技術職・施工管理(土木)

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、件名「」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この求人のおすすめポイント ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ❶ JR西日本グループ。創業80年黒字経営の圧倒的な安定基盤 ❷ 新幹線や高架橋など、日本の大動脈を創るスケール感 ❸ 線路・建築と連携。「鉄道インフラ」を丸ごと創る総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのミッションは、 人々の生活や経済活動の「土台」を創り、守ること。 大鉄工業（だいてつこうぎょう）の「土木部門」は、 鉄道インフラを中心に、 社会に不可欠な大規模構造物を手掛けています。 あなたにお任せするのは、 建設現場のリーダーである「施工管理」です。 多くの協力会社スタッフとチームを組み、 現場全体の「安全」「品質」「スケジュール」「予算」を 管理し、巨大なプロジェクトを成功に導きます。 ◆ 鉄道土木 JR西日本グループの中核企業として、 鉄道の安全運行を支える土台を創ります。 ・新幹線の延伸に伴う、高架橋やトンネルの建設 ・駅の利便性を高める、ホームの改良や新設 ・線路を支える橋梁（きょうりょう）の補強・保全 ◆ 一般土木 鉄道で培った高い技術力を活かし、 地域社会のインフラも支えています。 ・高速道路や一般道の建設、補修 ・河川の氾濫を防ぐための堤防強化 ・その他、公共性の高い土木構造物全般 計画から完成まで数年がかり。 多くの人と協力し、地図に残る仕事を成し遂げます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土木」の最大の面白さは、 その圧倒的なスケール感と社会貢献性です。 私たちが創る高架橋やトンネルは、 完成すれば数十年、ときには100年単位で 人々の生活を支え続けます。 「地図に残る仕事」とは、まさにこのことです。 特に大鉄工業では、 「線路」「土木」「建築」の3部門が揃っています。 例えば、「駅（建築）を新設し、線路（線路）を敷き、 そこまでの高架橋（土木）を造る」といった 大規模な開発を、グループ内で一貫して手掛けられます。 発注者であるJR西日本と一体となり、 西日本の大動脈を創り上げていく。 このダイナミックなやりがいは、 当社でしか味わえない醍醐味です。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ こんな方が活躍中です！ ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 〇 工学部（土木工学科、社会基盤工学科、都市工学科など） ・専攻で学んだ構造力学、水理学、土質力学、測量などの知識が、現場でそのまま活かせます。 ・スケールの大きな仕事で、社会に貢献したいという想いを持った先輩が活躍中です。 〇 活躍する人物像 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめるのが得意な方 ・困難な課題にも、粘り強く取り組める方 ・社会の基盤を支える、スケールの大きな仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 説明会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界と聞くと、 「休みが少ないのでは？」 「現場は厳しそう…」 そんな不安を持つ方もいるかもしれません。 だからこそ、説明会でリアルな話をしたいと思っています。 建設業界全体で今、 「2024年問題（時間外労働の上限規制）」への対応として 働き方改革が急速に進んでいます。 私たち大鉄工業も、JR西日本グループの一員として 「4週8休」の取得を強力に推進しています。 （土日祝休みが基本の週休2日制です） また、DX（デジタル技術）の活用を進め、 現場の生産性向上にも本気で取り組んでいます。 「安定した会社で、長くキャリアを築きたい」 そんな想いに応えられる環境です。 ぜひ、説明会で私たちの「今」を知ってください。 ～～大鉄工業について～～ 1943年、鉄道工事の専門会社として誕生しました。 以来80年以上にわたり、 JR西日本の安全・安定輸送を支え続けています。 柱は「線路」「土木」「建築」の３事業。 線路のプロであると同時に、 高架橋やトンネル（土木）、駅舎や駅ビル（建築）まで 鉄道インフラを丸ごと手掛けられる総合力が強みです。 大阪ステーションシティなど、 地域のランドマークとなる実績も多数あります。 ～～大鉄工業のここがおすすめ！～～ なんといっても「安定性」です。 受注の大半がJR西日本グループからであり、 鉄道インフラの維持・管理という仕事は 景気に左右されることがありません。 創業以来、80年以上ずっと黒字経営。 自己資本比率は約75％（2023年度）と、 建設業界でもトップクラスの健全な財務体質です。 「安心して、長く働きたい」 「社会に不可欠な専門技術を身につけたい」 そう考える方には、最高の環境だと自負しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、約1か月間の新入社員研修からスタート。 ビジネスマナーや会社の基礎知識を学びます。 その後、各部門に配属されます。 「土木」部門では、まず専門知識を学ぶ座学研修を受け、 その後、現場でのOJT（実務を通じた指導）が始まります。 経験豊富な先輩社員が「メンター」として マンツーマンで指導しますので、安心してください。 施工管理に必要な「施工管理技士」をはじめ、 業務に関連する資格取得も会社が全面的に支援します。 ゼロからプロを育てる体制が整っています。 安心して飛び込んできてください。