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新卒採用

ホテルフロント・サービス

寮費3年無料!海辺のホテルで経営のプロへ✨

有限会社ショア|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 フロント業務(電話対応・予約処理・受付)とお食事の接客(夕食・朝食)を含むおもてなし全般を担当します。 マーケティングや観光地案内などのお客さま対応など、幅広い業務に携わることができます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 全室オーシャンビューのリゾートホテルでおもてなしを追求 ✅ 転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎、社員寮3年間無償 ✅ フロント業務に加え、マーケティング・地域観光にも携わる ✅ 年功序列なし、若手のうちから裁量ある仕事で経営を学ぶ ✅ チームワークを重視し、お客様の笑顔を追求できる環境 ⭐ 株式会社ショア(磯原シーサイドホテル)について ⭐ 茨城県最北端の常陸灘に面した リゾートホテル『磯原シーサイドホテル』の 運営を手掛けています。 全室オーシャンビューという最高のロケーションと、 茨城の旬の食材と発酵食品を使用した 手間暇惜しまない手作りの 『茨城フュージョン料理』が自慢です。 お客様に心からのおもてなしを提供し、 高いリピート率を誇っています。 ✨ 事業の強み ✨ 北茨城のシンボル「二ツ島」を目の前にした 唯一無二の立地。 自家源泉の温泉と、 地元の食にこだわった創作料理で、 お客様に非日常の感動を提供しています。 この場所と料理を守り、進化させながら 地域に貢献しています。 社員が主体となり、協力会社と密に連携し、 付加価値の高いサービスを 共に創り上げていく環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 転居を伴う転勤は一切ありません。 U・Iターンも大歓迎です。 特に、ホテルから徒歩1分の場所に 社員寮(2024年1月完成)があり、 入寮から3年間は無償で利用できます。 (その後3年間は半額) 年功序列は一切なく、 積極性を評価する文化が根づいており、 若手社員も責任ある仕事に挑戦できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様の予約、チェックインなどの フロント業務を基本としつつ、 食事のサービス業務、 さらにホテルの魅力を伝える マーケティングや観光地案内など、 幅広い業務に携わります。 小規模ホテルだからこそ、 職域にこだわらず多岐にわたる経験を積み、 短期間で「ホテル経営のプロ」を 目指せるやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「お客様の喜ぶ顔が見たい」という 一心でおもてなしを大切にできる方、 チームワークを意識して 共通の目標に向かって 物事に取り組むのが好きな方。 磯原シーサイドホテルで、 北茨城の魅力を発信しながら、 私たちと一緒にホテルを 盛り上げてくださる方の エントリーをお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

有限会社ショア 勤務地 磯原シーサイドホテル 茨城県北茨城市磯原町磯原2550 ※転居を伴う転勤はありません 勤務候補地:茨城県

給与

月給230,000円~240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4800円 〜 20万3200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5200円 〜 3万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間 〜 25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:194,800円(行動手当30,000円含む) ※固定残業代/月:35,200円/25時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:203,200円(行動手当30,000円含む) ※固定残業代/月:36,800円/25時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 通勤手当(会社規定で上限有) 残業手当(固定分を超過分) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(事業の業績による) 給与例 大学卒/ホテルフロント・サービス 1年目 月23万円程度 【年収例】 新卒入社2年目:●●●万円(月給○○万円+賞与) 新卒入社3年目:●●●万円(月給○○万円+賞与) 新卒入社5年目(役職):●●●万円(月給○○万円+賞与)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間帯目安:6:00~21:00 実働8時間・シフト制(休憩2h~3h)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:112日 有給休暇:10日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断 社員割引(本人および家族の施設利用時割引) 退職金制度 研修制度 社員寮 (2024年1月完成/ホテルから徒歩1分/光熱費自己負担/入寮から3年間は無償、その後3年間は半額)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 2024年10月1日時点、ーーーーーーー2024年度はダミー入力

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ーーーーーーー2024年度はダミー入力

平均勤続年数

平均勤続年数:5.9年 平均年齢:44歳 ※2024年10月1日時点

研修

研修:あり 新人研修、試泊研修、視察研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.5時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.1% 2024年10月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b26f03cb1488132b

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