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新卒採用

総合職(葬祭部門・茨城県確約)

人生の「総合プロデューサー」として地域を支える

アルファクラブ株式会社|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 未経験から人生のプロを目指せる ✅ 茨城県で腰を据えて働く安定基盤 ✅ 映画やドラマのような感動の現場 ✅ 20代から経営・管理スキルを習得 ✅ 冠婚葬祭を網羅する総合力 ▍仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの仕事は、人生の節目を彩る 「オーダーメイドの式典づくり」です。 一見難しそうに見えるかもしれませんが、 未経験からでも挑戦できる、 やりがいのある役割を分担しています。 【フューネラル(葬祭)部門】 悲しみの場を「感謝の場」に変える、 人生の最期を彩るディレクターです。 ご遺族の想いをヒアリングし、 お花・音楽・演出を企画・進行します。 故人様らしい旅立ちを演出する、 クリエイティブな側面も大きい仕事です。 【ライフプラン(営業)部門】 将来の安心を支えるアドバイザー。 冠婚葬祭互助会という仕組みを伝え、 「いざという時」の備えを提案します。 地域の方々と深く信頼関係を築く、 全てのサービスの入り口となる仕事です。 人生の節目を彩る「プロデュース」 お客様の「感動」を追求します。 映画『ほどなく、お別れです』等の 世界観を自らの手で創り出す、 深く責任と誇りのある仕事です。 ▍株式会社アルファクラブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 福島を拠点に東北・北関東へ展開。 冠婚葬祭互助会を基盤とした、 トータルライフサービス企業です。 地域のお客様に長年寄り添い、 確固たる信頼を築いています。 ▍ 事業の強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 冠婚、葬祭、互助会、ホテル。 4つの柱を持つからこその安定感。 時代の変化に合わせた新サービスで 地域社会に不可欠な存在です。 ▍働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 茨城県内での勤務が確約。 若手から裁量権を持てる風土です。 専門知識は入社後の研修で網羅。 チームワークを重視する職場です。 「ありがとう」という言葉を、 数字以上の価値に感じられる方へ。 あなたの共感力と行動力が、 誰かの人生の大切な時間を支えます。 まずは一度お話ししましょう。 ■説明会のご案内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【茨城県】 会場:土浦ホール 〒300-0048 茨城県土浦市田中1-6-9 2026/03/14(土) 10:00~11:00 2026/03/19(木) 10:00~11:00 2026/03/25(水) 10:00~11:00 【福島県】 会場:開成斎場 〒 9638851 福島県郡山市開成3-6-24 2026/03/14(土) 10:00~11:00 2026/03/19(木) 10:00~11:00 2026/03/25(水) 10:00~11:00 筆記用具をご持参ください。 スーツを着用してください。 当社の施設を見学しながら、 現場で働く先輩職員や業界に詳しい営業部の職員から 仕事内容や働き方など、リアルな声を聞けるチャンス! 少人数制なので、ゆっくりと自分のペースでご参加いただけます。 ■参加方法  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 説明会日程調整のメールをお送りします ➂ 希望日程を予約してください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アルファクラブ株式会社 勤務地 総合職の方は下記のエリアの範囲内で転勤があります。 勤務候補地:茨城県

給与

月給230,000円~268,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万8500円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当・・・片道2km以上の場合支給対象となります。 ・営業手当(結婚式や葬儀の誘致、互助会の加入) ・時間外手当 ・休日出勤手当 昇給:あり 年1回(7月) 賞与:あり 年2回(6月、12月) 給与例 ◆大学/大学院 卒業見込みの方 月給 235,000円 ◆短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給 218,000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり162時間30分 各部門毎によるシフト制導入 一例) (1)8:45~17:30 (2)9:00~17:45 (3)9:45~18:30 (4)10:45~19:30

休日・休暇

休日・休暇 年間休日105日 4週6日+祝日+夏期休暇+年末年始

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(入社後3年以上勤務) ・通勤費支給(片道2km以上) ・駐車場完備

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:11名 ※高卒者も含む

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 新人社員研修、フォローアップ研修、実務研修、通信教育補助制度(資格取得のための補助)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ・葬祭ディレクター(1級・2級)  ・終活コーディネーター ・グリーフケア士資格認定試験 ・募集資格者登録試験 ・ブライダルプロデューサー(チーフ級・マスター級) ・互助会消費者アドバイザー

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b10556fc6b599006

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