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新卒採用

総合職(園芸部門)

農学部で学んだあなたへ。育てる喜び、伝える喜び。両方叶う✨

株式会社タイム|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 農学部で学んだ知識を、地域のお客様に届ける仕事です✨ 入社後は、店舗の園芸売場担当としてスタート。植物の販売・栽培アドバイス業務を経験後、その後、適性などに応じて店長、園芸バイヤー、農場管理、販売促進、スーパーバイザーなど幅広く活躍していただきます。 ■ 「育てる」と「伝える」両方に携われます 【育てる】自社農場での栽培経験 タイムグループには自社農場があります ハウス内での苗の育成、品質管理など実践的な栽培業務に携われます 大学で学んだ知識を活かしながら、商品としての植物づくりを経験できます 【伝える】店頭での接客・アドバイス業務 「この花はどう育てればいい?」「野菜の苗選びで悩んでいる」 お客様の質問に専門知識を活かして応対します 育て方、肥料選び、病害虫対策など、実践的なアドバイスができる喜びがあります ■ 園芸売場をもっと魅力的に! シーズンごとに変化する植物たち。春の花苗、夏の野菜苗、秋の球根、冬のガーデニング資材。 お客様の「育てたい」気持ちを刺激する売場づくりが私たちの使命です。 商品の並べ方、見せ方、育て方POPの作成 季節に応じた売場の作り変え 植物の健康管理(水やり、傷んだ葉の除去など) 適切な在庫管理で鮮度の高い商品提供 園芸売場は会社の売上の約3割を占める主力部門。 あなたの専門性が会社の成長に直結します。 ■ 専門知識を活かしながら、社会人スキルも身につく 園芸の専門知識だけでなく、接客、売場管理、スタッフマネジメント、数値管理など、ビジネスパーソンとして必要なスキルも同時に磨けます。 売れ筋商品の分析と発注管理 アルバイトスタッフへの育て方指導 季節イベントの企画・実施 売上・利益管理 「園芸だけ」に閉じない、幅広いキャリアが描けます。 将来的には、他部門への異動や店舗マネジメントなど、あなたの可能性を広げる選択肢も豊富です。 ■ あなたの「やってみたい!」を応援します 「この品種を仕入れたい」 「園芸教室を開催したい」 「農場での栽培方法を改善したい」 そんなアイデアを積極的に発信できる方に、活躍の場はどんどん広がります。 ■ 素直に学ぶ姿勢が成長を加速させます 農学部で学んだ理論と、現場での実践は異なることもあります。先輩からのアドバイス、お客様からのフィードバックを素直に受け止め、自分の知識とミックスさせていける方が、短期間でぐんぐん成長しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社タイム 勤務地 勤務候補地:岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県

給与

月給190,710円~213,010円


給与詳細 基本給:月給 19万710円 〜 21万3010円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回 通勤交通費(上限25,000円) 技能資格手当 役職手当 残業手当など

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 シフト制

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 (各事業所ごとのシフト制で曜日は異なる) 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇1日、特別休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員持株制度 財形貯蓄 退職金制度(確定拠出年金) 社宅借上げ制度 単身赴任手当 転勤転居負担軽減制度 永年勤続表彰 育児・介護休業制度など 【資格取得を応援】 自分の能力を高めたいと思っている方は積極的に「チャレンジしたい」と声を上げてください。企業として応援いたします。 ・DIYアドバイザー ・毒物劇物取扱者 ・危険物取扱者 など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年 平均年齢:40.5才

研修

研修:あり 新入社員研修、入社3ヶ月研修、計数管理研修、指導力向上研修など実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助及び資格手当の支給

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2回、所属長による面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格試験・役職試験など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b054a4eb6fd559d9

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