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新卒採用

技術職(土浦工場勤務)

残業月5h平均勤続22年!オンリーワン技術を継承する技術職⭐

伊藤機械株式会社|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 『ベンリートラバース』をはじめ、サプライ装置や巻取機などの設備をつくる仕事です。 入社後は担当する職種の技術を磨きつつ、他部門の業務も含め工場全体の業務に携わり、技術を身につけていってください。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 国内唯一の特許技術「ベンリートラバース」に携わる ✅ 平均勤続勤務年数22年、残業月5.5時間の安定環境 ✅ 部品から完成まで一貫生産で「ものづくり」の達成感 ✅ 茨城県(土浦工場)勤務で転勤なし/車通勤可能 ✅ 文理不問!真摯にものづくりに向き合う方を歓迎 ⭐ 株式会社 伊藤機械について ⭐ 1941年創業の歴史を持つ 巻取機メーカーです✨ 電線、タイヤ、自動車、 医療分野など、 「細くて長いもの」を扱う 様々な産業の生産現場を 影で支えています。 国内唯一のオリジナル製品である 『ベンリートラバース』を中心に、 世界のものづくりを 設備からサポートしています。 ✨ 事業の強み ✨ 特許製品『ベンリートラバース』は 電線などを均一に巻き取る誘導装置。 この技術を持つのは国内で当社だけ! ニッチ分野で確かなシェアを持ち、 景気に左右されにくい安定性 が強みです。 ほとんどの部品を社内で製造する 「社内一貫体制」を確立。 お客様の多様なニーズに応える オーダーメイド製造にも強みを持ちます。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続勤務年数は22年。 平均残業時間も月5.5時間と、 落ち着いて長く働ける環境です。 お互いに思いやりを持って 支え合う和やかな社風が魅力。 部門を超えて柔軟に連携し合い、 チームで仕事を進めています。 新入社員1名にチューターがつく メンター制度があり、 技術は段階的に丁寧に継承します。 独身寮・家賃補助制度も完備。 プライベートも大切にできます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 担当するのは、 製缶板金や加工・組立といった ものづくりの根幹を担う技術です。 部品のひとつから自社で作り、 図面通りに組み上げていく過程は 大きな達成感につながります。 自分が作った装置が、 世界中の工場で使われている という社会貢献の実感が得られます。 経験とともに精度とスピードが上がる ローテクな技術を追求し、 職人・匠・そして「巨匠」を 目指せる環境です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 学問よりも、 「ものづくりと真摯に向き合う気持ち」 「好奇心旺盛な前向きさ」を求めます。 機械いじりやDIYが好きな方、 ひとつの技術をコツコツと 突き詰めたい探究心のある方。 日本のものづくりを支える ニッチトップの安定企業で、 あなたの技術を活かしませんか? 一緒に新たな世界を切り開きましょう。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降随時開催 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

伊藤機械株式会社 勤務地 茨城県かすみがうら市(土浦工場) 勤務候補地:茨城県

給与

月給187,000円~210,700円


給与詳細 基本給:月給 18万7000円 〜 21万700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 大学院卒: 月給22万5700円(基本月額21万700円 + 諸手当1万5000円) 大学卒: 月給21万5200円(基本月額20万200円 + 諸手当1万5000円) 短大・専門卒: 月給202,000円(基本月額187,000円 + 諸手当15,000円) 【手当】 地域手当、通勤手当、時間外手当 リーダー手当、管理職手当、専任職手当 【その他】 昇給: 年1回(4月) 賞与: 年2回(6月・11月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00

休日・休暇

休日・休暇 休日休暇 土・日・祝日 *祝日のある週の土曜日は出勤 *GW・年末年始休暇 *特別休暇 *年間休日115日(当社カレンダーによる)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・独身寮・家賃補助制度(但し入居基準有) ・資格取得支援(玉掛け・クレーン・フォークリフト・CAD・溶接技能者など)

試用期間

試用・研修期間:新卒・既卒ともに6カ月(期間中も待遇に変更はありません) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:22年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修(リーダー・マネジメント)、評価者研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(玉掛け技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習、溶接技能者、CADなど)

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1名に対しチューターさんが1名ついてフォローします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり タレントマネジメントシステムの活用 目標に対する評価結果やフィードバック内容、社内スキル認定状況を踏まえ年2回面談を行いながらキャリアステップの進捗をシステム管理しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり (巨匠認定制度)による社内スキル認定制度。 年2回認定評価やテストを実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.5時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b11d156c3e3dcb23

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