個別指導塾の教室マネジメント

仕事内容 ＼ 生徒と、教室の、未来を育てる。 ／ 子ども達が成長する瞬間を支えるのは、 講師だけではありません。 教室全体を導き、講師を育て、保護者からの信頼を得る。 それが「教室マネジメント」というポジションです。 「裁量をもって教室を運営したい」 「次こそ塾で結果を出したい」 「教育のシゴトに挑戦してみたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。 もし教育業界での経験があるのなら、ベストではリーダーと本部のＷサポート体制で無理なく結果を出すことができます。 室長が全ての責任を負って、疲弊することもありません。 未経験からでも「挑戦したい！」 という気持ちがあれば、講師職からスタートしてキャリアアップできる仕組みがあります。 一番大切なのは教えるスキルではなく、 今までのあなたの学生経験そのものです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 経験者歓迎＊アルバイトでの経験もOK ／ ✔ 入社祝い金10万円支給 ✔ 教える範囲は中学教科書レベルまで！ ✔ 日曜+月2回土曜休み+月末休み ✔ 残業月平均19時間程度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼ お任せする仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 小中学生対象の個別指導、 及び教室運営に関わる業務をお任せ。 ※1コマ90分、授業は1日1～2コマ 【具体的には】 ＊個別指導（講師1：生徒2） ＊個別カリキュラム作成・指導 ＊生徒や保護者との面談 ＊アルバイト講師の管理 ＊生徒募集 など ※業務にはマニュアルあり 【 勤務地 】 前橋・高崎エリア中心（車で1時間圏内） ※配属先は面接時に相談して決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜手厚いサポート体制あり＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、エリアマネージャーが 上司として具体的な業務を教えます。 ほか、近隣の教室長や本部なども 様々な角度からあなたをサポートします！ 【各種勉強会など、サポート内容も充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回は、授業の進め方などを 学べる勉強会（WEB）を実施！ 生徒集めや広報など、教室運営の お悩みも月1回のミーティングで 他教室長に相談できます。