リクナビ
新卒採用

総合職|NTTデータカスタマサービス(NTTDグループ)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社|ITサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐NTTデータカスタマサービスについて⭐ 当社はNTTデータグループの会社です。 NTTデータグループの一員として、社会やビジネスを支えるITインフラの設計・構築から導入・運用・保守までシステムライフサイクルを一貫してご提供しています。 一人ひとりが創造的思考・自律的行動を実践し、高品質なサービスを通して、お客様の「システム」を育て、「ビジネス」を育て、そして「未来」を育てる会社です。 ⭐募集要項⭐ 弊社は職種別採用ではありません。 ~総合職(設計・構築/導入/運用/保守)の職種紹介~ ✅「設計・構築」は、お客様に提供するシステムにおいて、ネットワーク環境や基盤インフラの計画・設計から構築までを行います。 ✅「導入」は、お客様のシステムの新規導入や機器更改などを全国規模で実施するため、現場の管理・統制を行います。 ✅「運用」は、お客様のシステムの安定稼働を目的に、運用体制の構築、システム管理、監視対応を行います。 ✅「保守」は、システムの安定稼働を維持するため、定期メンテナンスや障害対応を含む保守業務の体制構築や全体管理を行います。 ⭐当社の魅力⭐ ✅全国一社体制 全国に8支社・約200拠点を有し、全国どこでも均一かつ高品質なサービス提供を実現しています。全国に拠点があるのは数多くあるNTTデータグループで当社唯一! ✅トータルシステムサポート ITシステムの企画・設計・構築・導入・運用・保守までの全工程に携われることができ、お客様のシステムライフサイクルをトータルで支えています。 ✅幅広い事業領域 公共・金融・法人と多種多様な事業領域を担っていることも当社ならでは。 ✅手厚い教育と多様なキャリア 入社後30ヶ月の充実した育成カリキュラムで、文理問わず活躍可能。 研修制度も充実し、希望や適性に応じたキャリアを描けます。また地元に根ざしたITサービスを提供し、地域活性化にも貢献できます。 ✅柔軟な働き方 年間休日120日以上、有給取得しやすい環境。フレックスタイムやリモートワークで、働く時間も、自分の時間も、大切にできる環境があります。 ⭐ 求める人財 ⭐ ✅「自ら考えて行動し、成長できる方」 弊社の採用キーワードは”Think×Action=Growth”。 ✅「周りを巻き込んで仕事を進めることができる方」 社内だけでなく、協働者や社外のお客様など、チームで力を合わせてプロジェクトとして取り組みます。 ✅「成長意欲がある方」 IT技術は日々進化しており、それと共に自己成長することが大切です。 ⭐ 説明会のご案内 ⭐ 会社や仕事内容について、さらに詳しくご説明します。 ぜひご参加ください! ▶説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 ① まずはリクナビからエントリー ② マイページアカウントに関するメールが届きます ③ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 最後にメッセージ ⭐ 当社のビジョンは 「”くらし”をつなぐ~技術と知恵で日本をつくる~」 「くらし」という言葉には私たちCSグループやNTTグループ、NTTデータグループが長年携わり提供してきた様々な社会基盤とそれによって成り立つ「当たり前の日々」という意味を込めています。 日本全国を事業と生活の場としている私たちにしかできない、日本中の”くらし”を共に支える仕事をしませんか? 少しでも当社にご興味を頂きましたら、エントリーお待ちしております。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社 勤務地 本社勤務:東京(近郊含む) 支社勤務:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、金沢、広島、福岡 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社NTTデータ

給与

月給235,100円~251,600円


給与詳細 基本給:月給 23万5100円 〜 25万1600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費(全額支給)、住宅補助費、リモート手当、時間外・休日・深夜手当、成果手当、子育て・介護手当など 給与例 ・大学院修了 251,600円 ・大学、専門(4年制)卒 245,000円 ・高等専門学校卒 235,100円 ※2025年4月初任給実績・月給 ※首都圏補助費8,100円を含む(社員の居住地が首都圏の場合、首都圏補助費が支給されます)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 9:00~17:30(標準) ※リモートワークやフレックスタイム制あり

休日・休暇

休日・休暇 4週間に8日の休日(土曜、日曜〈標準〉)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(20日)、夏季休暇(5日)、結婚休暇(5日)、病気休暇、出産休暇、育児休暇、ライフプラン休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅支援:住宅補助費、持家取得支援制度 スキルアップ:技術資格等認定試験支援制度、情報処理技術者試験等合格祝金支給制度 その他:社内サークル活動支援制度、レクリエーション支援制度、慶弔金制度、財形貯蓄制度[住宅/一般/年金]、企業型確定拠出年金、福利厚生サービス(育児、介護、旅行、宿泊、テーマパークなどの割引)

試用期間

試用・研修期間:入社後4ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:29名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:10名

研修

研修:あり ・新入社員育成プログラム (1)入社前研修(6ヶ月) (2)基礎研修(1ヶ月) (3)支社実習研修(4ヶ月) (4)フォローアップ研修(1ヶ月) (5)OJT研修(18カ月)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・研修受講費用を支給(年度内上限3万円) ・同一資格の試験につき2回まで受験料等の全額を支給。 ・会社より定められた資格を合格した場合、祝金を支給

メンター制度

メンター制度:あり CSファミリー活動…新入社員のフォローや職場以外での人間関係形成を目的とし、部署や年齢の異なるメンバが集まり、社内コミュニティの充実と活性化を目指しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社年に4回(上半期2回、下半期2回)、直属上司との面談があります。

社内検定

社内検定等の制度:あり NTTデータ準拠のプロフェッショナルCDP(Career Development Program)を導入。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b1b5a46e8b8edd83

問題を報告する

この企業の募集