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新卒採用

最先端技術を担う電気回路設計職

“世界初”の技術を支える設計者として成長!

アルモテック株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅JAXA採用技術に携われる、やりがい抜群の職場 ✅製品開発を一貫して担当できる高い裁量と責任 ✅1プロジェクト1担当制で、技術者として確実に成長 ✅設計売上に応じたインセンティブ支給あり ✅少数精鋭で丁寧なOJT&フォロー体制 【仕事内容】 大手メーカーや研究機関から依頼を受け、マイクロ波・ミリ波帯の 高周波部品・回路・装置を設計・開発するポジションです。 自ら設計した製品が、通信機器・気象レーダ・人工衛星などに 使われる最先端のものになる。 そんな責任と誇りある仕事です。 【具体的には・・・】 ・顧客要望をもとに要件を整理 ・回路構成や部品を検討・設計 ・試作・評価・性能確認 ・調整や最適化を実施 ・仕様書や報告書の作成 など ■1プロジェクト1担当のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アルモテックでは「1人1案件」制を 採用しており、設計から試作、 評価、納品まで一貫して担当するスタイル。 「あなたの設計」がそのまま最終製品となり、 JAXAや日本の大手メーカーに納入されます。 全てを任せられる責任と、それに伴う達成感は、 量産メーカーでは得られない刺激です。 若手のうちから経験が積めるため、 成長スピードも抜群です。 ■世界に誇る設計力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「絶対に無理」と他社が断ったような案件も、 アルモテックでは成功に導いた実績多数。 世界初の技術「超広帯域マイクロ波計測アンテナ」を 手がけるなど、他では得られない 設計スキルが身につきます。 希少で高度な技術を学びたい方には、 まさに理想的な環境です。 ■頑張りを正当に還元  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計業務に対するインセンティブ制度を導入しており、 売上実績が自分の収入にダイレクトに反映されます。 もちろん、スケジュール調整は自分次第で、 定時退社の日も多くあります。 年間休日117日・完全週休2日制で、 ワークライフバランスも◎。 ~アルモテックについて~ ◆「世界初」の技術も支えるマイクロ波・ミリ波のスペシャリスト◆ 2022年に宇宙航空研究開発機構(JAXA)が発表した “世界初”の技術「超広帯域マイクロ波計測技術」 この技術に使用されるアンテナを開発したのがアルモテックです。 通信機器、レーダ、人工衛星、無線電力伝送に関わる 部品・装置・システムを開発設計しており、 日本電気、東芝、三菱電機、富士通といった 日本のトップメーカーと直接取引しています。 京都の小規模メーカーである当社が どうして選ばれているか? マイクロ波・ミリ波帯の製品を扱える会社は 国内でも数少なく、非常にニッチな業界であること、 技術自体が難しく、新規参入の障壁も高いため、 最終製品メーカーにもはや技術者がおらず 当社にしかつくれない製品がたくさんあるためです。 この技術がロストテクノロジーになる前に、 継承してもらうための人材を求めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アルモテック株式会社 勤務地 勤務候補地:京都府

給与

月給215,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■高専 卒業見込みの方 月給:215,000円~ ※基本給:215,000円 ■大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:215,000円+能力給1,0000円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円 ※基本給:215,000円+能力給3,0000円 ・別途、売上実績給(インセンティブ)支給 ・通勤手当(会社規程に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・役付手当 ・能力手当 ・昇給年1回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:40~17:30(休憩:50分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年間休日:117日 ・有給休暇:10日 ・夏季休暇(1週間程度) ・年末年始休暇(1週間程度) ・産前・産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 2024年度、2023年度は新卒採用を実施しておりません

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年 2023年時点

研修

研修:あり 工場現場での実習・配属先での講義等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部教育機関での講義・実技研修

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 実務作業能力を段階で表す能力レベルの認定制度を設けています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ab754496c4a5961a

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