パチンコ×サウナ×コワーキングをプロデュースする企業の総合職

仕事内容 【メッセについて】 私たちメッセは、不動産開発 アミューズメント事業（パチンコ、 サウナ、コワーキング事業）を コアに成長してきた 「総合エンターテインメント企業」であり、 人々が集まる場所を創り続ける 「居場所事業」を営む会社です。 「いつでも自分らしくいられる。 あたたかな出会いや、 心地よいつながりにあふれている。」 そんな「これからの居場所」を、 すべての人に届けるために、 事業を営んでいます！ そんな私たちメッセが大事にしているのは、 人です。従業員満足度で日本一を 3連覇できたのも、世界でも稀にみる 極上体験を提供する大規模開発を し続けられるのも、一人ひとりの想いや 相互理解を最も大事にしているからだと 自負しています。 【主な事業と仕事内容】 ～事業領域～ ①居場所事業 ②都市型レジャー・アミューズメント事業 ③不動産業 （店舗開発、不動産所有、賃貸、管理、売買） 配属先 ➡初期配属は弊社が経営している下記拠点のいずれかとなります。 ※配属先については、ご本人の適性や希望、 および組織の状況を総合的に判断した上で決定いたします。 ■アミューズメント事業(パチンコ) パチンコ店のスタッフとして ホールでの巡回・接客や清掃、 カウンターでの景品交換が主な業務です。 重い玉運びはなく、お客様への接客と 快適な空間づくりに専念できる、 身体への負担が少ない環境です。 東京都 ・メッセ昭島店 （昭島市） ・メッセ扇店 （足立区） ・メッセ荻窪店 （杉並区） ・メッセ奥戸店 （葛飾区） ・メッセ吉祥寺店（武蔵野市） ・メッセ高円寺店（杉並区） ・メッセ笹塚店 （渋谷区） ・メッセ竹の塚店（足立区） ・メッセ西荻窪店（杉並区） ・メッセ西葛西店（江戸川区） ・メッセ三鷹店 （三鷹市） ・メッセ南千住店（荒川区） ・メッセ武蔵境店（武蔵野市） ■サウナ事業 ・ROOFTOP（杉並区） ・MONSTER WORK & SAUNA（武蔵野市） ・FLOBA(三鷹市) ■コワーキング事業 ・LifeWork（杉並区） ・MONSTER WORK & SAUNA（武蔵野市） ・FLOBA(三鷹市) 【メッセの強み】 ■最大の強み「従業員満足度日本一 三連覇」 従業員満足度日本一の企業を決める モチベーションクラウドアワードにて、 導入企業1358社の中、 「史上初の日本一3連覇」を達成し、 見事殿堂入りとなりました。 会社は働く為だけの場所ではありません。 今後の人生において長い時間を費やす 居場所だからこそ、社員一人ひとりが 働いていて楽しいと思える環境づくりを 徹底しています。 例えば、当社独自の研修制度 【MBS（Messe Business School）】。 「階層別研修」では、社員一人一人の 成長性に合わせて、設定された等級ごとに 行われる考え方育成研修を行っています。 「経営体験研修」では、所属する部署・ 役割に関係なく、社員自らが挑戦したい 事業企画を経営者に直接提案できる 研修となっています。 ■組織の力を生かし、 「世界一の居場所」をつくる。 居場所を創造し、発展させていく 日本を代表するモデルカンパニーを 目指している当社。 昨日の仕組みを繰り返すのではなく、 もっと素敵な・楽しめる居場所にする ためには、何をすべきなのか。 自ら考え、行動し、未来の居場所を つくっていく。 「やるなら世界一を目指したい」。 新規事業だからといって、妥協はしません。 居場所づくりの一貫ではじまった メッセ温浴施設シリーズは、 連日たくさんのお客様が来店くださる だけでなく、メディアからの取材依頼も 増えており順調な滑り出しを見せています。 新卒社員をはじめとして意欲の高い社員が 続々ジョインしてくれていることで、 新規プロジェクトのスピードもクオリティも 段違いに加速しています。 ■世界一「人」を育てたい会社 「世界一の居場所」を創るために 欠かせないもの。それは、人財です。 世界一をつくり出すためには、 これまでにない企画やアイデアが必要です。 誰もやったことがないからこそ、 すべてが手探りの挑戦になります。 もちろん属人的かつ無責任な体制には しません。当社では、成長は 「考え方」「熱意」「能力」 それぞれの向上によってなされると 定義しています。 「考え方」を最重要視し「個性」を引き上げ 「熱意」を爆発させる事で 世界一人が育つ会社を目指しています。 個人に紐づく「考え方」と「能力」の 育成を促進する環境を設け、その環境に よって「熱意」を育む。等級制度と 育成環境により、従業員と会社が共に 成長し合う環境を整えています。