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新卒採用

鉄道インフラを支える営業技術職(関西支社勤務)

大卒初任給25.5万円、土日完全週休2日制※年間休日120日

ユタカ電業株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 全国の鉄道インフラ機器メーカーとして鉄道設備や機器、配線を守るための金具を設計しています。提案、測量(現地調査)、CADによる設計など幅広い分野で活躍することができます。 ●〇私たちが活躍するところ〇● 駅 -STATION- 駅構内には、ユタカ電業の製品が数多く使用されています。 駅のホームなどに設置するカメラや時計、モニターの取付金具等の設計製作をしており、お客様の安心安全を守っているのです。 通信機器室 -COMMUNICATION EQUIPMENT ROOM- 通信機器室には駅の通信設備を動かすための機器やケーブルが設置されています。 効率的かつ見栄えが良いケーブル配線ができるような設備を提供し、良好なネットワーク環境の構築に貢献しています。 在来線 -LOCAL LINE- 沿線には鉄道の安全な運航に欠かせない通信ケーブルが敷設されています。 ユタカ電業では通信ケーブルを自然災害や鼠害などから保護するためのダクトやトラフ橋を設計製作しています。 新幹線 -BULLET TRAIN- ユタカ電業は、新幹線事業にも深く関わっています。 代表的なものですと、東北新幹線や北陸新幹線、さらに九州新幹線など、北から南まで、お客様に機器を載せる架台や支持金具などを納入しています。 ●〇ユタカ電業の紹介〇● 当社は、山口・東京・仙台・大阪に拠点を置く会社です。 沿線設備、駅ホーム設備、駅の機器室設備など、 鉄道の安全運行に欠かせない「通信・信号金物」をオーダーメイドで作り続けています。 鉄道の中のニッチな製品を担当していますが、 1つのトンネル内にユタカ電業の製品が100個取り付けられていたりもします。 JR各社を主要取引先としており、近年では北陸新幹線や九州新幹線の事業に参画しています。 また、5G回線を使用できるようにするための5G設備の設置にも携わっています。 私たちの事業は『国家プロジェクト』『日本の交通インフラ整備』という大きなテーマと密接に関わっています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ユタカ電業株式会社 勤務地 関西支社(大阪府大阪市淀川区西中島3-21-5) 勤務候補地:大阪府

給与

月給255,000円~257,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万7880円 〜 18万40円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2120円 〜 3万2460円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万5000円 一律現場手当:30,000円(固定給に含む) 一律地域手当:15,000円(固定給に含む) ※試用期間中は現場手当の金額が異なります。 ほか手当 ○通勤手当(上限1.5万円/月) ○ライフサポート手当:扶養に入っている配偶者15,000円・子一人2,500円 ○住宅手当(支給条件あり) 〇資格手当:第一種電気工事士5,000円・第二種電気工事士3,000円・第三種電気主任技術者10,000円 昇給:年1回(前年実績3,000円~15,000円) 賞与:年2回 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,120円/20時間 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:257,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,460円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※上記月給には一律地域手当、現場手当を含む。 ※試用期間中は一律現場手当の金額が異なります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※初年度は入社後に5日、入社半年後に5日支給されます(合計10日) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●iPad貸与 ●健康診断受診費用全額負担 ●インフルエンザ予防接種全額負担 ●確定拠出型年金 ●財形貯蓄制度 ●社員共済会制度 ●独身寮(山口県下関市)あり ●各種褒賞・表彰(経営方針発表会にて) →社長賞、最優秀幹部賞、優秀社員賞、永年勤続表彰、サンクスカード表彰など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:29,590円/20時間 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:237,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:29,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※上記月給には一律現場手当、一律地域手当が含まれます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万410円 〜 18万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9590円 〜 2万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 2025年4月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.7年 2025年4月1日時点

研修

研修:あり 内定者研修 、新入社員研修 、育成プログラム、技術勉強会 、早朝勉強会 、経営方針発表会 など

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 内定期間中はメンターが入社までサポートします。 入社後は1人ずつお世話係がつき、業務以外もサポートいたします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:25% (2024年12月18日時点) 女性社長が活躍中

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : acb46ade36685357

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