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技術職

設計・開発・分析を一貫!社会の安全を守る技術者募集!

坂田電機株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅ 入社1年目から製品の設計業務に携われる ✅ 自身のアイデアが、新製品開発のきっかけになる ✅ 遠方者には独身寮あり、家賃は18歳で0円から入居可能 ✅ 平均勤続27.4年&定着率90%超の安定基盤 ✅ 理系学生大歓迎 ⭐ 株式会社坂田電機について ⭐ 土木、建築、防災に役立つ計測機器、 試験機を開発・製造・販売する 設立70年の老舗メーカーです。 設計・開発、製造から、営業、設置、 データ解析までを社内一貫体制で 提供できることが当社の強みです。 社会インフラの安全を技術で支えます。 ✨ 事業の強み ✨ 世界有数の災害大国である日本。 当社の計測技術は、インフラの安全管理や 災害防止に不可欠です。官公庁や 鉄道会社、大手建設会社など、安定した 顧客基盤を持ち、長年のノウハウと 技術力で社会の安心・安全に貢献します。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は27.4年と長く、新卒の 定着率は90%以上。安心して長く 働ける環境が整っています。 遠方者には独身寮や住宅手当など、 東京での生活を支える福利厚生も充実。 月平均の残業時間も14.0時間です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術職は以下の課に分かれています。 設計・開発課:製品の設計・開発、研究 ソフトグループ:計測ソフトの開発、システム設計 技術課:製品の出荷検査 お客様の要望に応えた製品を製造するための基盤となる仕事です。 大学や社外の研究機関などと共同開発も積極的に行っています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「製品開発・設計に深く携わりたい!」 「大学で学んだ知識・経験を活かしたい!」 モノづくりへの情熱を持つ方、好奇心旺盛な方を歓迎します。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 会社説明会予約フォームをメールでご案内いたします ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 新しい技術や新しい製品の研究開発に興味がある方 ✅ 仲間とアイディアを語り合いたい方 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ とにかく「ものづくりが好き」な方。 少しでも興味を持っていただけたら まずはお気軽にエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

坂田電機株式会社 勤務地 本社/東京都西東京市柳沢2-17-20 勤務候補地:東京都

給与

月給213,200円~256,700円


給与詳細 基本給:月給 21万3200円 〜 25万6700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大学卒:月給241,500円 大学院卒:月給256,700円 短大/専門/高専卒:月給213,200円 【手当】 通勤交通費全額支給 住宅手当(条件により支給) 家族手当(条件により支給) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり157時間 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休暇(有給)】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 介護休暇 有給休暇:10日~20日(入社時に10日付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身者向け社員寮(吉祥寺・完全個室) 自社保養所(東京都青梅市「青梅寮」、山梨県高根町「高根ヴィレッジ」) 会員制リゾートクラブ「東急ハーヴェストクラブ」会員 【制度】 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度(iDeCo可) 【表彰制度】 永年勤続表彰(勤続20年、30年) 業務の改善提案表彰 高度な資格取得表彰 業績貢献表彰

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙、喫煙可能時間内で屋外喫煙スペースにて喫煙可(今後、段階的に全面禁煙に移行)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:27.4年 実績時点: 2024-1-31 働きやすく、モチベーションの上がる職場だからこそ、在籍数の長い社員がたくさんいます。

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援・研修の補助あり。

メンター制度

メンター制度:あり 各部が少数のため、フォローや相談等は直属の上司はもちろん、管理職も親身になって対応しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年3月と10月に各自が考課表を記入し、管理職が評価しています。 評価後は管理職と個人面談を実施し、評価結果と今後のキャリアや仕事について説明を行っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b1c99be3bc8804a3

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