスカーゴ 勤務地 宮城県富谷市 埼玉県久喜市 埼玉県桶川市 埼玉県久喜市 埼玉県所沢市 長野県須坂市 千葉県野田市 千葉県印西市 愛知県小牧市 兵庫県神戸市 兵庫県小野市 広島県広島市 広島県尾道市 岡山県岡山市 佐賀県鳥栖市 福岡県糟屋郡篠栗町 鹿児島県姶良市 勤務候補地:宮城県、埼玉県、千葉県、長野県、愛知県、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、鹿児島県 ※出向があります 出向先企業名:日本生活協同組合連合会 出向理由:事業連携強化、人材育成

給与

月給225,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 月給:225,000円 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 *給与例* ▼入社1年目 <日勤の場合> (一人暮らし、残業20時間、通勤片道2~4km(車または自転車)、9-18時勤務の場合) 月給 271,330円(単身独立者手当10,000円、時間外手当33,880円、通勤手当1,600円、共済手当850円) 【手当】 ・配属時の赴任手当 20万円 (引っ越しを伴う赴任がある場合。社内規定あり) ・単身者独立者手当 (若年層社員を対象に家賃補助を支給します) ・通勤手当 (距離や3カ月定期換算の社内規定額) ・時間外手当(1分単位) ・深夜手当 ・扶養手当(子女のみ、1万円/1人) ・共済手当 ・職務手当 など 【昇給】 年1回:4月 ※考課による 【賞与】 年2回:6月・12月 ※2023年度実績:計58万~82万円支給 2023年度より半期ごとの考課による業績連動賞与

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間 ※1日実働:8時間 (休憩60分または75分) ※1ヶ月実働:平均166時間 ※年間総労働時間:1,992時間 勤務時間は配属部署により異なります。 勤務地・通勤手段などを考慮しますが、 育成や職務経験の関係上、 複数の時間帯で 勤務していただく可能性があります。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 ※就業規則により月9~10日の所定・法定休日あり ※休日の曜日は配属部署により異なる 年間休日:116日 有給休暇:11日~20日 ※期限までに利用しきれず 消滅してしまう年次有給休暇を 「休暇」としてストックできます。 自身の疾病療養はもちろん、 家族の介護や看護のために活用できる休暇制度です。 ■休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年末年始、GWやお盆も通常営業しますが、 配属部署のシフトにより長期休暇を調整

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・定期健康診断(年2回) ・共済制度 (病気・けがの保障だけでなく、宿泊補助や飲食店、映画など優待価格で利用可) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 (勤続1年以上) ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 (当社が定めた資格を取得した場合、お祝い金(一時金)を支給) ・帰省費用支給制度 (該当者) ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児、介護短時間勤務 (規定あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.7年 正社員の平均勤続年数

研修

研修:あり 新入社員研修、現場共育(OJT)、3ヶ月研修、半年研修、1年研修、コミュニケーションスキル研修、階層別共育、選抜人財向け研修、職務選任教育、物流基礎研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者7名(対象者12名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b4a939ead4572f05

問題を報告する

この企業の募集