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新卒採用

総合職(乳牛飼養管理全般)

【学部不問】牛への愛情で、「食」の安全と未来に貢献できる!

リプロ株式会社|畜産業、農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 【健康な牛は、健康な人から。】 程よい田舎の自然と、都心アクセスが 両立できる『埼玉・群馬』の牧場で、 仕事もプライベートも大切にしながら 可愛い牛とともに楽しく働きませんか! - *業界平均を大きく上回る「月8日休み」 *さらに!「有給取得率約8割」と先進的 - 当社では社員の心身の健康を第一に考え、 ワークライフバランスの向上に積極的に 取り組んでいます。 * * * 【お仕事詳細】~酪農のプロになるまで~ 当牧場では、搾乳だけを担当するのではなく、 ジョブローテーションで搾乳・哺乳・給餌・牛群管理まで経験できます。 また、月1〜2回の研修日を設け、 未経験でも段階的に学べる体制を整えています。 <具体的な作業内容♪> ・搾乳作業 ・飼育管理(健康観察、記録) ・飼料の準備、給餌 ・子牛の哺乳、清掃 ・除糞、牛舎の衛生管理 ・授精業務(免許所持の場合) * * * 当牧場では、牛を“作業の対象”ではなく、 毎日向き合う存在として扱っています。 中規模経営のため、一頭一頭の状態を把握できます。 ~ すべては牛のために。All for cow!~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【リプロ株式会社】 設立:2007年8月 従業員数:19名 売上高:14億3千万円(2023年7月実績) 本社:埼玉県熊谷市 グループ牧場:埼玉・群馬・岡山 *私たちは牛乳の生産を通じて 「食」を支える酪農事業を展開しています。 企業経営の視点で効率化・システム化を進め 働きやすい企業酪農【楽農】を推進中! - ホームページ:https://cow-repro.co.jp 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=290yo2DivT0 -

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

リプロ株式会社 勤務地 埼玉県熊谷市下奈良1472-5(本社) 《グループ牧場間での異動あり》 ・埼玉県熊谷市上中条1338 ・群馬県前橋市横沢町285‐5 専門性や経験を深めるチャンス! 他の牧場との交流も広がります。 勤務候補地:群馬県、埼玉県 ※出向があります 出向先企業名:関東(埼玉・群馬)のグループ牧場へ出向

給与

月給220,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <手当> ・交通費(当社規定により支給) ・住宅手当(賃貸アパート居住者を対象に、一律10,000円/月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 5:00~19:30の間で1日2回出勤 《内訳》 午前 5:00~9:30 午後 15:00~19:30 ※昼は一度帰宅 本職種は「畜産業」に該当するため、 労働時間などの規定が一部適用除外となります。 (労働基準法第41条)

休日・休暇

休日・休暇 月8日休み(シフト制) *年次有給休暇 *慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員寮完備 ・定期健康診断(年1回)

喫煙所情報

喫煙所情報 ※敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名 ※2024年9月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 社内勉強会、外部研修受講 ※月1~2回程度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援:フォークリフト・小型車両系特別教育など牧場作業上必要な技能取得支援(※勤務扱い・受講費用会社負担)、HACCP指導員 など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.0時間 ※2023年度実績(勤務地によって所定外労働時間が若干異なります)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.1日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:15% ※2023年9月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : add560efc4f2d36c

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