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新卒採用

住宅営業・看板営業(文理不問)

【住宅づくり/空間ブランディング】 家や街の顔を提案する✨

株式会社三昭堂|建築設計、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 \会社説明会実施中/ エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。 日程予約をもって、応募完了とします。 【カンタン日程調整】 日程調整システムriksakを利用しています。 案内メールにて日程予約Webページをお送りいたします。Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。 ※ @em.ats-riksak.com というアドレスを受信できるように設定をお願いします。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 大学卒初任給月26.5万円!成果を正当に評価する風土 ✅ 住宅と店舗サインの空間ブランディングを提案 ✅ 平均勤続年数18.1年、社員を大切にする安定企業 ✅ 筆記試験なし!人柄重視の面接選考 ⭐ 株式会社三昭堂について ⭐ 愛知で創業90年余の歴史を持つ安定企業です。 建設事業部ではお客様満足度96%の注文住宅、 看板事業部では全国の有名チェーン店の店舗づくりに貢献。 「社員を大切にする」企業理念のもと、 社員の頑張りへの利益還元を徹底しています。 ■取引先企業 看板事業:ドン・キホーテ、スシロー、オートバックス、ABC-マート、ケンタッキー・フライド・チキン など 住宅事業:個人客メイン ✨ 事業の強み ✨ ~“家づくり”と“店舗づくり”のプロフェッショナル集団~ 住宅(家づくり)と看板(店舗の顔づくり)の 両事業を展開することで、空間全体を提案できる強みがあります。 お客様の生活や事業を豊かにする、やりがいのある仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ 営業職の勤務地は愛知がメインとなります。 専用GYMや社員食堂など、社員の健康と生活の充実にも配慮。 明確な評価基準で、若手でも頑張り次第で役職を目指せます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【住宅営業】 展示場やショールームに来場されたお客様に対し、 家づくりのプロとして良き相談相手となり、プランを提案します。 飛び込み営業なし、完全反響営業です。 【看板営業】 店舗サイン計画に関するお客様への提案打ち合わせ・見積もり・契約を行います。 業務遂行における社内のリーダー的役割を担っていただきます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 自分の頑張り次第で評価され、活躍できます。(建設営業 K・H) 先輩社員との垣根がなく気軽に相談できる。(看板・店装事業部 Y・S)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社三昭堂 勤務地 ▼看板店装広告事業部 ・東京営業所 北区赤羽1-49-8-501 ▼建設事業部 ●本社 一宮市あずら3-9-23 ・展示場 春日井市岩野町2丁目12-13 津島市神守町字六反田31番 岡崎市昭和町字木舟29-1 知多郡東浦町大字石浜字なかね1-19 勤務候補地:東京都、愛知県

給与

月給244,000円~266,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 21万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 5万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■役職手当 ■資格手当 大卒/大学院卒 ■月給265,000円 (基本給)214,000円 (手当)51,000円 短大卒 /専門卒/高専卒/既卒 ■月給245,000円 (基本給)193,000円 (手当)52,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 112日 【休日】 住宅営業:週休2日制(原則として水曜日・木曜日) 看板営業:原則として土日(土曜日出勤の日もあり) 【休暇】 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり(確定給付企業年金)、社員持株会あり、各種報奨・表彰制度、社員旅行、忘年会、各種研修制度、社宅、結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、専用GYM、社員食堂、営業・設計・監督は社用車貸与

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり 入社後から4~5週間は各部署での研修を行い、配属となります。 配属後は配属先の先輩を中心としたOJTにて実務経験を積むことができます

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 1級・2級建築士や1級・2級建築施工管理技士など、会社指定の国家資格取得者に対して祝金(一時金)や固定給とは別の資格取得手当を支給しております。

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員のメンターとペアを組みます。 親睦の為の食事代など必要な経費も会社が負担しており、より近い存在の先輩から指導が受けられます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b08f598797a9fc96

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