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新卒採用

総合職(保証部門・経営支援部門・創業支援部門・管理部門)

中小企業を支える地域密着型の総合支援機関#転勤無し#地域貢献

徳島県信用保証協会|金融

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■徳島県信用保証協会とは 「信用保証協会」は中小企業者が金融機関から事業資金を借り入れるときに、その保証人になり借入しやすくなるようサポートする公的機関です。全国に設立されており各地域に密着して業務を行っています。 中小企業の資金需要を支える「金融支援」に加え、「経営支援」や「創業支援」など、中小企業者のライフステージに応じた支援に取り組む総合支援機関として、中小企業の振興と地域経済の活力ある発展に貢献しています。 ■募集職種 総合職(以下の部門などで活躍していただきます) ・保証部門 信用保証協会を行うための財務分析や各種調査、審査を行う部署です。 金融機関との連携により中小企業者の資金繰り支援を行います。 ・経営支援部門 中小企業者の経営改善に向けた支援を行う部署です。 関係機関との連携により事業再生や事業承継に向けた支援も行います。 ・創業支援部門 創業資金の審査、創業相談、創業後のフォローアップ、各種セミナーの開催などを行う部署です。 ・管理部門 事業再生、再チャレンジも視野に入れながら、債権の管理・回収業務を行う部署です。 ■職場環境 「徳島」を元気にするために一丸となれる一体感のある職場です。 個人の意見を尊重してくれる企業風土があり、若いうちから仕事を任せてもらう機会が多いため、自分の成長を実感できます。 資格取得奨励金や通信教育全額補助制度などスキルアップのための制度が充実しているほか、全国の信用保証協会の職員が集う階層別、部門別の研修など様々な研修体系が整備されています。 さらに、月平均残業時間約10時間、年間休日120日以上、女性の育児休業取得率100%など、ワークライフバランスを充実させながら働くことのできる職場です。 ■求める人物像 ・「積極性」と「バランス力」のある方 中小企業者に寄り添い、「頼りにされる保証協会」を実現するために積極的に行動できる人物を求めています。また、中小企業者だけでなく金融機関、専門家、商工団体など幅広い関係先を相手に業務を行うため、調整力やバランス力も必要です。 ・「地域貢献への想い」がある方 信用保証協会は公的機関であるため、「徳島県を元気にしたい」「地域貢献したい」といった徳島県に対する熱い気持ちをもった人物を求めています。 ✅こんな方にオススメ! ・徳島県に貢献したい ・地域に根差した仕事がしたい ・徳島県で長く働きたい ・金融業界に興味がある ・誰かを支える仕事がしたい ・ワークライフバランスを充実させたい ・福利厚生を重視している ◆◆会社説明会・座談会予約受付中◆◆ 当協会では会社説明会と座談会を実施いたします。 詳細と予約についてはエントリーいただいた方にご案内いたしますので、エントリー後に送付される予約画面よりご予約下さい。 ※ご案内は即時ではなく、エントリーのお時間によっては翌日のご案内となる場合もございます。 2日経ってもメールが来ない場合はお問い合わせください。 なお、ご案内は3月1日以降になります。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

徳島県信用保証協会 勤務地 徳島県徳島市南末広町5番8-8号 徳島経済産業会館(KIZUNAプラザ) ※転勤はありません 勤務候補地:徳島県

給与

月給252,500円


給与詳細 基本給:月給 25万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・超過勤務手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2月(6月・12月) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:252,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日(2025年実績) 有給休暇:15日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※備考※ 夏季休暇(7日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、別途特別休暇(看護休暇)あり、有給休暇は次年度より20日付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・厚生資金/住宅資金貸付制度 ・定期健康診断(人間ドック等) ・インフルエンザ予防接種にかかる費用負担(全額) ・クラブ活動あり ・通信教育全額補助制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※屋外喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.2年

研修

研修:あり 全国組織での階層別研修、課題別研修、業務研修、海外視察研修等あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励金制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 信用調査検定(全国信用保証協会連合会が実施)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:4.5% 女性管理職比率:15%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b3c2b6b58b800dd5

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