リクナビ
新卒採用

三重県|開発・設計職

【理系歓迎】転勤なし|働きやすさ重視で堅実なキャリア構築

株式会社中部メディカル|小売・卸売・商社、機械・医療機器メーカー、コンピュータハードウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 \複数業界の"品質を守る"開発設計技術職/ 中部メディカルの開発設計技術職は、 製品内部の欠陥や異物をX線を活用して検査 する装置の工業用X線検査装置の、 開発・設計・製造・導入・保守まで 一貫して関わることができる職種です。 食品製造現場や自動車、電子部品、金属加工 など幅広いメーカーで"品質保証の要"として 使用されています。 <具体的な仕事内容> ●開発(新機能開発・検査装置の向上など) 対象物の材質や形状に合わせて、 ソフト・画像処理・センサ技術を組み合わせ 工業用X線検査装置を開発します。 ●機械設計(構造・機構設計) 3D CADなどを用いて装置の筐体や内部の 搬送機構、安全構造などを設計します。 利用の用途に合わせたカスタム設計の要素も。 ●電気・電子設計(回路・制御設計) 装置を動かす頭脳である電気回路・制御盤・ PLCプログラムの設計・構築を行います。 ●導入・立ち上げ(現場での技術力発揮) 現場に赴き、装置の立ち上げおよび導入支援 を実施します。 自分が関わった装置が"実際にライン"で動く 瞬間を見られる、技術者冥利に尽きる場面。 ●アフターフォロー・保守 導入後の定期点検やトラブルが発生した際の 原因解析など、改善活動も担当。 ここで得た現場の声が、次の開発・設計改善 にダイレクトに反映されます。 当社の製品は、トヨタ自動車や大塚製薬、 川崎重工(敬称略)などの大手企業から 中小企業まで幅広い企業へと納入しています。 ―――――――――――――――――――― ❖中部メディカルの技術職ならではの魅力 ―――――――――――――――――――― ●分業体制のメーカーが多い中、自社製品を 丸ごと担当できるため、 ・製品の構造を深く理解できる ・自分のアイデアが改善に反映される ・全体を俯瞰できる強いエンジニアに成長 といった、圧倒的な特長があります。 ●機械×電気電子制御×画像処理×X線物理の 技術が複合化されてつくられる高度な装置 に触れられます。 これまでに学んだ専門知識がダイレクトに 仕事ができる稀有な環境です。 ●中部メディカルは自社開発だからこそ、 ・実験データを基に自分の提案が採用される ・検査精度向上のための改善に参加できる ・現場の声→開発へのフィードバックが速い という研究×ものづくり×改善が融合した 開発環境があります。 ●当社の製品は、食品の異物混入検査だけで なく、自動車部品の内部欠陥、金属の亀裂、 精密電子部品の内部配線など異なる業界の 安全・品質を守るインフラ装置です。 多業界の品質を支えるという、社会的意義 が高い仕事です。 ●多様な専攻が活かせる複合分野の技術職 機械や電気電子、情報工学、物理、化学、 ロボット制御など、多専攻にフィットする "広さ×深さ"を持つ技術職です。 ―――――――――――――――――――― ❖中部メディカルの働きやすさ ―――――――――――――――――――― ★フレックスタイム制(試用期間終了後適用) ★平均所定外労働時間6.0h/月('25年度実績) ★有給休暇平均取得日数13日('25年度実績) ★転勤なしで技術キャリアを積める安定環境 ★直行直帰OKの効率的な働き方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社中部メディカル 勤務地 本社:三重県四日市市松原町33-5 勤務候補地:三重県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 諸手当は、以下のとおりです。 住宅手当(月3万円/規定あり)、時間外手当、役職手当、出張手当、家族手当、資格手当他

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日(入社半年後から付与) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 永年勤続表彰/誕生日お祝い品/資格取得報奨金(X線作業主任者)/社員旅行/財形貯蓄制度/互助会あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内前面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・新人研修(外部/社内) ・ビジネスマナー研修 ・フォローアップ研修 ・医療機器に関する外部研修 ・リーダー研修 ・中堅社員研修 ・各種基礎研修(年3回/全従業員対象)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.9年

研修

研修:あり 新人研修 、ビジネスマナー研修 、フォローアップ研修 、医療機器に関する外部研修 、リーダー研修 、中堅社員研修 、各種基礎研修(年3回 全従業員対象)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : aa00488b5da6aa52

問題を報告する