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新卒採用

システムエンジニア・プログラマー×愛知勤務

リモート勤務可/完全週休二日制/年間休日120日以上

日本ラッド株式会社|コンピュータハードウェア開発、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 挑戦する文化が、あなたを成長させる。 ―研修・資格支援でスキルアップを後押し。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 当社が提供している事業・サービス・商品に関連する 様々なシステム構築・プログラム開発がメインです。 主にはお客様のニーズを満たすお仕事に携わっていただきます。 ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITで社会を変える仕事に挑戦したい ✅IoT・AI・クラウドに興味がある ✅チームで協力しながら開発したい ✅自分のアイデアを形にしたい ✅安定企業で長くキャリアを築きたい ✅文系・理系問わずITスキルを身につけたい ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨失敗を恐れず挑戦できる人 ✨自分で考え、行動できる人 ✨コツコツ努力できる人 ✨新しい技術を学び続けたい人 ✨コミュニケーションを大切にできる人 ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅IoT・AI・クラウドなど最先端技術に挑戦 ✅オーダーメイド開発で顧客課題を解決 ✅完全週休二日制・年間休日120日以上 ✅リモートワーク・時差出勤制度あり ✅入社後2か月の技術研修+資格支援制度 ✅失敗を歓迎する挑戦文化 ⭐仕事内容の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合職(システムエンジニア)は、 ・IoTソリューション開発(工場DX、医療クラウドなど) ・AI映像解析システムの設計・開発 ・クラウド基盤構築、ネットワーク設計 ・業務アプリ開発(販売管理、物流システムなど) ・顧客への導入コンサルティング、運用保守 「顧客企業のホームドクターであれ」 その理念のもと、課題解決型のITサービスを提供します。 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は技術研修+OJTで基礎を習得し、 ・IoT開発エンジニア ・AI開発エンジニア ・クラウド・ネットワークエンジニア などを経験。 その後は、プロジェクトリーダーやコンサルタントなど、 幅広いキャリアパスが広がります。 ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「失敗を恐れず挑戦できる文化がある」 「IoTやAIなど最先端技術に触れられるのが楽しい」 「リモートワークや時差出勤で働きやすい」 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・リモートワーク・時差出勤制度あり ・賞与年2回、昇給年1回 ・住宅補助手当(最大6年間) ・資格取得報奨金制度 ・保養施設あり(蓼科ログハウス) ――日本ラッドで、“ITで未来を創る面白さ”を見つけてください。―― 採用情報はこちら → https://www.nippon-rad.co.jp/

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

日本ラッド株式会社 勤務地 こちらは愛知勤務のコースになります! ■事業所 本社(東京都港区) 大阪事業所(大阪府大阪市) 名古屋事業所(愛知県名古屋市) 福岡事業部(福岡県福岡市) (お客様先での開発などの業務により、勤務地は変更の可能性あり) 勤務候補地:愛知県

給与

月給200,000円~273,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 27万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円~225,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円~255,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:248,000円~273,000円(一律手当含む) 通勤手当(月50,000円まで実費支給)/時間外手当(所定時間外・法定休日・深夜労働に対する割増賃金)/住宅補助手当/家族手当(扶養家族対象)/他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ※リモートワーク導入 ※時差通勤制度有 (お客様先の都合等により変更の可能性あり)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制、祝祭日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最大20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇/生理休暇/裁判員特別休暇/年間休日120日以上 ※配属プロジェクトにより休日が異なる場合があります。 ※産休・育休取得実績多数あり!産後復帰して子育てしながら活躍する女性社員も多数在籍しています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合 福利厚生: 退職金制度 確定拠出年金制度(勤続年数に応じて月額2,000円〈入社1年目〉~ 5,000円のライフプラン第1支援金を会社が拠出します) 社員持株会制度 ストックオプション制度 慶弔見舞金 情報処理技術者試験等、資格取得報奨金 教育費補助(入社1年目には、月額5,000円の教育費が付与されます) 定期健康診断 無料英会話レッスン制度 産前・産後休業制度 育児・介護休業制度 保養施設(蓼科にログハウスを保有)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所ありオフィス外に喫煙室があります。

試用期間

試用・研修期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:2名 実績時点: 2025-4-1 新卒3年以内定着率94.9%

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.8年

研修

研修:あり 新入社員研修2ヶ月 ビジネスマナー研修、プログラミング基礎講座、IP通信の基本、プロジェクトマネンジメントの基本&品質管理等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 教育費補助(入社1年目:上限月額5000円)、資格取得報奨金制度があります。

メンター制度

メンター制度:あり 1年間専属メンターがついて皆さんのフォローを行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.6時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b23d7fc5dfcb1028

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