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新卒採用

事務総合職

「同じ家は、つくらない。」そのこだわりを、最前線で支える!

株式会社メルディア|建設・土木、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 「同じ家は、つくらない。」 このポリシーを掲げ、デザイン性の高い住宅を提供するメルディアの事業を、コーポレート部門から支える「事務総合職」の募集です。 私たちの強みは、土地の仕入れから設計、施工、販売、アフターサポートまですべてを自社で完結させる「自社一貫体制」にあります。 事務総合職は、この体制が円滑に機能するための「司令塔」であり「推進役」です。 単なるサポート業務に留まらず、「企画・事業推進補佐」として事業の中核にも関わります。 月平均残業は15.0時間(2024年度実績)。 ワークライフバランスを保ちながら、会社の成長を支える確かな手応えを感じられる環境です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 配属は、適性や希望を考慮し、本社または各事業所となります。 例えば、営業部門のサポートでは、 ・顧客情報のデータ管理 ・契約関連書類の作成・チェック ・物件資料の準備 ・お客様からの電話 ・メール対応 ・経費精算、入出金管理 など、多岐にわたる業務で営業や設計といった専門職が自分の業務に集中できる環境を創ります。 「あなたのおかげで助かった」 「仕事がスムーズに進んだ」 そんな感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。 また、単なる事務作業だけでなく、マーケティングデータの集計や業務フローの改善提案など、「企画・事業推進補佐」として事業の成長に貢献する場面もあります。 ■得られる成長機会 入社後は、基礎研修や職種別研修でビジネスマナーやPCスキル、不動産業界の基礎知識を学びます。 日々の業務を通じて、 ・正確かつ迅速な事務処理能力 ・Excelや専用ソフトの操作スキル ・社内外とのスムーズな調整力 が身につきます。 さらに、宅地建物取引士(宅建士)などの資格取得も奨励しており、合格時には手当(月1万円)も支給。 契約書や法律に触れる機会も多いため、不動産に関する法務や経理の専門知識(ポータブルスキル)も着実に習得できます。 ■入社後のキャリアについて まずは配属部門での業務を通じて、当社の事業の流れを理解していただきます。 その後は、本人の適性や希望に応じてジョブローテーションの可能性もあります。 営業事務のプロを目指す道だけでなく、人事(採用・労務)、経理、総務など、本社機能のスペシャリストとしてキャリアを築いていくことも可能です。 成長中の企業だからこそ、バックオフィスの仕組みづくりから携われるチャンスがあります。 ■こんな方活躍中(社員インタビューなど) 「学生時代、サークルのマネージャーとしてメンバーの活動を支えることにやりがいを感じていました。この仕事は、まさにその経験が活きています」(入社2年目・Aさん) 「ルーティンワークだけでなく、どうすれば営業さんが働きやすくなるか、先回りして考えるようにしています。『ありがとう』が嬉しい仕事です」(入社4年目・Bさん) チームのために主体的に動ける方、地道な作業も正確にやり遂げられる方が専門職から信頼され、活躍しています。 ■当社について 株式会社メルディアは、「同じ家は、つくらない。」を創業以来のポリシーとしています。 画一的な分譲住宅ではなく、その土地の特性や街並みに合わせ、一棟一棟、異なるデザインの住宅を創り上げてきました。 ■事業について 私たちは、東証プライム市場上場のオープンハウスグループの一員です。 グループの安定した経営基盤のもと、メルディアは「デザイン性」という独自の強みを武器に成長を続けています。 事務総合職は、この独自のビジネスモデルと企業成長の基盤を支える、なくてはならない存在です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社メルディア 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県

給与

月給240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6400円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格手当: 1級建築士・1級建築施工管理技士:20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士:10,000円 宅地建物取引士:10,000円 等 給与例 月給:240,000円(基本給:223,600円+固定残業代10時間分:16,400円) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【対象】大学卒、大学院卒

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火・水)もしくは(水曜日+土日どちらか) 年間休日:110日 有給休暇:10日 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:12名 ▼2023年度 男性採用者数:48名 女性採用者数:19名 ▼2022年度 男性採用者数:59名 女性採用者数:19名

研修

研修:あり 入社前研修、OJT等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度有

メンター制度

メンター制度:あり 入社3か月間は先輩社員に帯同して業務を行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : aed83cae5cf709ce

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