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新卒採用

宇検村役場の行政職員(行政職・一般事務)

世界自然遺産の島、宇検村で公務員になる

宇検村|市区町村役所

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 世界自然遺産の島「奄美大島」で働く ✅ 公務員として地域の暮らしを支える仕事 ✅ 完全週休2日制(土日祝)で安定 ✅ Uターン・Iターン・移住者も歓迎 ✅ 豊かな自然と温かい人が魅力の村です ⏰ 新入社員一日の流れ(行政職の場合) ⏰ 08:30 始業・朝礼・メールチェック 09:00 窓口対応・各種申請書の処理・各種事務処理 12:00 お昼休憩(家で食べる職員も!) 13:00 担当業務(企画書作成・会議・訪問など) 15:00 各種教室の実施や現場確認(部署による) 17:15 終業・退庁(残業は少なめです) ⭐ 宇検村(うけんそん)について ⭐ 鹿児島本土と沖縄の間に位置する 奄美大島の南西部にある村です。 人口は約1,600人。 美しい海と、「湯湾岳」をはじめとする 深い森に囲まれた 世界自然遺産のエリアです。 ✨ 事業の強み ✨ 地方自治体としての「安定性」と、 小規模な村ならではの 「住民との距離の近さ」が強みです。 あなたの仕事が、ダイレクトに 村の笑顔につながります。 ✨ 働く環境 ✨ 役場は村の中心部にあり、 職員同士も顔が見える関係です。 都会のような満員電車通勤はなく、 豊かな自然の中で のびのびと働くことができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 窓口業務から、村のイベント企画、 観光振興、福祉のサポートまで 幅広い業務に携われます。 「村のために何ができるか」を考え、 カタチにしていくやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「島で働きたい」 「自然豊かな場所で暮らしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 公務員として、宇検村の未来を 一緒に創っていきませんか。 ✨ 説明会・試験案内 ✨ ✅ 選考スケジュール 詳細な試験日程や申込方法は 宇検村公式ホームページの 「採用情報」をご確認ください。 ✅ 応募方法 公式HPより募集要項を確認し、 所定の申込書にてご応募ください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 地域住民と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅ 誠実に業務に取り組める方 ✅ 地域の課題解決に意欲的な方 ✅ パソコンの基本操作ができる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人の役に立つ仕事がしたい方 ✅ 自然や田舎暮らしが好きな方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

宇検村 勤務地 鹿児島県大島郡宇検村大字湯湾915番地 (宇検村役場) 勤務候補地:鹿児島県 ※出向があります 出向先企業名:奄美パーク・奄美群島広域事務組合・鹿児島県庁など 出向理由:・奄美群島で広域的に組織している団体へ、計画的に実施。期間は2年から3年。 ・研修派遣。期間は1年から3年

給与

月給225,600円以上


給与詳細 基本給:月給 22万5600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 大学卒:213,600円円〜 ※令和7年度の一般行政職の例です。 ※条例改正等により変更の場合あり。 【諸手当】 通勤手当、住居手当、扶養手当、 時間外手当、期末・勤勉手当など (宇検村職員の給与に関する条例による) 給与例 令和8年度 大学卒業見込みの方 月給:225,600円(予定)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間の補足説明】 8:30~17:15 (休憩60分/12:00~13:00)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日) 祝日 【休暇】 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇 特別休暇(慶弔・夏季休暇等) 病気休暇 介護休暇 育児休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 市町村職員共済組合加入 (健康保険、厚生年金等) 公務災害補償 健康診断 退職手当制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 内定年退職者数 2023年度:1人 2024年度:2人

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 新規採用職員研修・階層別研修・メンタルヘルス研修等

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者100名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 令和6年度実績(男性職員対象者なし。)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:22.2% 役員制度無し。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b4561e5cad3cfb0a

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