仕事内容 ――10年後に“差がつく” そんな経験を今ここで――。 【当社について】 1983年、愛知県東海市で創業した当社は、現在では東証プライム上場・国内トップクラスの自動車ディーラーグループへと発展しました。 自動車を中心に、住宅・保険など複数領域を展開することで、強固な安定基盤と持続的な成長性を両立しています。 いま自動車産業は、EV化・自動運転・AI・デジタル化といった“100年に一度の技術革新”の真っただ中。 その変革の渦中で、当社も次のステージへ進もうとしています。 これまで当社は専門性を軸にしたジョブ型採用を中心としてきました。 ですが、急速な市場変化・グローバル化・複雑化する社会課題に向き合うためには、広い視野と深い思考力を併せ持つ次世代リーダーの存在が不可欠です。 そこで27卒より、高い知性と意志を持つ学生を対象とした「総合職採用」をスタートします。 入社後は、国内外の子会社や多様な部署を経験し、10年後・20年後のグループを牽引する中核人材へ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属領域】 総合職では年次に関係なく、幅広い部門での経験が可能です。 ■内部監査室 ■コンプライアンス推進室 ■経理グループ ■財務グループ ■総務グループ ■経営企画グループ ■M&Aグループ ■ディーラー支援グループ ■海外事業推進室 入社後はさまざまな部署をローテーションし、自分の強み・適性を客観的に見極めながら最適なキャリアを築ける点が大きな特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 1. キャリア資産としての圧倒的な価値 連結経営を行う大規模グループにおいて、複数部署・事業・海外領域を経験できるため、得られる知識・スキル・ネットワークはあなたのキャリアの大きな“資産”となります。 2. 若手の挑戦を後押しする環境 年齢や社歴ではなく、能力と意志を評価する文化が根づいています。 若いうちから重要案件やプロジェクトに関わり、「挑戦できる場が多い」ことも当社の大きな魅力です。 3. 安定 × 成長を兼ね備えた企業規模 東証プライム上場の盤石な基盤を持ちながら、EV・海外事業・多角経営といった新領域へ積極投資。 安定の上に成長機会が豊富にある点で、ハイレベルなキャリアを志向する学生に最適なステージです。 4. 自分らしく働ける制度の充実 ・フレックス制度 ・奨学金返済支援 ・産育休制度（取得・復帰実績多数）など 挑戦と生活を両立できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。