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新卒採用

ルート営業職

未来の「自動化」を提案。ノルマなし×チームで支える安心感。

共和工機株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 =============== 具体的な業務内容 =============== ・取引のある製造業のお客様を訪問し、新商品の紹介やニーズのヒアリング ・「生産性を上げたい」等の課題に対し、最適な機械やロボットシステムを提案 ・受注した商品の納品手配や、導入後のアフターフォロー ・上司や先輩、アシスタントとチーム(ツープラスワン)で活動するので安心 ・入社後は研修やOJTで、商品知識やビジネスマナーからしっかり学べます =============== この仕事の魅力 =============== ✨【将来性】成長市場で専門性を磨く 需要が伸びるロボットや自動化技術のプロへ ✨【安心のチーム体制】手厚いサポート 上司・先輩・アシスタントの3人体制で支援 ✨【信頼関係が鍵】ノルマなしの提案 既存顧客とじっくり向き合い、課題解決に集中 ✨【社会貢献】日本のものづくりを支える 最先端技術で、製造現場の未来づくりに貢献 ✨【未経験でも安心】万全の教育体制 マニュアル完備。研修や資格取得支援も充実 =============== 当社について =============== 創業80年、広島本社の機械・ロボット専門商社。 ものづくりに必要な機械や産業用ロボット、IT/AI技術を組み合わせた「システム」として提供。 導入相談からアフターサービス、技術者育成まで一貫して手掛け、70年以上のノウハウで日本の製造業の自動化・省人化を支えています。 =============== 会社の特徴 =============== ✅【事業優位性】未来の製造現場を創るシステム提案力 労働人口減少が進む中、需要が急拡大する産業用ロボット。 当社はロボット単体ではなく、AIやIT技術と組み合わせた自動化システムとして一括納入できるのが強みです。 ✅【職場環境・社員育成】未経験からプロへ育てる「ツープラスワン」体制 「ツープラスワン」という上司・先輩・アシスタントの3人体制で営業活動をサポート。 マニュアルも完備し、OJTやメーカー研修、資格取得支援も充実しています。 ✅【働きやすさ】長く安心してキャリアを築ける環境 平均勤続年数は17.6年。新卒の定着率も高く、安心して長く働ける証です。 月平均残業は15時間と少なく、有休取得も推進。社宅や住宅補助など福利厚生も整っています。 ✅【社風・風土】「共に学び、共に成長する」チームワーク 企業理念に「共に楽しく学び、共に成長する」を掲げています。 営業活動も個人プレーではなくチームで連携。 お互いに助け合い、知識や成功事例を共有する風土があります。 ✅【実績】70年以上の歴史と航空宇宙分野での信頼 1948年の創業から70年以上にわたり、ものづくりを支えてきました。 その技術力と品質管理は高く評価され、航空宇宙産業界の品質マネジメントシステム認証も取得しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

共和工機株式会社 勤務地 勤務地については出来る限り希望の勤務地に沿うようにしますが、人員等の事情によりご希望に添えない場合もあります。 勤務候補地:愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、岡山県、広島県

給与

月給232,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 8:00~17:30(休憩1時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:109日 ※有給消化率80% GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、半休制度、時間休制度あり 有給休暇即日付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員旅行、退職金制度、社宅・社員寮、持ち家制度、取扱商品購入割引、健康診断、表彰制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.6年 平均年齢:45.7

研修

研修:あり 新入社員研修 OJT研修 メーカー研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援 受験料、受験会場までの交通費を会社が負担 資格取得後、奨励金あり。

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : aed6d25e14d927b7

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