総合職(エリアフリーコース)

仕事内容 ✨ 募集職種 ✨ ■総合職（エリアフリーコース） 窓口業務・資産運用業務・融資業務・渉外業務など、銀行業務全般を一通り ジョブローテーションで経験したうえで、適性・希望に応じて決定します。 転居を伴う異動の制限がありません。 完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、副業可、住宅補助あり ★エントリー後に当行マイページをご案内を致します★ ★まずはエントリーをお願い致します★ ✨ 求める人物像 ✨ ✅学校・学部不問、面接重視、人物本位 東邦銀行は地域を支え、地域のお客さまと共に「ふくしまの未来」を創る会社です。 私たちが大切にしていること、それは「対話すること」と「挑戦すること」です。 話してみて、失敗を恐れずやってみることで、新しい何かが生まれると考えています。 将来の予測が困難な時代、私たちは様々な事業活動を通じてお客さまのお役に立ち、 既存の金融機関としての枠を超えて、持続的可能な地域社会をお客さまと共に創ってまいります。 私たちが大切にする価値観に共感していただき、ふくしまの未来をともに創りたい方をお待ちしております。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了と なりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 会社からのメールに基づき、マイページにて ご希望の日程にご予約ください ー ⭐ 東邦銀行について ⭐ ✅「すべてを地域のために」 当行は「地域社会に貢献する会社へ～金融サービスの枠を超えて～」を長期ビジョンに掲げ、 ”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。 多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、研修体系の充実、 外部トレーニーへの積極的な派遣等従業員の成長と活躍をサポートしています。 2022年10月より、従業員の「主体的・自律的な成長」の促進と、その土台となる働きがいの醸成やキャリア形成を促進するため、 人事制度改革に取り組みました。「キャリア体系」「評価体系」「報酬体系」の3つの変革に取り組むことで 従業員が主体的かつ自律的にキャリアデザインでき、成長を実感できる環境づくりに取り組んでいきます。 ✅ふくしまの未来のために 地域経済と共に歩んできた当行には、福島の文化・産業を深く理解したうえで未来へのステップを提案できるという強みがあります。 地域企業の永続的発展の鍵となる事業継承、事業拡大を促すM&A、未来型の商品開発や販路開拓に直結するビジネス・マッチングも、 地域に根ざした知見とネットワークがあればこそ真に有効なアイデアとして描くことができます。 私は入行3年目からずっと法人営業の現場に立っているのですが、厳しい競争にさらされるほど、 この『東邦銀行』の魅力は際立つように感じられます。同様に、当行にしか発揮できない金融の力を、 もっと広く、そして深く提供していかなければならないと考えています。 ✅がんばる人を徹底的にサポート！！ 「プロとしての責任ある仕事がいちばん」。「がんばった人がいちばん」。 これは、東邦銀行の行動指針の一文です。 当行では、「とうほうユニバーシティー」を設立し、東邦銀行というステージで頑張る皆さんの成長を着実にサポートしています。 4学類で構成する研修は、各人のレベルに見合った講座の受講が可能。 その他、行内・行外研修（海外研修等）、自己啓発制度、メンター制度、新人キャリア制度など様々な研修制度を用意。 制度を活かすのは一人ひとりの自主性であり、当行はその自主性を尊重しサポートしていくスタンス。 こうして、積極的なチャレンジ精神を持ち、多様化・高度化する金融新時代に迅速に対応できる“人財”を育成しています。