仕事内容 【お仕事内容】 メカニックとして新車へのオプションパーツの取付を行い、快適なカーライフをサポートするのがミッションです。 【当社の特徴】 当社はダイハツ北海道販売様とAGHトヨタ札幌様の新車へオプションパーツ（カーナビやETC、外装パーツ等）を取り付ける業務を担っています。 ダイハツ北海道販売様の新車は当社が100％担っており、AGHトヨタ札幌様は50％を当社が担っております。 北海道の新車市場を支える大切な仕事です。 【入社後の研修】 ①新入社員研修（1週間～2週間程度） ※ビジネスマナーやマインドセットなど基本的な研修を実施 ②ブラザー制度（1年程度）（年齢の近い先輩が一対一でサポート）での現場研修 ③外部研修（都度） ※契約している研修会社での社内研修や社外研修等
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
千代田サービス販売株式会社 勤務地 基本的に転勤はありません 勤務候補地：北海道
月給233,300円～308,200円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 23万2400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3300円 〜 2万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※大学院卒、大卒、専門学校卒、高卒で初任給の違いはなし 給与例 ■モデル年収 入社3年目：年収380～420万程度 ※チーフエンジニア 入社5年目：年収420～560万程度 ※副所長・所長 入社8年目：年収450～650万程度 ※課長・部長
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間33分 勤務時間：08:45～17:45（休憩 1時間） ※残業時間：月5時間程度（1日15分程度）
休日・休暇 ■年間休日111日 ・週休2日制 ※第1グループ（日月祝休み） 第2グループ（第2・3土／日祝休み） ・夏季休暇&年末年始休暇 ・バースデイ休暇、健康診断休暇 ・有給休暇・特別休暇 ※有給休暇取得日数 平均14.4日
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度 ・業績表彰制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発制度（毎月2000円までの書籍代支給） ・レバンガ貴賓席 チケット ※抽選 ・通信料半額サポート有り ※ドコモ関連 ・音楽視聴サービスや動画見放題など無料で毎月利用可能 ※ドコモ関連 ・継続勤務年数に応じたお祝い支給制度有り ※ドコモ関連 ・ライフイベントのお祝い支給制度有り（ご結婚、ご出産時） ※ドコモ関連 ・お得な企業優待有り（生活用品購入時の割引有り） ※ドコモ関連
試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：3名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：8名 新卒離職者数：2名 ▼2022年度 新卒採用者数：0名 新卒離職者数：0名
▼2024年度 男性採用者数：3名 女性採用者数：0名 ▼2023年度 男性採用者数：5名 女性採用者数：3名 ▼2022年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：0名
平均勤続年数：7.2年 ※直近会社規模拡大に伴い、社員数を増加させているため勤続年数が短い社員（1年目、2年目、3年目）が多くなっております。
研修：あり 新入社員研修 メーカー研修（都度） 外部研修（都度）
自己啓発支援：あり 書籍購入支援（月2,000円まで支給）
メンター制度：あり ブラザー制度（1年程度）（年齢の近い先輩が一対一でサポート）での現場研修
キャリアコンサルティング制度：あり 入社後は年に数回上長との面談や人事面談を実施
社内検定等の制度：あり ドコモ関連事業ではドコモ資格制度があり、取得に伴い資格手当が月5,000円から月85,000まで支給
月平均所定外労働時間：10時間 3年前までは30時間程でしたが、システム導入や業務委託、業務の棚卸や改善活動を経営陣主導で実施し、10時間以下に圧縮
有給取得平均日数：14.4日 3年前まえは9.1日程でしたが、働き方改革により14.4日まで増加
女性：育休取得者5名（対象者5名） 男性：育休取得者2名（対象者3名） 女性はすべての方が育休を取得できており、男性の育休取得も推進中
女性役員比率：60% 女性管理職比率：36%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : b0b846193cdeada4
