職種候補が複数あり
仕事内容 ■アピールポイント 未来(あした)につながる街づくりを、ともに。 私たちは、ただ建物を開発する会社ではありません。 住宅ブランド「PROUD」に代表される、 そこに住まう人の人生に永く寄り添う「住まいづくり」。 働き方の未来を創造するオフィスや、 街の新たなカルチャーを創出する商業施設。 人々の営みのすべてを舞台に、 100年後も価値を提供し続ける 「未来につながる街づくり」こそが私たちの使命です。 その根底にあるのは、創業以来変わらない 「マーケットイン」の発想と「個に寄り添う姿勢」。 土地やノウハウがゼロの状態から始まったからこそ、 私たちは誰よりもお客様の声に耳を傾け、 社会の変化を捉え、新たな価値を創造してきました。 若手にも大きな裁量権を委ね、挑戦を奨励する風土の中、 あなた自身のアイデアで、未来の当たり前を創造しませんか。 ■具体的な仕事内容とその魅力 総合職(全域型)は、未来の経営幹部候補として、 不動産開発のバリューチェーン全てを担う 「街づくりのプロデューサー」です。 ジョブローテーションを通じて、 用地取得、企画開発、営業、運営管理など、 多岐にわたる業務を経験します。 【業務領域の例】 住宅事業: マンションや戸建住宅の用地取得から、 コンセプト企画、販売戦略の立案までを一貫して担当。 お客様の人生に寄り添う、住まいの新たな価値を創造します。 都市開発事業: オフィスビルや商業施設、物流施設、ホテルなど、 法人のお客様の経営課題を解決する不動産を開発。 社会や経済の動きをダイレクトに捉え、街の未来を描きます。 海外事業: 国内で培ったノウハウを活かし、 成長著しい国々で新たな街づくりに挑戦します。 社内外の数多くのプロフェッショナルを巻き込み、 一つのチームとして壮大なプロジェクトを動かしていく。 その中心に立つのが、あなたです。 ■得られる成長機会 入社後の数年間で複数の部署を経験する ジョブローテーション制度が、 あなたの成長を加速させます。 例えば、住宅営業でお客様のニーズを肌で感じた後、 開発部門でその声を反映した商品企画に挑戦する。 あるいは、オフィスビルのリーシングで企業の経営戦略に触れ、 その経験を活かして新規事業開発に携わる。 このように、多様な実務経験を通じて、 不動産の高度な専門知識はもちろん、 ・数億、数百億円規模のプロジェクトを動かすマネジメント能力 ・多様な関係者を巻き込み、信頼を勝ち取る交渉能力 ・社会の変化を読み解き、新たなビジネスを構想する企画能力 といった、あらゆる業界で通用するポータブルスキルが身につきます。 ■入社後のキャリアについて 私たちは、画一的なキャリアパスを用意していません。 一人ひとりの意志と適性を尊重し、 多彩なキャリアの可能性を拓くことを約束します。 若手のうちから責任ある仕事を任され、 30代で大規模プロジェクトのリーダーを担う社員も少なくありません。 将来的には、各事業領域のプロフェッショナルとして、 あるいは、国内外の拠点で経営を担う人材として、 「未来につながる街づくり」を牽引してください。 ■当社について 野村不動産は、野村證券のビル管理部門から独立し、 1957年に創業しました。 特定のエリアや資産を持たないゼロからのスタートだったからこそ、 お客様のニーズを起点とする「マーケットイン」の発想が 私たちのDNAには深く刻まれています。 製販管一貫体制を強みに、 住宅、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設など、 人々の暮らしに関わるあらゆる不動産開発を手掛けています。 ■事業について 私たちは、総合デベロッパーとして、 「未来(あした)につながる街づくり」を推進しています。 これは、単に建物を建てることではありません。 そこに住まい、働き、集う人々が、 安全・安心・快適に暮らし続けられるコミュニティを育み、 時を経るごとに価値が高まっていく街を創造することです。 サステナビリティやDX(デジタルトランスフォーメーション)といった 社会の変化にも柔軟に対応し、 これからも新たな価値創造に挑戦し続けます。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。