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新卒採用

《選考会》鹿児島をICTで支える仕事《ITエンジニア職》

フレックス制/年間休日124日/研修充実/県外転勤無し

株式会社南日本情報処理センター|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ※こちらは選考直結求人となります。 エントリー後、3月1日に日程予約用の URLをメールにてお送りいたしますので、 必ず内容をご確認ください。 ※採用としては総合職採用となります。 <参加までの流れ> 【1】青色のエントリー画面へ行くを押す 【2】再度青色のエントリーボタンを押す 【3】後続で届くメールを確認 【4】メールに記載のURLより参加予約 <安心してください> ※エントリー時に個人情報は選考に 使用しません。 履歴書情報が未記入・途中でも問題 ございませんお気軽にご応募ください ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 挑戦しながら、技術と地域を育てる。 鹿児島発・ICTで社会を支える仕事。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人材◆ ✅ 地元・鹿児島で働きたい ✅ チームで課題を解決したい ✅ 人の役に立つITをつくりたい ✅ コツコツ学びながらスキルを伸ばしたい ✅ 論理的に考えるのが得意 ✅ 公共・医療・福祉などに関心がある ✅ 安定した会社で長くキャリアを築きたい ✅ DX・AIなど新技術に興味がある ◆向いている人◆ ✨ 地域の未来づくりに貢献したい人 ✨ 新しい技術を学び続けたい人 ✨ チームで成果を出すのが好きな人 ✨ 社会課題の解決に興味がある人 ✨ 成長環境で自分の可能性を広げたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地域密着のIT企業で安定経営 ✅ 公共・医療・福祉、社会貢献度高い案件 ✅ 文理不問・手厚い研修で未経験から育成 ✅ 新入社員研修後にHR-Labでの技術力向上 ✅ フレックスタイム制・年間休日124日 ✅ 資格取得奨励金あり/評価が明確 ✅ 多職種・多拠点でキャリアの幅が広い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新入社員一日の流れ(ITエンジニア) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <午前> ・朝礼/プロジェクト進捗ミーティング ・先輩社員のの下でプログラミングや 設計補助 <午後> ・お客様向け提案資料の作成 ・システムテスト・検証業務 ・終礼/学習会・資格勉強会など <選考参加までの流れ> 【1】青色のエントリー画面へ行くを押す 【2】再度エ青色のエントリーボタンを押す 【3】後続で届くメールを確認 【4】メールに記載のURLより日程予約 <安心してください> ※エントリー時に情報は使用いたしません 履歴書情報が未記入・途中でも ございませんのでお気軽にご応募ください ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ◆株式会社南日本情報処理センターご紹介◆ 当社は鹿児島県を拠点に、公共・医療・福祉 などの社会インフラ領域でICTソリューション を提供しています。 「地域を支える技術者集団」として、 鹿児島から全国・世界へ。お客様の課題に 寄り添い、テクノロジーで社会を前進させて います。 ◆事業の強み◆ ① 公共・医療・福祉分野に強み ② AI・クラウドなど最先端技術に挑戦 ③ 社員の資格取得・成長を会社全体で支援 ◆働く環境◆ ① 完全週休2日・年間休日120日 ② 研修とメンター制度で未経験者も安心 ③ フレックス制で自分に合った働き方! ◆仕事内容の魅力◆ ① 社会を支える実感を得ることができる ② チームで達成感が味わえる ③ 技術を磨きながら、地域に貢献できる ◆新卒入社のリアルなコメント◆ 「研修で基礎をしっかり学べたので 不安なく業務に入れました」 「チームで案件を進めるので、常に 相談できる環境がありがたいです」 「資格取得の支援が充実していて、自分の 努力が評価に直結するのが嬉しいです」 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 地元・南九州からITエンジニアとして 成長したいあなたへ。 知識や経験が少なくても、学ぶ意欲と チャレンジ精神があれば、 私たちはその一歩を全力で応援します。 ぜひ一緒に地域の未来をつくりましょう。 エントリー、説明会の参加お待ちしております♪ ■採用実績校■ 鹿児島大学/鹿児島大学大学院/志學館大学 鹿児島国際大学/鹿児島純心女子短期大学 鹿児島純心女子大学/鹿児島女子短期大学 鹿屋体育大学/第一工業大学 熊本学園大学/熊本県立大学/崇城大学 宮崎大学/宮崎公立大学 九州大学/九州大学大学院/福岡大学 北九州市立大学/九州共立大学 九州工業大学/九州工業大学大学院 九州産業大学/久留米大学/福岡工業大学 大分大学 佐賀大学 長崎大学/長崎総合科学大学/活水女子大学 【配属可能性のある職種】 ・システムエンジニア ・プラットフォームエンジニア ・セキュリティエンジニア ・カスタマーエンジニア ・プログラマー ・データサイエンティスト ・ICTソリューション営業

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社南日本情報処理センター 勤務地 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給215,300円~247,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万6100円 〜 21万8300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり9200円 〜 1万9200円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ▼短大/高専 卒業見込み・既卒の方 月給:215,300円 ※基本給:196,100円 ▼専門 卒業見込み・既卒の方 月給:221,300円 ※基本給:202,100円 ▼大学 卒業見込み・既卒の方 月給:229,400円 ※基本給:210,200円 ▼大学院 卒業見込み・既卒の方 月給:237,500円 ※基本給:218,300円 ◆一律手当 ・通勤手当 距離に応じて支給(通勤手段不問) 通勤距離 片道 5キロ未満:9,200円 / 片道 10キロ未満:10,000円 / 片道 20キロ未満:11,200円 片道 30キロ未満:13,200円 / 片道 40キロ未満:15,200円 片道 50キロ未満:17,200円 / 片道 50キロ以上:19,200円 ・一律技術習得手当10,000円 ※残業代やその他の諸手当(家族手当、地域手当、単身赴任手当 等)は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 <年間休日> 124日 <休日> 完全週休二日制(土日祝) <休暇> ・有給休暇(入社6カ月後10日付与) ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇6日 ・育児休暇・介護休暇・半日休暇制度 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・企業年金制度、選択制企業型確定拠出年金(DC) ・メンター制度、OJT制度、資格取得奨励金(30,000円〜300,000円) ・社員旅行、レクリエーション、同好会活動あり ◆技術資格奨励金制度…IPAで実施する情報技術者試験に合格すると、 試験ごとに設定された奨励金が支給されます(支給額:30,000円~300,000円) また、内定後から入社までの間に合格された場合も、 社員と同一基準にて入社後に奨励金が支給されます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:研修期間 期間:3ヶ月(2024年実績) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員にて新入社員研修を3か月にわたり受講をしていただいた後は HR-Lab(Human Resource Laboratory)にて個々の技能や教養を高めることで個人の自己実現をサポートいたします!

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.3年

研修

研修:あり 内定者研修(主にeラーニング)、新入社員研修、HR-Labにて、新技術と実践技術の習得、OJT(オンザジョブトレーニング)制度、メンター制度、新入社員フォローアップ研修、2年目研修、3年目社員研修、その他随時研修、社外研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・技術資格奨励金制度…IPAで実施する情報技術者試験に合格すると、試験ごとに設定された奨励金が支給されます(支給額:30,000円~300,000円) また、内定後から入社までの間に合格された場合も、社員と同一基準にて入社後に奨励金が支給されます

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員研修し配属後の数年間は、各本部配属時に先輩社員(メンター)がつき、ご相談やご質問に丁寧にお答えします

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回目標キャリア設定面談あり

社内検定

社内検定等の制度:あり ・ITSSレベルチェック ・情報セキュリティ理解度チェック ・iCD(i コンピテンシディクショナリ)診断

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.0日 実績年度: 2023 リフレッシュ休暇、特別休暇含む

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b1cb97893aae97ba

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