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新卒採用

物流の基盤を支える商品管理士(倉庫管理)

東証上場/グローバル展開の安定企業でキャリアをスタート!

日本ロジテム株式会社|物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 【1月・2月説明会開催中!!】 下記URLよりエントリーいただけますと、予約のご案内させていただきます! https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/386500051/?mode=intern 【仕事内容について】 主に物流拠点内にて現場を 取り仕切るのが商品管理士の仕事です。 フォークリフト等を操作し 商品の荷役作業等を行うだけでなく、 パート・アルバイトなどを含む 従業員を指揮しながら、 お客様の商品の入出庫・検品・ 流通加工・棚卸し等の物流現場業務を行います。 正確性かつ効率的な高い 物流品質を企業様に提供するには 不可欠な物流現場の 「エンジン」として活躍していただきます。 ===安定性と挑戦のフィールド=== 当社は、東証スタンダード上場企業として 安定した経営基盤を持ちながら、 常に新しい物流のカタチを追求しています。 ■「3PL」のパイオニアとしての誇り お客様企業の「物流部門」そのものを担う3PL。 単なる「配送」に留まらず、企業の経営戦略に深く踏み込むため、 介在価値が非常に大きく、課題を解決した際の達成感は格別です。 ■アジアに強い!グローバルな成長性 1994年のベトナム進出以来、 アジアでのネットワークを拡大し続けています。 国内のみならず、世界を舞台に「モノの流れ」を 創り出すダイナミズムを実感できる環境です。 ■人を大切にする文化と、多様なキャリア 「物流は人が主役」という考えのもと、 若手の教育に力を入れています。多様な業務があるからこそ、 あなたの“得意”が見つかり、それを仕事にできるフィールドが広がっています。 「物流を、ただの運びから価値創造へ。」 私たちと一緒に、 新しいロジスティクスの扉を開きませんか。 ===日本ロジテムをもっと知る=== ●「衣・食・住」業界を中心に効率的な物流体制で高い評価を獲得 総合物流企業として、輸送・保管・流通加工だけでなく、 共同配送、オフィス移転・個人引越、輸出入貨物取扱事業、 什器類の施工関連事業など様々な物流サービスを行い、 お客様のロジスティクス戦略に応えています。 「食品」「インテリア」 「エレクトロニクス(電子部品)」 「アパレル」の4業界をメインに事業を展開。 首都圏を基盤に拠点を設置することで 効率の良い体制を確立し、 各業界より高い評価を得ています。 ●仕事内容(国内勤務が基本) 当社の新卒配属職種は、 すべて日本国内が前提です。 東京本社では物流の仕組みを作る 指揮管理やコンサルティングを行なう営業、 全拠点の情報を司るITを中心に 首都圏・関西圏を中心とした 物流センターでの運営など、 様々な職種でみなさんが 活躍できる環境があります。 将来的に海外グループ会社との連携や プロジェクト関与の可能性もありますが、 初任地・勤務先はすべて日本国内。 世界に誇る日本の大手有名企業を 支えていく当社なら 長期的にキャリアを築いていけます。 ●アジア各国で高品質なサービスを提供 1988年の台湾進出を皮切りに、 日系物流事業者の先駆けとして 1994年にベトナムに進出した当社。 ラオスにおいても 2007年に日系物流事業者として 初めて現地法人を設立し、 インドシナ半島4カ国を結ぶ 「アジアンハイウェイ経済回廊」を利用した 国際陸上輸送をいち早くスタートしました。 他にも各国にて多角的な事業を展開。 東南アジアを中心とした8地域 (台湾、香港、中国、タイ、ベトナム、 ラオス、ミャンマー、カンボジア)において 15社の現地法人を運営しています。 ●最近の動き 近年「通販物流」に対する取り組みを強化。 2016年以降に埼玉、大阪、愛知、神奈川と次々に 新たな拠点を開設し、大手ネット通販会社を中心とした 通販物流の取り扱いを拡大しています。 また2020年には「AI・IoT推進課」を新設、 先端技術の活用による 業務の省人化・効率化を推進し、 より一層時代に即した事業展開を進めていきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本ロジテム株式会社 勤務地 勤務候補地:茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県

給与

月給216,550円以上


給与詳細 基本給:月給 21万6550円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給に関する補足】 表記の下限は短大・専門卒で記載 【賞与】 年2回(7・12月) 【昇給】 年1回(7月) 【その他手当】 ・奨励手当 ※成果給:2年目より毎月支給 ・資格(等級)手当 ・役職手当 ・家族手当 ・子女教育手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ※上限なし、実費支給 ・退職金 ※支給発生は3年勤務~ 給与例 ●商品管理士 大卒・院卒:222,550円 短大卒・専門卒:216,550円 ※2026年4月(予定)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日(週休2日制) 【その他休暇制度】 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇:10日 (最大20日/年付与))

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所あり →河口湖、網代、マホロバ・マインズ三浦、エクシブ(リゾートトラスト)、東急ハーベストクラブ(旧軽井沢はじめ全国に約30カ所のリゾートホテル) ・社宅(借上寮)制度(対象者には、最大家賃7割を10年間支援) ・総合福利厚生サービス ベネフィットステーション ・奨学金返済支援制度(最大54万円)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.2年

研修

研修:あり 新入社員研修(1ヵ月)、3カ月フォローアップ研修、2年目ステップアップ研修 、OJTトレーナー研修、中堅社員研修、管理・監督者研修、物流知識修得研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得、通信教育(物流知識に関する基礎講座)など

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社3ヵ月後、入社2年目等の節目に上司や所長、人事担当者によるフォローミーティングを実施

社内検定

社内検定等の制度:あり ビジネスキャリア検定 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:34.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者7名(対象者17名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:5.3% 女性管理職比率:3.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b4192e2e41bd1a7e

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