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新卒採用

コーポレート企画職・事務職

年間休日131日!

リーフラス株式会社|スポーツ・レクリエーション、観光・旅行・宿泊、教育支援サービス

職種と仕事内容

仕事内容 【コーポレート企画職・事務職】 会社の未来と現場を支える、 スポーツビジネスのデザイナー 現場の最前線で活躍する総合職を支え、 会社全体の成長戦略を描く司令塔。 それがコーポレート企画職です。 「スポーツのインフラ化」という 大きな目標を実現するため、 未来を創る「攻めの戦略」と、 事業の根幹を支える 「盤石な基盤づくり」の両輪を担います。 【配属部署と具体的な仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■コーポレート企画職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属部署:経営企画、マーケティング、IR・PR、人事 会社の成長戦略を担う重要なポジションで アイデアを活かしながら 様々な企画の立案・推進、業務改善等を 行っていただきます。 ※いずれも配属部署は経験やスキル、 適性を踏まえ決定いたします。 ■コーポレート事務職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属部署:人事、総務、法務、財務・経理、 情報セキュリティ、CMR推進 会社の縁の下の力持ち的存在として データ管理・事業サポートを担います。 ※配属部署は経験やスキル、 適性を踏まえ決定いたします。 ■現場を支える「事業基盤づくり」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国で輝く指導者や子どもたちの活動を、 バックオフィスから支える仕事です。 ✅ 業務改善 顧客管理や商品管理の仕組みを整え、 現場がよりスムーズに運営できるよう サポートします。 ✅ 組織運営 人事総務や財務経理といった業務を通じて、 社員が安心して働ける環境と、 継続的な事業成長の土台を創ります。 【この仕事の魅力】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■「先見の明」でスポーツ界の未来を創る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは何十年も前から スポーツ界の課題と向き合ってきました。 その歴史と理念に共感した仲間と共に、 未来をデザインしていく実感を得られます。 ■間接的にスポーツを下支えするやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの仕事が、 全国のスクール運営の基盤となります。 現場を支え、間接的に多くの子どもたちに スポーツの魅力を届けることができる、 誇りある仕事です。 ■挑戦を楽しむ社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めての仕事や困難な壁も 「貴重な体験」と捉え、 好奇心を持って楽しむ カルチャーがあります。 失敗を恐れず、 新しいことに挑戦したい方に 最適な環境です。 ■会社全体を動かすダイナミズム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の企画が会社全体の成長に繋がり、 社会に大きなインパクトを与える スケールの大きな仕事に携われます。 【こんな人におすすめ】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ スポーツが大好きな方 ✅ 教えることに熱意を持ち、 誰かの成長をサポートしたい方 ✅ 子ども達と共に成長する 喜びを感じたい方 【リーフラスってどんな会社?】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨2025年10月NASDAQ上場✨ ✅ 国内No.1 会員数とスクール数で国内No.1 ✅ 全国展開 45都道府県で全13種目を展開中 ✅ 部活動支援 2030校と連携し、国内No.1 あなたもリーフラスの一員として 働いてみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

リーフラス株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給258,000円~268,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万1492円 〜 17万9302円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6508円 〜 5万8698円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 【各種手当】 交通費規定支給 扶養家族手当 役職手当 各種慰労金 保育園援助手当他 【昇給】 年2回 備考:査定に準ずる 【賞与】 年1回 備考:(決算連動型賞与) ※業績に応じる

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり156時間 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。 毎月上長と相談の上、 勤務スケジュールを 組むことができます。 年間総労働時間:1872時間 1日平均8時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝日、その他会社が指定する休日 年間休日:131日 有給休暇:13日 ※入社日に付与 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■慶弔金 結婚祝金、家族死亡弔慰金などを支給 ■企業型確定拠出年金 給与に上乗せして支給 ■社用パソコン・携帯電話・ユニフォーム貸与 パソコン・携帯電話を全社員に貸与。スクール時着用のスポーツウエア貸与、スクール以外は私服OK ■健康・育児サポート制度 定期健康診断の実施、インフルエンザ予防接種を受けた場合の補助金、ベビーシッター利用支援制度 ■提携商品割引制度・社員限定ECサイト スポーツウェアやスニーカーなど、自社商品と業務提携している企業様の商品を特別価格で購入可能(ミズノ、Spazioなど) ※日用品や食料品が市場よりも安価に購入可能

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:6.1年

研修

研修:あり ・新人入職時研修(ビジネスマナー・社会人基礎) ・スクールマネジメント研修(スクール運営の理念・基礎) ・支店長研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・業務に関連する資格取得のための支援金支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ・スクールテスト ・安全テスト

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者5名(対象者38名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:9% 女性管理職比率:1.2% (2024年12月31日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : afbce861cabc7ede

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