愛媛県職員(上級)

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 愛媛県職員（上級） 「愛顔（えがお）あふれる愛媛県」の実現に向けて一緒に挑戦していきましょう！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「愛顔（えがお）」 「愛顔」とは、未来志向の前向きな気持ちと思いやりの心が結集した愛のある笑顔のことです。 愛媛県庁では、「愛のくに 愛顔あふれる愛媛県」を基本理念として、心の充足と物質的な充足が調和した愛媛ならではの幸せのかたちを見つけ、それを創ることができる愛媛づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 愛媛県内のみでなく、県外、海外が活躍するフィールド！スケールの大きな仕事 ✅ 「県民の生活を守る」という明確な使命感 ✅ 多様なキャリアパス（ジョブローテーションで成長） ✅ 年間休日120日以上＆充実の福利厚生 ✅ 育休取得率高水準！長く働ける環境 ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高い使命感と倫理観・遵法精神・危機管理能力を具えた方 ✅ 変動要因を踏まえ、県民の目線に立って考え、自ら行動できる方 ✅ 経営感覚を身につけた方 ✅ 官民供創意識を持ち、創造的な政策を立案し、実行できる方 ✅５つの意識改革を実践する方 【５つの意識改革】 1.「何故できないか」から「どうすればできるか」へ 2.「自治体に倒産はない」から「自治体に倒産はありえる」へ 3.「やってあげる」から「一緒にやる」へ 4.「失敗を隠す」から「失敗を積極的に明らかにする」へ 5.「デジタル技術に振り回される」から「デジタル技術を駆使する」へ ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 愛媛県に貢献したい、地元を盛り上げたい人 ✨ 防災、産業振興などスケールの大きな仕事がしたい人 ✨ 安定した基盤で長く働きたい人 ✨ 多様な部署（企画、現場、事務）を経験し、成長したい人 ✨ ワークライフバランスを重視したい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県職員の仕事は県の施策の企画立案・実施はもちろんのこと、 市町のサポートや市町を越えた広域的課題への取組み、学校運営等、多岐にわたります。 【募集職種】 ※令和８年度（2026年度）に試験を実施する採用予定職種・人員数は、試験案内をご確認ください。 なお、令和7年度（2025年度）に実施した上級試験の採用予定職種は次のとおりです。 〇上級[早期募集型] 行政事務／総合土木／建築／林業／化学／薬剤師(行政)／薬剤師(病院)／福祉 〇上級[通常型] 行政事務／学校事務／警察事務／警察事務（情報）／総合土木／建築／建築（警察）／農業／畜産／林業／水産／電気・電子／化学／薬剤師(行政)／薬剤師(病院)／衛生監視員／福祉／心理／保健師／管理栄養士／鑑識(法医) 〇上級[秋期募集型] 行政事務／総合土木／建築／林業／化学／薬剤師(行政)／薬剤師(病院)／衛生監視員／福祉 ◆事業の強み（働く魅力）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ スケールの大きさ 防災インフラ整備、大規模な産業振興、 県全体の医療・福祉体制の構築など、 愛媛県全体を中心とした仕事のほか、県外・海外も含めたフィールドで活躍できます。 ✅ 多様なフィールド 行政事務から、土木、建築、農林水産、福祉、保健まで、 自分の専門性や興味を活かせる多様な職種があります。 ✅ 充実した人材育成 ジョブローテーションに加え、新規採用職員研修、 階層別研修、専門研修など、成長を支える体制が万全です。 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日祝） ・育児休業取得率（女性100.0%、男性108.1% ※R６年度実績） ・育児短時間勤務、時差出勤、テレワーク制度 ・充実した研修制度（階層別・専門・派遣研修） ・職員住宅、各種手当（通勤、住居、扶養など）