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新卒採用

地域限定社員・生産技術職、自動車部品設計開発(愛知:犬山市)

生産技術で工場を革新する仕事!✨

矢崎化工株式会社|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 自動車の内装プラスチック部品の設計を担う(部品開発) ✅ 製造プロセスの全体設計・改善を担う(生産技術) ✅ 最新技術による自動化(FA)に挑戦( ✅ 年間休日121日・土日祝休み ✅ 転勤なしで腰を据えて技術を追求 ✅ 機械・電気系の知識を存分に活かせる ⭐ 矢崎化工株式会社について ⭐ 当社は大きく5つの事業部門をかまえ、組立素材「イレクター」を活用したオーダーメイド製品を中心に、部門ごとにお客様のニーズに合わせた製品を製造、販売をしています。 ・自動車部品部門 /自動車内装プラスチック部品 ・福祉介護部門 /福祉用具、住宅改修商品 ・ロジスティックス部門(工業部門) /生産工場の現場機器 ・商業機器部門 /食品、物流、ホテル・リネン、イベント業界の現場機器 ・生活・農林部門 /生活用品・DIYおよび農業の省力化製品・栽培設備 この求人は、自動車部品の生産における生産技術職と自動車部品設計開発(部品開発)職となります。 生産技術は、ロボット導入による自動化から品質向上と生産性向上を図り、 新製品の立ち上げにおいては生産に関わる設備や治具の生産準備を行っております。 生産技術という仕事は、生産現場の作業者がいかに楽に作業が出来るかという事を 追求していきますので、導入した設備に対し作業者から 『作業がとても楽になったよ。ありがとう』と感謝されるのがやりがいの一つです。 部品開発設計の仕事は、車両に使用される内装プラスチック部品の部品設計、金型設計を行い、 試作、完成品検証を自動車メーカーやシートメーカーと共に行います。自分で設計した部品が 取り付けられた車両が販売され、そしてその車両と共に世の中で使われ続けることになります。 設計者曰く、自分が設計した部品が付いている車両を見ると、『このクルマの一部は自分が設計したんだ』と 周りに自慢してしまう事もあるそうです。 ✨ 事業の強み ✨ 同じ事業所内で、自動車部品の設計開発、試作、生産準備、量産を行っており、 それぞれの持ち場で協力し合い、より品質の高い製品をお客様へ供給しております。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数が長く、長期キャリアを築ける環境です。 寮を完備しており、平日の3食込みの寮費は約25,000円と生活費での支出は少なくて済みます。 若手社員でも自分の意見を出して色々な仕事にチャレンジできる職場です。 転居を伴う転勤がないこと。現場に深く入り込み、データに基づき 改善を続ける生産技術職にとって、この安定性は大きなメリットです。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 生産技術という仕事には、常に新しい技術への挑戦です。 新製品の立上げがあれば、生産や検査に使う装置導入や 量産後には、どうすればもっと楽に早くできるかを考え、既存の設備に プラスアルファの仕事をさせるのは生産技術職の人だけができる仕事です。 あなたの分析力とアイディアが、工場の生産効率やコストに直結します。 また、最新の自動化技術の導入にも関わり、 未来の「ものづくり」をデザインできます。 部品開発の仕事は、自動車メーカーやシートメーカーと共に行います。 社内だけではなく、社外とのコミュニケーションも必須となります。 量産時の生産しやすさも考えながら設計を行います。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「どうすればもっと良くなるか」と常に 考えられる探求心を持つ方、大歓迎です。 当社には、あなたの持っている知識を 現場で活かし、生産技術や製品設計ののプロフェッショナルを目指しませんか! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントにールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 論理的思考力を持ち、課題解決に意欲的な方 ✅ データを活用し、自ら改善を推進できる方 ✅ 安定した環境で専門技術を極めたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 現場に入り込み、問題の本質を突き止めたい人 ✅ 新しい技術や効率化に強い関心を持つ人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

矢崎化工株式会社 勤務地 転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:愛知県

給与

月給225,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ■地域限定職 (大学卒) 基本給 225,000円 (大学院了) 基本給 235,000円 【諸手当】 ・通勤手当(実費支給) ・家族手当 (例) 妻:22,500円/月 妻+子1人:42,500円/月 妻+子2人:62,500円/月 ・住宅手当 社員が結婚し、世帯主になった時に一定の基準により 22,100円に地域比率を乗じた額を月額支給。 ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当(残業代) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒・大学院卒 総合職) 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制(土日休み) 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日、最大40日 ※半日取得可) ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・独身寮・食堂完備 ・制服貸与 ・短時間勤務制度 ・永年勤続表彰 ・結婚祝い金 ・出生祝い金 ・確定拠出年金制度 ・マイカー通勤可(駐車場無料)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に指定の喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:あり(3ヵ月) ※入社後、4月~6月は各工場拠点(群馬、愛知、大阪)にて新入社員研修を実施。(2025年度実績) ※試用期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年 実績時点: 2024-10-1 正社員のみ

研修

研修:あり 入社後、新入社員研修を約4ヶ月間行います。 座学研修(約1週間-静岡市本社) 工場研修(約2ヶ月間-群馬県太田工場) 技術研修(約1ヶ月間-静岡市技術センター) 営業研修(約1週間-静岡市本社)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者14名) 実績年度: 2023 ・育児短時間勤務制度あり(お子さんの小学校就学まで-一日最大1.5時間まで短縮可能) ・看護休暇制度あり(お子さんの小学校就学まで-年5~10日まで半日単位から取得可)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ad9d6398280a204c

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