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新卒採用

新築マンション設備の営業課

新規開拓なし!見積もり・契約管理の内勤職

株式会社横山工業所|建築設計、建設・土木、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅新規開拓なし!内勤中心の見積もり・契約管理業務 ✅会社の売上を確定させる正確さが求められるポジション ✅建設技術の知識を活かせる事務・管理能力が身につく ✅文系事務志望者も大歓迎!女性社員も活躍中 ✅全体の3割が20代で若手社員多数在籍! <横山工業所について> 私たちは広島市内に本社を構え、マンションなどの建物に水と空気というライフラインを通す専門技術集団です。 建物にはさまざまな配管が張り巡らされており、人体に例えるなら循環器や消化器と同様暮らしに無くてはならないもの。 そういった設備を機能させ、維持し続けることが私たちのミッション。 創業60年の歴史の中で築いたゼネコン・デベロッパーとの強固な信頼関係と確かな技術力が、私たちの営業活動の土台です。 <働く環境> 社員の32%が20代と若手が多数活躍しています。 旧来の建設業界の慣習から脱却し、社内分業やIT活用(モバイル・アプリ)によるDX化を推進中です。 勤怠管理を徹底しサービス残業は一切なし。 平均残業時間も20~30時間/月程度と働きやすい環境を整備しています。 資格取得支援制度で専門スキル習得を全面的にバックアップしますので、どこでも通用するスキルを身に付けてください! <仕事内容> 当社の営業課は、売上を支える管理部門です。 一般的な営業との違い、飛び込みやテレアポ、ノルマを追う新規開拓はほぼありません。 これまでの実績で頂ける案件を、確実な売上にするための管理・調整役です。 顧客や工務課、メーカーなど多くの人と関わり調整する役割のため、コミュニケーション能力とコーディネート力が身につきます。 ◎仕事の具体例 1:顧客(ゼネコン)からの依頼に基づき、工務課と連携し設備仕様の変更点などを確認 2:資材単価や工数を計算し見積もり書を作成 3:契約内容の調整、契約書の作成・締結 4:発注書、請求書、入金管理などの事務手続き ✨応募歓迎メッセージ✨ 「緻密な事務作業や数字の扱いに自信がある」 「裏方で会社やチームの成果を支えたい」 「建設や技術の知識を、デスクワークで活かしたい」 そんな方を私たちは歓迎します。 あなたの正確さやコミュニケーション能力を活かしともに働きましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社横山工業所 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給214,800円~235,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7000円 〜 20万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7800円 〜 3万500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当一部支給(月1万5,000円まで) 住居斡旋:弊社所有マンションへ入居可(家賃補助あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度 給与例 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:219,400円(固定残業代含む) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:214,800円(固定残業代含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,900円(固定残業代含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,500円(固定残業代含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:10~17:00(休憩1時間10分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日、第2・第4土)、祝日 ※工事現場の施工状況により休日の土日出勤の可能性あり(振替休取得可能) <休暇制度> ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・当社所有マンションへ入居可(家賃補助あり) ・制服貸与 ・社用車貸与 ・社員旅行(年1回) ・野球観戦、ボーリング大会、ゴルフコンペなどのレクレーション活動(年数回) ・社内活性化プロジェクトによる各種イベント開催(年数回) ・各種研修制度 ・業務関連資格の受験料を会社が負担

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.5年

研修

研修:あり 新入社員研修 新入社員ビジネススキル研修 実務マニュアル教育 施工図作成勉強会 リーダーシップ・マネジメントスキルアップ教育 フィロソフィー構築プロジェクト 管理者研修 理念浸透研修 技術研修 営業研修 ※その他、社内外の各種研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務関連資格取得のための受験料を会社が負担(初回のみ)

メンター制度

メンター制度:あり 入社3年未満の若手社員が新入社員にマンツーマンでつき、サポートを行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : adfcf80ba4a1a3f9

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