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新卒採用

機械メーカーの生産技術職

世界最速プリンター等の生産技術/つくば勤務/年休125日

理想科学工業株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「どう作るか」を考える量産化のエンジニア ✅ 生産ラインや専用設備をゼロから設計 ✅ ロボットやIoTを活用した自動化に挑戦 ✅ 開発と製造の架け橋となる重要なポジション ✅ 年間休日125日・土日祝休みでオフも充実 ⭐ 理想科学工業株式会社について ⭐ 「世界に類のないものを創る」 私たちは、この開発ポリシーのもと 独自の印刷技術で世界のプリント環境を 革新し続けているメーカーです。 どれだけ素晴らしい発明も 安定して量産できなければ 世の中に届けることはできません。 生産技術職は、開発のアイデアを 「製品」という形にして 世界へ送り出すためのキーマンです。 ✨ 事業の強み ✨ インクから本体まで自社開発する当社では それを量産するための「生産プロセス」も 独自に構築する必要があります。 ただ市販の機械を導入するだけでなく 製品に最適な生産ラインを 自らの手で設計・構築できる技術力が 高品質なモノづくりを支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は「茨城県つくば市」のみです。 転勤で全国を飛び回るのではなく じっくりと腰を据えて技術を磨けます。 緑豊かな広大な敷地に 最新の設備が整った工場・研究施設があり 技術者にとって理想的な環境を整えています。 年間休日125日、完全週休2日制。 車通勤OKで、ストレスフリーな通勤が可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「1個作るのと、1万個作るのは違う」 その量産の壁を技術で乗り越える仕事です。 自分の設計した生産ラインが動き出し 製品が次々と完成していく様子や ロボットが正確に動く姿を見るのは エンジニアとして最高の快感です。 コスト削減や品質向上への貢献が 数字としてダイレクトに見えるのも 大きなやりがいです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「機械いじりや工作が好き」 「効率よく動く仕組みを考えたい」 そんな機電系の知識を持つ方を歓迎します。 大学で学ばれてきた知識を フルに活かせる現場です。 開発と製造、両方の視点を持ちながら 「世界最強の工場」を作り上げる。 そんなダイナミックな仕事に 挑戦してみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

理想科学工業株式会社 勤務地 勤務候補地:茨城県

給与

月給249,200円~300,450円


給与詳細 基本給:月給 24万9200円 〜 30万450円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 時間外手当(残業代)…実労働時間分を支給。 通勤手当…原則1ヵ月5万円を上限 扶養家族手当…16,000 円/人 (最高 5 名まで、総額 34,000 円以内) そのほか地域手当、寒冷地手当、技術資格手当などがあります。 【昇給】 年1回(4月) ※2025年度実績6,065円 【賞与】 年2回(6月、12月) ※2024年度実績 5.4ヵ月 給与例 ・修士了 月給300,450円 ・大学卒 月給265,450円 ・短大専門高専卒 月給249,200円 ※記載の月給は基本給のみ。住宅・通勤・地域・残業・その他手当は別途支給。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 開発センター/8:30~17:10(休憩60分) ※フレックスタイム制コアタイム有

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日(完全週休2日制/土日祝日休) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇、慶弔(結婚5日、配偶者出産2日)、忌引) 産前・産後休暇、育児介護休業制度あり。 【有給休暇】 初年度10日付与(入社後翌月1日に付与)。その後は勤続年数に応じ増えていき20日/年付与されます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮、住宅資金貸付、転勤者社宅扱い、財形貯蓄、従業員持株制度、退職金、退職年金、契約保養所、スポーツクラブ全国に有り

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.1年

研修

研修:あり 入社3年育成プログラム、職種別研修、論理思考力研修、野外研修、グローバル研修、ファシリテーション研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育講座(負担等の支援有) 外部セミナー費用負担(通信教育講座優秀修了者対象) 英会話教室(ビギナー、ビジネス) TOEIC-IP(会社費用負担) 資格取得祝い金制度 等

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 異動申告(キャリアシート)にて、希望者に面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業職…RISOGRAPH・ORPHIS Sales Master 認定制度  カスタマーエンジニア職…技術資格認定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.9時間 内勤,、ナショナル職

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者12名(対象者42名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ab0e4d7463a0fa85

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