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新卒採用

施工管理職

多摩で学ぶ最先端ICT施工。転勤なしで専門家へ。

巴山建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐巴山建設株式会社の魅力⭐ 【転勤なし】多摩地区に根ざし、最先端の「ICT施工」で、社会インフラの未来を創る。 建設業界の「きつい・危険」といったイメージは、当社において過去のものです。 私たちはドローン測量、3DCAD、そしてICT建機を駆使する「i-Construction」のリーディングカンパニーとして、土木の新しい文化を創造しています。 事業エリアは多摩地区が中心。転勤の心配なく、愛着のある地域に貢献しながら、最先端の「デジタル土木」スキルを身につけることができます。 ⭐具体的な仕事内容とその魅力⭐ 施工管理は、現場の「司令塔」。河川、道路、橋梁といった公共インフラ工事を、安全に、計画通りに、高品質で完成させる仕事です。 <主な業務> ・発注者(官公庁など)との打合せ ・協力会社の選定・調整 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・予算管理、書類作成など <巴山建設ならではの魅力> 私たちの現場では、ただ管理するだけではありません。 自らドローンを飛ばして測量し、そのデータを基にPCで3次元の施工データを作成。 そのデータをICT建機と連携させ、高精度な施工を実現します。 アナログな技術や勘に頼るのではなく、デジタル技術を駆使して「モノづくり」の全工程に関われるのが最大の魅力です。 ■得られる成長機会 入社後は、まず先輩の補佐として現場の流れを学びます。 同時に、ドローンや3DCAD、ICT建機の操作など、最先端技術のOJTを集中的に行います。 数年後には、「デジタル土木の専門家」として、現場全体を動かす司令塔に。 「ICT施工」の測量・設計・施工まで一連のポータブルスキルが身につく環境は、業界内でも希少です。 ⭐入社後のキャリアについて⭐ 充実した新入社員研修の後、現場でのOJTがスタートします。 土木・建築系以外の学生や文系出身の先輩も、この研修とOJTを通じて専門知識を習得し、今や現場の第一線で活躍しています。 知識ゼロからでも、「国家資格(施工管理技士)」の取得を会社全体でバックアップ。 着実なキャリアアップが可能です。 ⭐こんな方活躍中⭐ ・チームで目標を達成するのが好き ・PCやドローンなど新しい技術に触れるとワクワクする ・プラモデルやDIYなど、モノづくりが好き ・社会の基盤を支える仕事に誇りを感じたい ⭐当社について⭐ 1950年の発足から70年以上、多摩地区の街づくりを支え続けてきました。 グループ会社(巴山興業)との連携により、施工から残土処理、リサイクルまで一貫して担える「グループ力」が強みです。 ⭐事業について⭐ 多摩川の河川工事や橋梁工事、地域の道路工事など、人々の生活に欠かせないインフラ整備を手掛けています。 近年では、台風被害を受けた日野橋の復旧工事にも携わり、東京都から表彰されるなど、高い技術力で地域社会の安全・安心を守っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

巴山建設株式会社 勤務地 転勤は一切ありません 勤務候補地:東京都

給与

月給270,000円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 資格手当(福利厚生に詳細あり)、役職手当、交通費全額支給、残業手当、奨学金支援制度、慶弔見舞金 住宅手当1万円、家族手当1人5千円 給与例 【正社員】施工管理職 ■専門/短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:260,000円 固定残業代/月:10,000円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:300,000円(固定残業代含む) ※基本給:280,000円 固定残業代/月:20,000円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 交通費全額支給 資格手当:・土木施工管理技士(取得ごとに増額):合計30,000円/月 1)2級:10,000円/月→1級1次:10,000円/月→1級2次:10,000円/月 2)1級1次:10,000円/月→1級2次:20,000円/月 ・1級建築施工管理技士:30,000円/月 ・1級造園施工管理技士:30,000円/月 ・測量士:30,000円/月 ・1級建設業経理士:30,000円/月 ・2級建設業経理士:30,000円/月 ・コンクリート技士:300,000円(1回のみ) ・河川点検士:30,000円(1回のみ)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.1年 業績好調により新入社員・中途社員の採用を強化のため、平均勤続年数が低くなっています。

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後1か月程のビジネスマナーから土木建設の基礎知識等を勉強する研修を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.5時間 2023年実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:62.5% 女性管理職比率:6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b3ae3e940611d0dd

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