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新卒採用

総合商社の営業職

初任給34万円✨20代から10億円規模のプロジェクトに携わる

谷村実業株式会社|総合商社・専門商社・卸売、鉄鋼・金属メーカー、商用・産業用機械サービス

職種と仕事内容

仕事内容 / ✨早く選考に進みたい方必見✨ インターンシップ&キャリア募集から 「谷村実業」と検索で今すぐに 説明会にご予約いただけます! \ ■=============■ 谷村実業株式会社とは ■=============■ ✅<安定性>創業130年! 京都府内トップクラス企業 ✅<業種>鉄鋼から生活用品まで 幅広く扱う総合商社 ✅売上高465億円(2025年) 10年以上毎年、最高売上高更新中! その中でも20代・30代の社員が 大きな売り上げ割合を担っています ✅一人あたり数億円の売り上げ スケールの大きな仕事 ✅<給与>初任給34万円~ ✅<勤務地>希望勤務地で働ける (京都・大阪・兵庫・愛知・東京) ✅<福利厚生>家賃補助・奨学金補助 ボーナス4.8か月分支給・土日祝休 など充実! ✅平均年齢37歳! ✅資格取得支援や研修制度充実 講習・通信教育など社員の スキルアップには力を惜しみません! ■=============■ 仕事内容 ■=============■ ※入社後→OJT研修後 希望と適性をみて、各職種へ配属となります。 - コンサルティング営業の仕事 - 取引先(法人)へのご提案・アフターフォローが メインのお仕事! 谷村実業は総合商社。 ですので、営業の仕事も扱う商品で部署が分かれています。 商品は違えど、コンサルティング営業の仕事は同じ法人営業。 企業様に商品を卸す形に違いはありません。 ✅建築資材 ✅素材の鉄鋼 ✅生活雑貨 など幅広く部署があり、 それぞれの営業が専門分野で活躍中。 例えば、素材の鉄鋼なら、 誰もが名を知る大手自動車メーカーに、 「メタル」と呼ばれる金属素材を。 生活雑貨なら、 大手通販会社やテレフォンショッピング会社に、 当社のオリジナルの椅子やアウトドア用品を。 お客様に合わせて、本当に様々な商品を販売しています。 商品種類で部門が分かれているので、 自分の担当分野で専門性を磨ける仕事。 大手企業に頼られる存在を目指してもよし。 身近な人達が使う商品を扱うことを楽しむもよし。 様々な営業スタイルが谷村実業にはあります。 ✅鉄鋼建材事業本部の仕事 - お客様は、大手ゼネコン様等建設系の企業。 年間で50件ほど担当し、 大学や病院、総合庁舎などの建設に関わります。 大手ゼネコン様との取引を 1人で担当するのは難しいため、チームを組んで担当。 設計段階から関わり、必要な資材を設計図から割り出し 予算の見積もりから材料の手配などを行います。 建築資材をただ卸すだけでなく、 関連する業務に幅広く関わり提案する仕事です。 ✅産業機器部の仕事 - 工業機械や産業原材料としてのメタルの輸入を行います。 アジア圏の国々とのやり取りも多く、 香港や韓国、シンガポールへの出張が月に5~10日程度あります。 鉄だけでなく、銀や錫など産業に必要な良質なメタルを仕入れ、 日本の大手メーカーへと販売しています。 ✅生活産業部の仕事 - 生活用品 住宅資材 家具家電等の仕入 商品企画 共同開発等 を行うお仕事です。 家具・家電などの生活用品を国内外から仕入れたり、 オリジナル商品を提案、 製作するなど豊かな環境づくりをサポートしています。 ■=============■ こんな人にピッタリ! ■=============■ ●自分が頑張った仕事が 会社の業績を支えていると感じたい人 ●若いうちから活躍したい人 ●何かに取り組む時に 「よし、やってやる!」と思う人 ●新しいことや、 簡単に超えられない山に チャレンジしたい人 ●耳の痛いことに 耳を傾けようと思える人 ●スポーツなど、なにかに 一生懸命に打ち込んだ経験のある人 ●世界スケールの大きな ビジネスをやりたい人 ●世の中にない新しいものを 創造したい人 ●先輩・後輩を大切にできる人 ●信頼を大切に出来る人 ※海外出張や英語でのやり取りを 行う部署もありますが、 入社前から高い英語力が 必要なわけではありません。 業務に英語が必要な部署で働く場合、 福利厚生の一環で学ぶことができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

谷村実業株式会社 勤務地 【希望勤務地を確約!お選びいただけます◎】 ■本社/京都府福知山市 ■大阪支店/大阪府大阪市西区 ■神戸支店/兵庫県神戸市中央区 ■京滋支店/京都市南区 ■東京支店/東京都港区 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区 本人の希望がない場合は、基本的には転勤なし 勤務候補地:東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給340,000円~345,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万円 〜 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 ■大学院卒 (月給)345,000円 (基本給)275,000円+(一律外勤手当)70,000円 ■大学卒 (月給)340,000円 (基本給)270,000円+(一律外勤手当)70,000円 【諸手当】 ■皆勤・精勤・営業・役職手当 ■住宅手当、及び通勤交通費支給 ■家族手当 配偶者10,000円/月 子ども一人当たり4,000円/月 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※全職種平均4.8カ月分支給(令和5年度実績)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30~17:30 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年に2回土曜日出勤あり(年始 経営会議、年末 棚卸) 【その他】 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■奨学金返還制度 ■インストラクター制度 ※入社1年間、先輩社員が インストラクターとして 成長の手助けをいたします。 ■住宅借り上げ制度 ■海外研修制度 ※海外研修旅行を2年に一度 行っています。 もちろん費用は全額会社負担です。 2024年は香港に行ってきました! 過去には、シンガポール・マカオ 上海・杭州・台湾・韓国・タイ等に 行っています。 ■各種資格/技術/知識取得教育研修制度 ※各種講習会・試験・通信教育など、 社員のスキルアップには 力を惜しみません ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 喫煙スペースがあります。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅研修制度 会社の資本は「人」ですので、 研修に力を入れています。 特に新入社員~若手社員向けに充実した研修を行っています! ■自社アレンジのビジネススキル研修(1週間) ■外部のビジネスマナー研修(3週間) ■入社後1年間週1回60分、新入社員基礎研修 ■商社業に於ける為替・物流・決済・リスク管理等の基礎知識の講習(約3年間) ■外部講師による各種研修、相場など専門スキル研修(随時) ■管理職研修、国家資格・法定資格の取得奨励制度、他

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:6名 2025年度 採用者数11名 離職者1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名 2025年度 男性8名 女性3名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 研修には力を入れており、特に新入社員~若手社員向けに充実した研修を行っています。詳細は募集要項をご確認ください。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社員のスキルアップを支援するため、セミナー等への参加の受講料を会社が補助します。

メンター制度

メンター制度:あり 専任の先輩社員がつき、一年間、 教育スケジュールに基づいた業務知識の定着を行うとともに、 1週間に一度のメンターミーティングで、 後輩社員の不安点や疑問を拾い上げることで 全体共有して適切な対策をたててフィードバックし、 新入社員がその人らしさを伸ばした成長ができるようバックアップしています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ab26c4924b78567b

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