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新卒採用

新築マンションの設備提案の内勤職

広島シェアNo.1✨新規開拓なし!見積もり・契約管理の内勤職

株式会社横山工業所|建築設計、建設・土木、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 ✅ 参加方法 ➀ リクナビからエントリー ➁ エントリーいただいた方に説明会予約についてご連絡します ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 大手ゼネコン様への提案を通じて、 広島の街に新しいランドマークを 創り上げる醍醐味を味わえます。 自分の関わったマンションが 地図に載り、人々の生活を支える。 その手応えは一生の宝物です。 顧客や工務課、メーカーなど多くの人と関わり 調整する役割のため、 コミュニケーション能力とコーディネート力が身につきます。 ◎仕事の具体例 1:顧客(ゼネコン)からの依頼に基づき、工務課と連携し設備仕様の変更点などを確認 2:資材単価や工数を計算し見積もり書を作成 3:契約内容の調整、契約書の作成・締結 4:発注書、請求書、入金管理などの事務手続き ⭐ ポイント ⭐ ✅ 既存顧客中心!で新規開拓などの飛び込み営業なし ✅ 内勤中心の見積もり・契約管理業務 ✅ 広島のマンション設備シェアNo.1 ✅ 転勤なし!大好きな広島で働ける ✅ 会社の売上を確定させる正確さが求められるポジション ✅ 建設技術の知識を活かせる事務・管理能力が身につく ✅ 文系事務志望者も大歓迎!女性社員も活躍中 ✅ 全体の3割が20代で若手社員多数在籍! ⭐ 株式会社横山工業所について ⭐ 私たちは広島で「水と空気」を司る 総合設備会社です。 マンション建設に欠かせない ライフラインを守り続けて50年。 広島の街づくりに欠かせない存在として 成長を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 広島市内のマンション設備において トップクラスのシェアを誇ります。 700件を超える豊富な実績があり、 景気に左右されない安定した 受注基盤が私たちの誇りです。 ✨ 働く環境 ✨ 旧来の建設業界の慣習から脱却し、 社内分業やIT活用(モバイル・アプリ)によるDX化を推進中です。 勤怠管理を徹底しサービス残業は一切なし。 平均残業時間も20~30時間/月程度と働きやすい環境を整備。 資格取得支援制度で専門スキル習得を 全面的にバックアップしますので、 どこでも通用するスキルを身に付けてください! ✨応募歓迎メッセージ✨ 「緻密な事務作業や数字の扱いに自信がある」 「裏方で会社やチームの成果を支えたい」 「建設や技術の知識を、デスクワークで活かしたい」 そんな方を私たちは歓迎します。 あなたの正確さやコミュニケーション能力を活かしともに働きましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社横山工業所 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給214,800円~235,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7000円 〜 20万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7800円 〜 3万500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当一部支給(月1万5,000円まで) 住居斡旋:弊社所有マンションへ入居可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度 給与例 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:219,400円(固定残業代含む) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:214,800円(固定残業代含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,900円(固定残業代含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,500円(固定残業代含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:10~17:00(休憩1時間10分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日、第2・第4土)、祝日 ※工事現場の施工状況により休日の土日出勤の可能性あり(振替休取得可能) <休暇制度> ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・当社所有マンションへ入居可 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・社員旅行(年1回) ・野球観戦、ボーリング大会、ゴルフコンペなどのレクレーション活動(年数回) ・社内活性化プロジェクトによる各種イベント開催(年数回) ・各種研修制度 ・業務関連資格の初回受験料を会社が負担

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.6年

研修

研修:あり 新入社員研修 新入社員ビジネススキル研修 実務マニュアル教育 施工図作成勉強会 リーダーシップ・マネジメントスキルアップ教育 管理者研修 理念浸透研修 技術研修 営業研修 ※その他、社内外の各種研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務関連資格取得のための受験料を会社が負担(初回のみ)

メンター制度

メンター制度:あり 入社3年未満の若手社員が新入社員にマンツーマンでつき、サポートを行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : adfcf80ba4a1a3f9

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