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新卒採用

ビューティコンサルタント(総合社員)

《専門卒限定》お客様一人ひとりの「美」をデザイン!*高定着率

株式会社不二ビユーテイ|理容・美容・エステ

職種と仕事内容

仕事内容 -・・・✨ 一人ひとりに寄り添う、美しさの提案。 お客様の“なりたい”を引き出す ✨・・・- 「お客様がどんどん綺麗になっていく瞬間に 立ち会えることが、何よりの喜びです。」 と語るOさん。 (株)不二ビューティ 『たかの友梨ビューティクリニック』では、 技術を通して、お客様一人ひとりに ぴったりの美容プランを提案し、 その美しさを引き出すお手伝いをしています。 ******************** 今回募集するのは 【ビューティコンサルタント(総合社員)】。 メイクアップや、スキンケア、美容機器、 サプリメントなどを活用し、お客様の「なりたい自分」を実現するためのパーソナルな提案を行うこと。 お客様の状態やライフスタイルに合わせて、 最適なプランやアイテムを提案するエキスパートとして、日々成長を実感できる仕事です。 私たちが大切にしているのは、 「お客様との信頼関係を築き、一緒に美を追求していくこと」。 美容業界でのキャリアを築きながら、 自分の成長とともに、お客様の笑顔が増える喜びを感じられるポジションです。 ※転居を伴う異動・転勤の可能性あり ******************** \\ 不二ビューティで働くPOINT // ✅01 安定基盤:45年以上の技術と信頼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国75店舗、2300万人以上の施術実績。 培われたブランド力は、あなたの技術とキャリアを支える土台になります。 ✅02 充実研修:プロへ育てるサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新人研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修、1年研修…と段階的に成長を支援。 特別講師、先輩の「お世話係制度」など、 未経験でも着実に技術を習得できる仕組みが整っています。 ✅03 働きやすさ:ずっと活躍できるように  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐週休3日制の導入 ⭐時短勤務OK ⭐育休取得率100%(昨年度) ⭐子どもの小学校卒業まで残業免除可能 ⭐転居を伴う転勤なしの地元社員制度あり …など、ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 ━━━━━━━━━━ ✨働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━ 【入社21年目・リーダー兼支部長】 「最初は技術を習得し、お客様から指名をもらえるようになることが、やりがいでしたが、今は後輩の成長を支えることが一番の喜びです。」 現在は10店舗以上を統括し、 後輩たちの成長を見守る立場になりました。 高野友梨院長の想いを正しくメンバーに伝えることを大切にし、新人育成に力を注いでいます。 “誰かの役に立ちたい”という気持ちと、 院長がよくおっしゃる「素直さが一番ののびしろ」。 素直に学び、周りのアドバイスを受け入れることで、成長はスピードは加速。 最終的には、コミュニケーションを大切にし、人の魅力を引き出すことが何より重要だと思っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社不二ビユーテイ 勤務地 『たかの友梨ビューティクリニック』の各店舗に配属 ※店舗一覧は下記よりご覧ください。 https://www.takanoyuri.com/salon/a_001.html 勤務候補地:福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、福岡県

給与

月給185,000円


給与詳細 基本給:月給 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) ※残業手当は別途1分単位で追加支給 ※試用期間終了後は、一定条件を満たした方に別途手当支給 【手当詳細】 ■資格手当(最大30,000円) ■技術給(最大20,000円) ■役職手当(5,000円~) ■業績給 ■達成賞 ■プレミアム 等 【昇給】 年2回 ※他、随時昇給あり 【賞与】 年2回(7月・12月/2024年実績) ※初回賞与は2027年12月となります

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【平日・土曜】10:00~20:00 【日曜・祝日】10:00~18:00 ※勤務時間は、サロンにより異なります。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(週1日定休、その他月5日休み) 【年間休日】 119日 【休暇制度】 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■介護休暇 ■夏季・冬季休暇 ■バースデー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■産休育休制度、時短勤務制度、介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■誕生日プレゼント ■社員割引制度(施術/商品)・家族割 ■制服無料貸与(年1回支給あり) ■優秀社員表彰制度、海外研修制度 ■保養所、リゾートトラスト、提携施設割引 ■交通費支給(月3万円迄) ■Uターン・Iターン制度、再雇用制度 ■社宅あり(東京のみ)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月~3ヶ月半 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:62名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:81名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.1年

研修

研修:あり 新人研修(10日間・東京本社予定)、3ヶ月研修、6ヶ月研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格手当(日本エステティック協会認定エステティシャン・日本エステティック業協会認定エステティシャン、コスメコンシェルジュ、CIDESCO、IPSN等)、外部講習

メンター制度

メンター制度:あり 面談

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア相談・各店舗での面談

社内検定

社内検定等の制度:あり パーソナルセラピスト制度、ダイエットマイスター制度

育児休業取得者数

女性:育休取得者32名(対象者32名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b3e2a9e726e55372

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