人材サービス営業(顧客開拓やスタッフ管理)

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 勤務地「横浜営業所」の確約可能 ✅ スキル不要！人物重視の採用 ✅ 年間休日121日（土日休み） ✅ 残業少なめ！プライベート充実 ✅ 多彩な業界とのつながりが、 あなたの成長を加速する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ミックコーポレーションについて ⭐ 私たちは、企業の人材課題を解決するパートナーとして、採用からスタッフの定着まで幅広くサポートしています。 常に企業に寄り添う姿勢を大切にしてきたからこそ、多くの信頼をいただき、成長を続けてきた会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社の強み ✨ 私たちは製造メーカー様を中心に取引を行い、日本のモノづくりを支える存在として活動しています。 派遣事業を中心に、人材紹介・請負・外国人材の活用など、幅広いサービスを通じて企業の人材課題を解決しています。 また、求職者がより幅広い職業を選択できるよう、物流・事務・サービスなど、多様な業界や職種の拡充にも取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ●企業様へ人材課題のヒアリングとご提案 ●企業様のお仕事（業務）把握 ●求職者との面談（お仕事紹介） ●派遣スタッフの管理（メンタルケア） ●スタッフへキャリアコンサルタント 「人」との関り方を大事にしている当社は、企業様を深く探究し、信頼関係を築き、 求職者に安心して働いていただけるよう双方のサポートを行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 働く環境 ✨ 私たちは、同じ目標に向かって力を合わせるチーム制を採用し、20代を中心とした若手社員も多数活躍しています。 多様な価値観を持つ「人」と向き合う人材業界だからこそ、あなたの「挑戦したい気持ち」や「アイデア」を形にできる環境があります。 風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発な、働きやすい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 教育環境 ✨ 当社は「社員一人ひとりが活躍できる組織づくり」を目指しています。 入社後の1週間は、ビジネスマナーや業界知識について丁寧に研修を行います。 その後は配属先にて、先輩や上司によるマンツーマンのOJT教育を実施。 常に相談できる環境が整っているため、疑問はすぐに解決でき、1年目から豊富な経験を積み成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ キャリア形成 ✨ 当社には挑戦を後押しする環境があり、新卒5年目で管理者を任されるケースもあります。 性別に関わらず、意欲と成果に応じて積極的に昇進できる点が特徴です。 一方で、働き方が多様化している現在、ワークライフバランスを重視したい方や、専門職として活躍したい方も増えています。 そうしたニーズに応えるため、転勤のない地域限定職を選択できるほか、 営業職または採用業務のいずれかに専属で配属される働き方も可能です。 一人ひとりの能力が最大限に発揮できるよう、最適な配置と環境づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社でのやりがい ✨ 成果に応じてインセンティブの支給もあり！ ミニボーナスが入るので高いモチベーションを維持できますし、 ちょっとした贅沢ができるのも魅力ですね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩社員の声 ✨ 不安の中で始まった社会人生活でしたが、先輩方からビジネスマナーをはじめ丁寧な指導を受け、今では一人で成果を残せるまでに成長しました。 顧客やスタッフから認められるようになり、その期待に応えたいという思いが、私の仕事のやりがいにつながっています。 （新卒入社1年目/女性） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 ・適宜開催しております ・私服参加もOK ・少人数制で実施（質問しやすい環境） ・開催時間は1時間(会社説明45分、質問時間15分) ※あくまで目安となります。 ✅ 参加方法 対面・Webにてご希望に合わせて実施しています。 まずはリクナビよりエントリーをお願いします。