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新卒採用

化粧品・医薬部外品の生産技術職

【文理不問】大手ブランドを支える化粧品製造スタッフ

株式会社ジェイ・オー・シー羽生|化粧品・理美容用品小売、化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文理不問!未経験から「化粧品製造の匠」を目指せる ✅ 大手ブランド製品の製造・充填包装を一貫して担当 ✅ 年間休日120日・残業月15hでプライベートも充実 ✅ コツコツと着実に、チームで目標を達成できる環境 ✅ 9割以上が女性の活気ある職場!育休取得率100% ⭐ ジェイ・オー・シー羽生について ⭐ 私たちは、大手化粧品メーカーの ブランド商品を製造・品質管理する 化粧品OEMメーカーです。 人に直接ふれる化粧品だからこそ、 「創造力、総合力、対応力」を品質とし、 原料受入から製品出荷まで、 徹底した安全・安心にこだわっています。 国内外120社以上との安定した取引があり、 設立から25年、業績を伸ばし続けています。 これも「質」にこだわり、製造技術開発に 最大限の努力をしてきた結果です。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちのミッションは、 製品生産・品質管理・製品出荷を担うこと。 合言葉は「営業のできる工場づくり」です。 お客様のニーズに応える製品を スピーディーに具現化するため、 原料調達から製品製造までの全工程を 緻密な生産計画(ジャスト・イン・タイム) のもと、推進しています。 小ロットから大量生産まで、 多種多様なニーズに応える生産能力と、 ISO9001に基づく継続的な品質改善が強みです。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後は主に生産部門(製造・充填包装など)での 業務にチャレンジしていただきます。 大小様々な真空乳化釜を用いた 化粧品の量産化技術習得や、 充填機のオペレーション、 検品・梱包など細心の注意を払う ライン業務を経験します。 知識や経験は不要です。 先輩社員がついているので コツコツと経験を積んでいきましょう。 一貫生産体制のもと、 ものづくりの全体を体感し、 化粧品製造の「匠の技術」を身につける スペシャリストを目指してください。 ✨ 働く環境 ✨ 当社は働く環境の整備に力を入れています。 女性管理職比率50%(役員も50%)と高く、 育児休業取得率も男女ともに100%。 平均勤続年数8.6年と定着率も高い、 長く安心して働ける環境です。 ✨ みなさまへ ✨ 「美」に関わるものづくりをしたい方。 コツコツと地道な作業を大切にできる方。 チームの目標達成に貢献したい方。 文理は一切問いません。 充実した教育制度で、あなたの成長を しっかりとサポートします。 興味を持っていただけた方はぜひ説明会にお越しくださいね。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月の開催日程はこちら ✅ 参加方法

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ジェイ・オー・シー羽生 勤務地 〒348-0038 埼玉県羽生市小松台1-603-36 〒348-0036 埼玉県羽生市大字砂山701 勤務候補地:埼玉県

給与

月給202,000円~212,000円


給与詳細 基本給:月給 20万2000円 〜 21万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり その他一律手当:食事補助3,000円(固定給に含む) 時間外手当 通勤交通費手当 家族手当 役職手当 住宅手当 昇給:あり 年1回 5月(前年実績2%) 賞与:あり 年2回 7月・12月 (前年実績基本給約3ヶ月分) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:202,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:212,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1939時間35分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:20(休憩:45分) 年間総労働時間:1,939時間35分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土日) 年1回1月に土曜出勤の可能性あり その場合月曜が振替休日となる完全週休二日制 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生: 確定拠出年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度、誕生月お祝い金制度 次世代教育支援制度 インフルエンザ予防接種制度 育児休業制度、介護休業制度 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 教育制度: 新入社員導入研修、中堅社員研修 管理職研修等社外講習会派遣 業務に資する資格取得支援 等

喫煙所情報

喫煙所情報 羽生工場:屋外喫煙可能場所あり 砂山工場:屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:14名 2025年11月実績

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:24名 2025年11月実績

平均勤続年数

平均勤続年数:9.6年 2025年11月実績

研修

研修:あり 新入社員導入研修 中堅社員研修 管理職研修 資格取得講座 技能講習 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 総務部が中心となり、定期的な面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:50% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ae00c57e926f49c9

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