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技術職・設計開発職

完全土日祝休み!年間休日131日の電源設計開発⭐

OKIシンフォテック株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日126日!(一斉年休を加えると年間131日!)完全土日祝休みの好環境 ✅ OKIグループの安定基盤で長期定着率100% ✅ ATMやプリンタに実装されるカスタム電源装置の設計 ✅ 板金(メカ)と電源(エレキ)を融合した技術力が強み ✅ 新規事業に挑戦し、IoTで社会課題の解決を目指す ⭐ OKIシンフォテック株式会社について ⭐ 2020年にOKIメタルテックとOKIテクノパワーシステムズが統合し誕生。 プライム市場上場の沖電気工業株式会社(OKI)100%出資の子会社です。 板金・塗装技術(メカ)と、カスタム電源(エレキ)という 二つの確かな技術を主軸に事業を展開。 OKIグループの「進取の精神」を大切に、 お客様の要望に柔軟に対応するモノづくりを実践しています。 ✨ 事業の強み ✨ 業界で「ちょっと違う板金屋」として、製造・加工だけでなく、 設計・組立までを自社で一貫対応できる体制が強みです。 募集職種のカスタム電源事業は、高品質・小型・省エネに こだわり、約50年にわたり時代のニーズに応え続けています。 大量生産から多品種少量まで対応できる柔軟なモノづくりが、 多くのお客様から選ばれ続けている理由です。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日126日(一斉年休5日を含めると131日)、完全土日祝休みです。 平均勤続年数14.7年、入社3年後定着率100%(過去3年)と、 非常に安定して長く働ける環境が整っています。 時間外勤務手当全額支給、業務用住宅手当の支給や ノー残業デーの実施など、福利厚生も充実。 資格取得奨励金制度もあり、スキルアップを応援します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたには、カスタム電源事業における電源設計を メインに担当いただきます。 回路設計を中心に、試作電源の調整・評価などを行います。 ATMやエレベーターの内部電源という、社会インフラを支える 重要なパーツに携わるため、技術者としての責任感と 大きなやりがいを感じられます。 まずは先輩の補助業務からスタートし、 OKIグループの誇る技術とノウハウを習得できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 私たちは、従来のビジネスを継続しながら、 新規事業にも積極的に挑戦していきます。 「進取の精神」を持ち、自分の力を試したい方、 社会貢献性の高い事業で新しいビジネスを創り出したい方を歓迎します。 メカとエレキの融合技術で、業界に新しいシンフォニーを響かせる、 あなたの若い力を求めています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月上旬よりWEBまたは対面で開催 ※現在は申し込みを受け付けていません。 ✅ 参加方法 リクナビよりエントリー後、ご案内いたします。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

OKIシンフォテック株式会社 勤務地 本社(福島県福島市笹木野字舘1番地)での勤務となります。 勤務候補地:福島県

給与

月給234,000円~263,000円


給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 26万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学卒:月給263,000円(基本給263,000円) 高専卒:月給234,000円(基本給234,000円) 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度 等 【モデル月収例】 大学卒:月27万円程度(月給制) 高専卒:月24万円程度(月給制)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 <勤務時間>8:30~17:15(休憩時間:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 126日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:入社時点から年次有給休暇が20日付与されます。(最大22日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業型確定拠出年金(DC制度):退職金の一部として各人への積立を行なっています。 研修制度(OKIグループ内研修、外部研修、OJTなど) 公的資格取得奨励制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所が設置されています)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.7年

研修

研修:あり グループ研修、外部研修、OJT、公的資格取得奨励制度など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得奨励制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : af5ff269e11eddb2

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