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新卒採用

勤務地熊本 介護職員

年間残業5h未満!プライベートやライフイベントとの両立◎✨

社会福祉法人不動会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 利用者の自立(自律)支援。 利用者の食事介助や入浴など生活全般の援助。 利用者の話相手。 ※働きながら資格(介護福祉士、介護職員初任者研修など)が取れます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間残業は驚きの5時間未満! ✅ 育休取得率100%で託児所も完備! ✅ 働きながら国家資格(介護福祉士)を取得可能 ✅ ご利用者様の人生を彩る「演出家」となる仕事 ✅ 職員同士の助け合い・支え合いでチームで成長 ⭐ 社会福祉法人不動会について ⭐ 「明るく優しい介護」を基本理念に、特別養護老人ホームをはじめ、グループホームや有料老人ホームなど多様な施設を隣接運営しています。 県外からの問い合わせも多く、安定的な事業基盤のもと、ご利用者様一人ひとりの「個性」を尊重した介護支援を行っています。 ✨ 事業の強み ✨ 介護の役割を日常のお世話に留めません。 ご利用者様に楽しく生活いただくために、私たち職員が「演出家」となり日々をプロデュースすることが一番大事な役割です。 誕生日会や季節のイベントを通じて、ご利用者様の人生の物語を豊かにします。 ✨ 働く環境 ✨ 『自分らしく働くために!』仕事とプライベートの両立を全力で支援しています。 なんと年間残業時間は5時間未満!! 完全シフト制を徹底し、社員みんなで情報共有をしているのでシフト引継ぎもスムーズです。 女性の育休取得率は100%。 育休復帰後も施設内に託児所があり、長く経験を活かせる仕組みがあります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 主役はご利用者様です。 自律性・自主性を大切にし、どうしたら主役となれるかを各ユニットの職員が個性を活かして考えます。 この「相手を想う風土」は職員同士でも! 資格取得制度もありますが、何より職員同士が助け合い支えてくれるので、未経験の方でも安心して働くことができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当施設は資格不要で募集しています。 「人を喜ばせることが好き」「安心・安定な職場で長く働きたい」そんな想いを一つでもお持ちでしたら、全力であなたの成長をサポートします。 ぜひ、私たちと一緒に温かい介護を実現しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人不動会 勤務地 特別養護老人ホーム一本松荘 熊本県山鹿市鹿本町津袋450 勤務候補地:熊本県

給与

月給195,998円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万7998円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 月給:195,998円(一律手当含む) ※基本給:195,998円 ■一律業務手当:6,000円(固定給に含む) ■交通費(上限2万5900円) ■住宅手当(上限2万円) ■夜勤手当(一回6000円~7000円、月平均5回) ■消費税手当など ■介護職員 資格手当3000円~15,000円 給与例 大卒 23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 実働時間(1日):平均8時間

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(交替制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※月毎の勤務表による その他、育児休業、介護休業、看護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年 新規事業所立ち上げのため新規採用者が一度に増えた為平均の低下

研修

研修:あり 初任者研修:心得、介護の基礎、高齢者の疾病、高齢者の栄養管理等  その他:月一回の全体研修研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 実務者研修などの費用負担及び時間の配慮

メンター制度

メンター制度:あり 研修部署が決まっていて入社3年以下の先輩が個別に担当者となり相談等対応します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 自己評価 到達度テスト

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間 シフト制に付交替するため無し

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日 指定休制度完備の為年休取得者が少なめなので事業所から取得を促しています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 取得後の復帰も100%

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:50% 職員の8割は女性である

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b2386d6de34ec0a9

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