仕事内容 地域随一の「面倒見のよさ」がミッション！ 熊本の未来を担う「人づくり」を支える ✨✿ 大学専任職員募集 ✿✨ 応募期間：3月9日（月）～4月6日（月）17時まで ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ✅求める人材像 熊本学園大学では下記に示す事業を推進するにあたり 次の5つを求める人材像として掲げております。 ・誠意を持って学生の成長を支援できる人 ・課題を自分事として捉え、主体的に行動できる人 ・変化に対し柔軟に対応でき、学び続けることができる人 ・多様な考えを受け入れ、広い視点で物事を考えることができる人 ・倫理観と責任感を持ち、誠実に職務を遂行できる人 ✅熊本学園のここが魅力！ 「師弟同行・自由闊達・全学一家」 の建学の精神のもと、 創立以来、地域に根差し、世界に飛躍する人財の育成に努めております。 熊本市中心部という恵まれた立地で、 中学・高校・大学・大学院が連携し、 地域社会に開かれた教育・研究を 実践しています。 あなたにお任せしたいのは、 この伝統ある学園の「未来」を支える、 大学専任職員です 単なる事務作業ではありません！ 学生一人ひとりの4年間が充実するよう、 教員とタッグを組み、支えます ～地域（ローカル）に根ざし 世界（グローバル）に開かれた 『個性あふれる地域拠点大学』～ 私たちと一緒に実現していきませんか？ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅具体的な仕事内容とその魅力 入職後は、適性や希望を考慮しながら、 様々な部署をジョブローテーションで 経験していただきます 学園運営のプロフェッショナルとして 成長するための大切なステップです！ 【業務の一例】 ◆教務課・教職実習課・国際教育課・情報教育課 ∟履修登録、成績管理、授業運営、留学、ICT教育など、 学生の「学び」の根幹を支えます ◆学生課・就職課 ∟課外活動の支援、学生生活の相談、 そして就職活動のサポートまで 学生に最も近い場所で伴走します ◆入試課・広報室 ∟入試実施や、オープンキャンパスの企画・運営、 SNSやWebでの情報発信を通じ、 学園の魅力を未来の入学者に届けます （マーケティングの視点も活かせます） ◆総務課・経理課・管財課、人事課 ∟事業運営の要として、企画立案、制度改革、教職員のサポート、予算管理、 DXの推進など、バックオフィス系として学園全体を支えます ◆学術文化課・地域連携センター ∟教員の研究活動のサポートや、 企業・自治体と大学を繋ぐ 「産学官連携」の窓口です 様々な業務を通じ「熊本学園の顔」として 多角的な視点を養えるのが魅力です！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅得られる成長機会 大学職員の仕事は 「調整力」と「企画力」の連続です 学生だけでなく、教員、保護者、 企業、地域住民の方々など、 多様なステークホルダーと向き合います 異なる立場やニーズを的確に把握し、 課題を解決に導くプロセスは、 あなたを大きく成長させます 例） ・オープンキャンパスの企画運営 （企画力・プロジェクト推進力） ・企業と学生を繋ぐイベントの実施 （調整力・渉外力） ・学内手続きのDX化推進 （課題発見力・ITスキル） ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅入職後のキャリアについて まずは配属先でOJTを中心に 業務の流れを学んでいただきます 数年単位でのジョブローテーションで キャリアの幅を広げていきます 「学生支援のプロになりたい」 「広報・マーケティングを極めたい」 「DX推進で学園運営を変革したい」 「法人運営（経営）に携わりたい」 多様なキャリアパスを描けるのが、 本学園の事務職員の特徴です！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅こんな方が活躍中！ 本学園の「面倒見のよさ」は、 職員一人ひとりの「学生のため」という想い ・人の成長を自分の喜びとして感じられる方 ・前例に捉われず、改善提案ができる方 ・多様な人と誠実な対話を重ねられる方 こうした姿勢を持つ先輩たちが、 学生や教員と向き合い、学園を支えています ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。