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新卒採用

総合職(人材コーディネーター、人材開発)

完全週休2日制/年間休日125日/月平均残業時間10時間

株式会社うぇるねす|生活関連サービス、人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業者は元リクルート教育事業トップ。圧倒的成長環境✨ ✅ シニア活用で日本を元気に!生涯現役で働ける社会の創造に貢献。 ✅ マンションを丸ごと元気に!管理サービス向上に関わる仕事 ✅ 『情報ネットワーク×人材教育×管理員代行』で社会課題(人材不足)を解決するやりがい ✅ 自ら考え動く「自立型」の組織風土。若手から活躍! ✅ 実働7時間&年休125日。メリハリも完璧⏰ ✅ 今後多角的にビジネスを展開していく方針のため、 新規事業の立ち上げにも携われるチャンスがあるかも! ______________ ⭐ 株式会社うぇるねすについて ⭐ 私たちは「シニア活用」を通じて日本を元気にする会社です。 マンション管理業界の課題と定年退職後のシニアの働きたい意欲。 この2つをマッチングさせる独自のビジネスモデルを展開中。 現在スタッフ数は約3000名。 将来1万人体制と株式上場を目指し、創業24年目の今も拡大を続けています! ______________ ✨3つの強み ✨ 1、【情報ネットワークシステム】 当社は管理員代行サービスを起業し、20年以上の歴史の中でマンション管理の原則と現状を学び、ITでサポートできるよう開発を続けてきました。 今までのノウハウ・技術蓄積によって磨いてきた情報ネットワーク『Dマネ』を業界全体へ展開していきます。 2、【人材教育サービス】 うぇるねすの創業者がかつてリクルート教育事業のトップであったこともあり、会社に教育研修の風土が根付いています。 個々が自立し、自身の意思とモチベーションで活動しています。 これらは社内にもしっかりと浸透しており、若手社員の成長や自己実現にも寄与しています。 3、【管理員代行】 マンション管理業界で管理員の人員不足が叫ばれる中、当社では教育研修やe-ラーニングシステムを駆使し、目配り・気配り・技術力行き届いたサービスマインドの溢れた管理員を日々派遣しています。 専門教育やITソリューションにより、管理員の総合的な能力アップを目指しています。 ______________ ✨ 働く環境 ✨ ✅ 実働7時間&残業月10h程でプライベートの時間も確保できる ✅ 年間休日125日。土日祝休み(完全週休2日制)でオフも充実 ✅ フレックス制導入&1時間単位での有給取得も可能 ✅ 産育休の取得・復帰実績多数。長く働ける制度 ✅ オフィスの設備も充実。快適な環境を整備中 ✅ モデル年収(20代/入社3年目)420万円(月収287,500円×12カ月+賞与) ______________ ✨ 仕事内容の魅力(手配・コーディネート) ✨ ✅ 感謝される機会が多く、やりがいを感じられる 管理会社様の依頼内容とスタッフの希望条件を最適に組み合わせるマッチング業務です。 「退屈な事務作業」ではありません。 毎日多くのスタッフや企業と会話をし、急な依頼を解決して感謝される喜びがあります。 「時間が経つのがあっという間」と感じるほど、充実感のある仕事です。 ・・・・・・・・・・・・ ✨ 仕事内容の魅力(研修・企画・営業) ✨ ✅ 「伝える力」と「企画力」が身につく! 新しいスタッフの方への研修講師や、年2回の大きなエリア会の運営・司会を担当。 人前で話すプレゼン力が磨かれます。 また、HPを見てお問い合わせいただいた管理会社様への提案(営業)も行います。 「教育×企画×営業」の幅広いスキルを若いうちから習得できる環境です。 ______________ ✨ 先輩社員に聞く"やりがい" ✨ ========= ■ 手配業務担当のAさん(入社2年目) 手配を始めた頃は失敗もしましたが、スタッフさんがわざわざお土産を持って『あなたからの依頼を待ってるよ』と励ましに来てくれた時は涙が出ました。 ・・・・・・・・・・・・・・ ■ 研修業務担当のBさん(入社4年目) 少数精鋭で、研修講師から営業までマルチに挑戦できるのがこの会社の魅力。 業務が細分化されていないからこそ、仕事の『最初から最後まで』を経験でき、圧倒的なスピードで成長できました。 平均70歳のスタッフさんとの交流も、他では味わえない温かい経験です! ______________ ✨ 担当者よりメッセージ ✨ 高齢化社会、人手不足… そんな社会が抱える問題に向き合う事業や仕事にチャレンジしたい!という熱意と自信のある方とお会いしたいです! 失敗を恐れずに挑戦できる環境です! 私たちと一緒に、日本の未来を明るく変えていきましょう! ______________ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催形式 ・オンライン ※ 説明会参加は任意です!参加していなくても選考に進んでいただけます! ✅ 参加方法 ➀ エントリー ➁ 3月1日以降に、ご登録のメールアドレス宛に詳細の日程をご案内いたします ➂ ご希望の日程にご予約ください ※ 面談+1次面接の選考直結ルートもあるので、ご希望の方にお進みください! ______________ ご興味を持っていただけましたら、ぜひエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社うぇるねす 勤務地 ・勤務地によって職種や役割が異なります ・入社後、1年間は東京本社にて研修を行い、その後本人の希望と適性をもとに配属させて頂きます 勤務候補地:北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給215,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■別途手当 ・交通費(全額支給) ・時間外勤務手当は実働に応じて支給 以下、試用期間(3か月)終了後 ・役職手当有:20,000~200,000円(役職による) ・技能(SE)手当:20,000~100,000円(スキル・経験による) ・資格取得お祝い金(管理業務主任者資格):100,000円 ・地域手当:関西・東海:15,000円/関東:25,000円 ・社宅あり(1割負担) ・業務手当:30,000円 給与例 ■月給 1、関東エリアの支店勤務の場合 ・短大/専門学校 卒業見込みの方 月給:270,000円(基本給215,000円/地域手当25,000円/業務手当30,000円) ・高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円(基本給225,000円/地域手当25,000円/業務手当30,000円) 2、関西/東海エリアの支店勤務の場合 ・短大/専門学校 卒業見込みの方 月給:260,000円(基本給215,000円/地域手当15,000円/業務手当30,000円) ・高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(基本給225,000円/地域手当15,000円/業務手当30,000円) ※ 既卒の方は、最終学歴に準ずる ■モデル年収 ・420万円/20代 入社3年目(月収287,500円×12カ月+賞与) ・600万円/30代 入社5年目(月収400,000円×12カ月+賞与)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 コアタイム:11:00~14:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、休日出勤の場合は振替休日、国民の祝日 ・年間休日:125日 ・有給休暇:10日 ・休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※ 備考:夏季休暇3日、年末年始休暇5日、アニバーサリー休暇1日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度有り ・団体定期保険加入 ・社宅制度有り(原籍地以の地域に勤務の場合)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異無し

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 新人研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 管理業務主任者資格の支援あり。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ac29982df89dfcd8

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