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新卒採用

ITエンジニア(Web・オープン系など)

内定者研修、入社後研修充実/チーム制/殆どが文系×未経験入社

株式会社 人材総合サービス|人材派遣・職業紹介、広告・宣伝、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 <当社について> ■ITスキルを学べる内定者研修あり ■充実研修あり×20代30代が中心の部署 ■女性の役職者比率「44.4%」 ■説明会や面接はエンジニア経験者が担当 当社のIT事業部では、 これまでにアパレル、書籍販売、 医療、建築、銀行、 官公庁、通信などの業界に関連した ITプロジェクトに関わってきました。 そして当社は 先輩の殆どが文系×未経験から入社! もちろん理系出身の先輩も活躍しています! <会社概要> 事業内容:ソフトウェア開発事業、ITエンジニア派遣、人材派遣事業(許可派13-306628)、人材採用に特化した広告代理店業/求人情報メディア(Indeed、リクナビ他)、人材紹介事業(許可13-ユ-308727) 設立:2004(平成16)年4月2日 資本金:1700万円 従業員:45名(男26名、女19名/内、IT事業部15名) 代表者:代表取締役 鈴木洋児 事業所:東京本社/東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル6F、長野支社/長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル5F ホームページ:https://jin-so.co.jp/ <職種・仕事内容の詳細> ●3ヶ月間の「新人研修」を用意 まずは3ヶ月をかけて ITスキルを学ぶ研修からスタート! 30人以上のITエンジニアを プロへと育て上げてきた数々の研修で、 あなたのスキルアップを しっかりとサポートしていきます。 <学べるもの(例)> 【Java】 あらゆるWEBサービスや スマホアプリなどに使われている言語。 生活に密着しているSNSも Javaで作られています。 【AWS】 IT業界ではお馴染みのクラウドサービス。 超人気スマホゲームから 市役所まであらゆるシーンで使われています。 ちなみに、新人研修で 基礎を学んだ先輩の中には 入社半年で中級者向け資格 「Java Silver」を取得した方も。 安心してITエンジニアデビューができますよ! ― ― ― ― ― ◇◆研修スケジュール◆◇ <4月> ビジネスマナー、IT業界の説明、 基本スキルをイチからレクチャー。 「基本情報技術者」の 資格取得に向けた講座も実施します。 内定者数に応じ、専門家指導による 外部研修が中心となる場合がございます。 <5月> 基礎知識を活かして 実際に簡単なプログラミングを行う 演習をスタート。 「Java」と呼ばれる プログラミング言語を学んでいきます。 <6月> 「Java」を使った Webアプリケーションの開発など より実践的な研修を実施。 要件定義から基本・詳細設計と、 実務と同じ流れで開発演習を行うなど いよいよ本格的なITエンジニアデビュー に向けて動き出します。 <研修終了後も充実> オンラインサロンという形式で、 研修を受講した先輩や同期、 さらには他社の受講者と コミュニケーションを取ることもできます。 具体的には、OCJ-P Silver試験、 基本情報技術者試験、 SecurityEssentialsなどの対策、 各種言語・FW・ツール等の自由学習etc.。 もちろん、今はイメージが 湧かないかもしれませんが、 研修よりもフランクに話せるので、 さまざまな気付きや意見、 そしてスキルアップのチャンスなど、 「これまで以上に成長できた」 「視野が広がった」などの好評の声が挙がっています! ― ― ― ― ― ●7月からは… いよいよITのフィールドへ! あなたが活躍したい分野など 希望を考慮のうえ、 開発プロジェクトに参加します。 たとえば… ・大手アパレルブランド在庫管理システム保守・運用 ・大手古書販売企業在庫管理システム保守・運用 ・企業向けロボット開発のコンサルタント業務(RPA) ・血液検査システムの新規移行作業 ・官公庁系システム保守・改修テスト ・銀行系開発案件システム管理業務 ・大手Sierシステム保守・運用 ・災害監視システム保守・運用 ・大手通信系データベース保守・運用 ・大手基地局保守・運用 ・次期損害保険システム開発・改修 ・大手証券会社内保守・運用 ・大手通信系データベース保守・運用 ・大手企業向けRPA開発・改修 ・大手企業向け端末キッティング・ハード保守 ・銀行系システム保守・運用 ・クレジットカード会社向け開発(.NET) ・Access-VBAによるツール開発 など 去年新卒入社した先輩は研修を経て、 『大手携帯キャリアの次期システム開発』 に関わるプロジェクトに参加しており、 現在は「Java」という言語を使った 大手インフラ系企業の基幹システムの 開発・保守プロジェクトに参加しています。 その他にも様々なプロジェクトがあるので、 あなたの適性を最大限に考慮して 業務をお任せしていきますよ!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社 人材総合サービス 勤務地 【東京本社】新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル6F JR「新宿駅」南口より徒歩7分 または都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 【プロジェクト先】東京(23区内外)含めた首都圏全域 豊洲、品川、品川シーサイド、新橋、大手町、横浜、川崎 など 勤務候補地:東京都

給与

月給235,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回(4月) 決算賞与有(業績による) 給与例 ◆初年度月収例 月収26万円 月給23万5000円+資格手当+交通費

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30~18:30 ※プロジェクト毎に異なります。 ※研修中はほとんど定時退勤が可能! (プロジェクト参加後はお客様によって異なりますが、全員が無理なく働けるようにフォローしています)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇 冬期休暇 GW 有給 慶弔 年間休日125日(前年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種研修制度有 社内外研修(会社負担) 定期健康診断有 社員旅行・スポーツ大会実績有

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2021年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2021年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 新入社員研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2025年11月19日

原稿ID : ab669b7c5939bfeb

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