物流スペシャリスト_あなたらしい行動力と突破力を発揮しよう

仕事内容 「みんなと同じが正解」なんて、思えない。 ——そんなあなたを、私たちは“扱いにくい人材”ではなく、 “次の時代を動かす原石”だと捉えます。 規格外の行動力。常識を疑う視点。決めたら速い実行力。 それは、社会人になってからも武器になる「突破力」です。 そして小出運送の採用方針は「行動力」と「個の尖り」です。 協調性は入社後に育てられる。 だから、採用ではまず“前に出る力”を見ます。 画一的な面接はしません。 型通りの答えより、あなたの意思決定と行動の理由を聞かせてください。 ―――――――――――――――――――― ■仕事内容（事務スタッフ：物流スペシャリスト、人事/総務/広報スペシャリスト） ―――――――――――――――――――― ▼主な仕事内容・・・以下の中から意欲、適性に合わせて選択（キャリアパス可能） ○企画業務（物流企画、人事制度企画、採用企画、広報企画、新規事業企画等） ○営業関連（既存顧客との関係構築・提案等） ○物流オペレーション（日々の配車・運行管理、運行改善等） ・物流会社というと乗務員職との印象があることは承知しています。 当社は物流事業だけではなく、いろんな事業を考える企画マン、 多種多様なお客様を 当社のファンにできる営業マンを育てたいと考えております。 ・そのためには人事、採用、広報等の会社の基盤づくりの人材も強化したいと思います。 物流会社というと「３K」「ブラック」という誤解があることも知っています。 だからこそ、「正直に」「誠実に」当社の事実と取り組み内容をお伝えいたします。 ―――――――――――――――――――― ■ここがスゴイ！小出の魅力 ―――――――――――――――――――― 【1】行動力を最重視 協調性は入社後に身に付けるものです。だから、採用ではまず「行動力」を 最優先で評価します。たくさんの失敗をした人を歓迎します。 【2】キャリア形成 コース別キャリアプランを設定し、 自らの意欲、能力に応じて「人生の選択」ができるように会社がガイドしていきます。 自分の人生は自分で形作るもの～ 【3】安定した経営基盤 地元（三河地区）に根付いた当社は流れ物の定常仕事がほとんど。 だから、経営が安定 していて、若手育成、新規事業等への成長投資が計画的に行えます。 【4】福利厚生：若者の生活基盤をしっかりサポート 引越しが大変だ～家賃も掛かるなあ～クルマもいるのかな～ 引越し、家賃、クルマ購入など、過度な負担がないように支援する制度も整っています。 【5】スポーツ文化 競技で培ったやり抜く力を正当に評価し、 仕事の上でスポーツの良さを表現します。 【6】地方（田舎）立地（ロケーション） 当社の拠点は愛知県みよし市（豊田市の隣） 幸福度：東海2位 住みよさ：中部5位 子育て環境を含めて、暮らしやすさは抜群です。 ―――――――――――――――――――― ■小出のマニュフェスト ―――――――――――――――――――― 就活で“無難な正解”を言えることより、 自分の意思で動き、結果を変えようとする行動力を評価する。 「個の尖り」＝あなたらしさを、遠慮なく率直に表現してください。 既成概念を壊せ、新しい道を創れ。 次は、あなたの突破力を「仕事の成果」に変える番です。 ―――――――――――――――――――― ■小出の採用、"ちょっと変"です。 ―――――――――――――――――――― よくある「良いことばかり」の説明会も、 よくある「面接で見極めます！」の選考も、小出はやりません。 入社後のギャップを減らして、“ちゃんと納得して選んでほしい”。 そのために、最初から正直に話して、 最後はあなたらしく話せる形を用意しました。 ―――――――――――――――――――― ■"ちょっと変"な最終選考 ―――――――――――――――――――― 最後も、"ちょっと変"です。 最終選考は、あなたが選べる3択。 ・社長と面談 ・社長と食事 ・社長とゴルフ 緊張して“正解っぽいこと”を言うより、自然体で話してほしい。 だから、あなたが一番自分らしくいられる形で、社長と直接話して決めましょう。 小出は、ありのままのあなたを歓迎します。