リクナビ
新卒採用

技術部門(総合職)

ものづくりを通じて社会貢献に携わりませんか?

富士電機E&C株式会社|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐求人ポイント ⭐ ✅ 富士電機グループの安定基盤と充実した福利厚生! ✅「1年間の新入社員研修(技術部門)」で成長支援! ✅ 電気・機械・情報・建築・土木など幅広い事業展開! ✅ プロジェクトをチームで推進する大きな達成感! ✅ 設計から施工、保守まで一貫して携わる総合力! ⭐説明会案内⭐ ✅開催日時(※随時追加) ・3月02日(月) 15:30~16:45 ・3月04日(水) 10:00~11:15 ・3月10日(火) 10:00~11:15 ・3月13日(金) 14:30~15:45 ・3月17日(火) 13:30~14:45 ・3月19日(木) 10:30~11:45 ✅ 参加方法 ➀リクナビからエントリー ➁マイぺージアカウントメールが届きます。 ③マイページより希望日程の説明会を予約。 ※3/1以降順次ご案内 ※件名「★要保存★エントリーいただいたみなさんへ!」 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりません。ご注意ください。 ⭐技術部門の仕事⭐ ✅各事業・分野で施工管理を担います! <業務内容> ●計画・設計:施工図作成、工程表作成 ●調達 :資材・作業員の調達手配 ●現場管理 :安全管理・工程管理・品質管理・予算管理・環境管理など ⭐富士電機E&Cについて ⭐ 富士電機グループの「総合設備エンジニアリング企業」として、人々の生活と産業に 不可欠な社会インフラを支える技術を提供している企業です。 ✨強み①:複合力 当社の事業は、プラント、内線・建築、 空調、送電、情報通信など 多岐にわたります。 ✨強み②:総合力 設計、施工から保守までをワンストップで 担う総合力も兼ね備えています。 ⭐ 働く環境・仕事の魅力⭐ ✨当社は発電所や工場、官公庁施設から、 民間施設(病院・ビルなど)まで 様々なプロジェクトを担当しています。 ✨入社後は、基礎から専門技術までを 学べる『1年間新入社員研修』があり、 未経験分野があっても 着実にスキルアップできる環境です。 長期的なキャリア形成をサポートします。 ✨我々の生活や、産業に欠かせない 電気、空調、通信設備などを通じて 環境づくりや社会貢献の達成感を 感じることができます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❗応募歓迎メッセージ❗ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「ものづくり通じて社会貢献をしたい」 「達成感のある仕事で自己成長したい」 「学んだ理系の知識を活かしたい」 そんな熱い想いを持つ方を歓迎します。 あなたの強み(コミュニケーション力や主体性)や専攻分野どちらも活かせる仕事です! 社会の未来を一緒に支えましょう! ー 【関連するキーワード】 エンジニア、技術職、総合職、理系、機械、電気、電子、情報、システム、制御、設計、開発、施工管理、保全、インフラ、メーカー プラント、制御システム、計装、計測、制御盤、高圧受変電、電気設備、フィールドエンジニア

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

富士電機E&C株式会社 勤務地 1年目(研修期間):本社(東京)勤務 2年目以降 :希望と適性を考慮し決定いたします。 (働き方:全国・海外へ出張が発生する場合あり) 勤務候補地:宮城県、栃木県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

給与

月給232,000円~282,000円


給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 28万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■諸手当 時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当、勤続慰労金 他 給与例 ■修士了 月給:282,000円 ■大学卒/能開卒(応用課程)/高専卒(専攻科) 月給:269,000円 ■高専卒(本科)/能開卒(専門課程)/専門学校/短大卒 月給:232,000円 ※2025年6月支給実績 ※残業代、交通費は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■休日 ・年間休日:126日(2026年度) ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休日 など ■休暇 ・年次有給休暇(入社年度から毎年25日) ・慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、出産・育児支援休暇、積立休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員寮・社宅施設・家賃補助 ・社員寮 ワンルームタイプマンション(バス、トイレ付) (寮費:~25歳 月額10,000円 26歳~30歳 月額15,000円) ・借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅など ・家賃補助(※条件あり) ■医療制度 ・富士電機健康保険組合 ■財産形成 ・富士電機積立年金貯蓄制度 ・富士電機持株会 ・マッチング拠出制度 (確定拠出年金) ■年金制度(退職金) ・確定拠出年金(日本版401K) ・確定給付年金(企業年金) ■保養所 ・新潟(苗場) ・神奈川(鎌倉) ・静岡(伊豆) ・長野(木曾駒高原)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙オフィスビル内に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:17.7年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講可能

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間の研修期間中に、人事担当者による面談や定期的な相談会を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者3名(対象者34名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:5.2% 女性管理職比率:5.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : aa08cb1116f98436

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