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新卒採用

千葉勤務・金型プレス加工職

緻密な金型が、世界中の自動車の安全と耐久性を支える。

株式会社オチアイ|鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨1/1000mmを具現化。自動車の信頼を生み出す「型」のプロフェッショナルへ✨ 業用ファスナーは、極めて高い強度と精度が要求される自動車の重要部品です。 その品質の9割は金型で決まると言われるほど、金型製作・プレス加工技術は当社のモノづくりの根幹を担っています。 この職種は、熟練の技と最先端の工作機械を融合させ、1/1000mm単位の精度を追求し、製品の大量生産を可能にする「技術の番人」です。 ⭐こんな方におすすめ ・ ・ ・ ―――*―――*―――*―――*――― ⏩業務内容 金型製作・プレス加工職の使命は、高精度な製品を安定して大量に生産するための「型」を作り上げ、その「型」を最高の状態で稼働させ続けることです。 ⭐金型製作~精密部品の品質を決める職人技術と最新技術の融合~⭐ ・各種工作機械の操作 マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機、研削盤などの各種工作機械を駆使し、金型を構成する部品を加工します。 ・組み立て・調整 加工された金型部品を、「連続自動金型(順送金型)」に組み立てます。部品同士のクリアランス(隙間)を極めて正確に調整する緻密な手作業と高度な測定技術が求められます。 ・メンテナンスと改善 金型の摩耗状況を診断し、修理・改善を行います。わずかな調整が、生産効率や製品寿命を劇的に向上させます。 ⭐プレス加工~安定生産と品質管理の追求~⭐ ・プレス機械の操作 薄い鉄の板材(コイル材)をプレス機械にセットし、金型を通して製品を連続して加工します。 ・品質・生産管理 プレス加工中に発生する不具合を素早く察知・対応し、不良品を出さないための監視と調整を行います。 ・段取り替え 製品の切り替えに際し、金型をプレス機にセットし、安全かつ効率的な段取り替えを行います。 ―――*―――*―――*―――*――― ⏰会社説明会内容(所要時間:約●分間) □当社説明(事業概要/社風/福利厚生/研修内容など) □仕事説明(仕事内容/活躍する人材/社内風景など) □質疑応答 【開催形式】 WEB開催 □ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください! □マイク オン/カメラ オフでご参加ください。 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――*―――*―――*―――*――― ⏩当社について 私たちは工業用ファスナーの総合メーカーとして、自動車を中心に、建設機器、OA機器、住宅設備など、多岐にわたる分野の製品を製造しています。 会社の特徴は、金型の製作まで社内で行う自社一貫生産体制を早くから貫いていること。 ますます需要が高まる海外市場を見据えて、近年では海外生産拠点の整備を進行中。 海外に生産拠点や販売網を持つお客様の現地調達、現地でのサポートといったニーズに応えるための体制を整えています。 ⏩おすすめポイント ⭐海外に積極展開し、世界にオチアイの製品を届けられる ⭐モノづくりの達成感をダイレクトに感じられる ⭐国際的なレベルの精密加工技術(ミクロン単位)を、熟練社員の指導のもとで体系的に習得

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社オチアイ 勤務地 屋内全面禁煙 勤務候補地:千葉県

給与

月給222,500円以上


給与詳細 基本給:月給 22万2500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ⭐===============⭐ 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:222,500円 ※基本給:222,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:240,300円 ※基本給:240,300円 ⭐===============⭐ *昇給 年1回 *賞与 年2回 *一律扶養手当:12,000円 *一律住宅手当:10,000円 *通勤手当は実費支給。 *扶養手当の12,000円は配偶者を扶養している場合に支給。 *子供については扶養している場合、1人につき6,000円を支給。 *住宅手当は本人が世帯主となっている場合に試用期間終了後より10,000円を支給 給与例 ⭐【入社3年目/年収○○万円】 ┗(月給○○万円×12ヶ月 +賞与2回+各種手当) ⭐【入社5年目/年収○○万円】 ┗(月給○○万円×12ヶ月 +賞与2回+各種手当)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※試用期間終了後に最大で5日の有休付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・リロクラブ会員 ・社員持ち株会制度 ・社員旅行(任意参加)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.2年

研修

研修:あり 職務に必要な資格取得。他職場のことを知るための社内研修を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b44bdbd913a7035b

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